Hoe je een goed cv regelt en schrijft

Leer hoe u een goed cv maakt - van begin tot eind.

Canva

Uw cv, of curriculum vitae (cv), kan worden beschouwd als een die u wel of niet zal verkopen aan een potentiële werkgever. Het is het belangrijkste element dat het potentieel heeft - als het goed wordt gedaan - om de deuren te openen voor meerdere sollicitatiegesprekken, wat ertoe kan leiden dat u de baan krijgt waar u altijd van hebt gedroomd. Daarom is het belangrijk dat u weet hoe u een goed cv schrijft dat opvalt tussen uw concurrenten. Je bent misschien niet de enige persoon die ernaar uitkijkt om je droombaan veilig te stellen. Dit zijn dus de dingen die u op een ordelijke manier moet doen om een ​​goed cv te regelen.

Hoe u uw cv start

Schrijf ten eerste niet 'Curriculum Vitae', 'CV' of 'CV' als titel van je cv. In feite heb je zelfs helemaal geen titel nodig. Een potentiële werkgever weet duidelijk dat het een cv is. Kom op, wat kan het anders zijn? U probeert te solliciteren!

Jouw persoonlijke gegevens

Wat u in plaats daarvan moet schrijven, zijn uw persoonlijke gegevens. Zorg er echter voor dat u onnodige informatie weglaat, zoals de naam van uw ouders of uw e-mailadres, vooral als het nogal onprofessioneel klinkt. Schrijf in plaats daarvan uw naam, geboortedatum, huisadres, telefoonnummer en nationaliteit. Bekijk het volgende voorbeeld om het duidelijker te maken (houd er rekening mee dat alle gegevens in de voorbeelden hier fantasierijk zijn en niet noodzakelijk de werkelijke gegevens weergeven):

Persoonlijke gegevens

Naam: John McGregory

Geboortedatum: 1 augustus 1981

Adres: 51 Vermont Road

Telefoon: 033 1234 5678

Nationaliteit: Brits

Uw opleiding en kwalificaties

Na persoonlijke gegevens, wat u uw potentiële werkgever over uzelf moet laten weten, zijn uw opleiding en kwalificaties. U moet eerst uw meest recente opleiding schrijven. Houd er rekening mee dat uw potentiële werkgever waarschijnlijk meer geïnteresseerd is in uw hogeschool- en universitaire kwalificaties dan in uw prestaties op school. Houd er echter rekening mee dat u uw prestaties tijdens uw schooljaren nog steeds kunt opnemen, alleen hebben ze meestal niet de hoogste prioriteit. Als u informatie probeert te verstrekken over uw opleiding en kwalificaties, moet u de data vermelden waarop u uw opleiding hebt gevolgd, de naam van de universiteit of school waar u zat en de graad of cijfers die u hebt behaald. Als je nog niet bent afgestudeerd aan de universiteit, kun je de graad schrijven die je verwacht te behalen.

Bekijk het volgende voorbeeld om een ​​beter idee te krijgen van het schrijven van uw opleiding en kwalificaties:

Onderwijs

1995 - 1998

ABC University, ABCTown

BA in informatica-engineering

1992 - 1995

Prestige Senior School

Uw werkervaring

Nu is het tijd dat u informatie verstrekt over uw werkervaring. Dit wordt vaak de belangrijkste focus van de meeste potentiële werkgevers voordat ze beslissen om u al dan niet aan te werven. Blijkbaar is het zo dat hoe relevanter uw werkervaring is met de baan waarnaar u solliciteert, hoe beter uw kans is om deel uit te maken van het bedrijf waarvoor u solliciteert.

Als u over uw werkervaring schrijft, vergeet dan niet de data waarop u in dienst was, uw functietitel en de naam van uw werkgever te vermelden. Als u een internationale sollicitatiebrief schrijft, moet u ook duidelijk aangeven in welk land u werkte.

Soms heb je misschien niet echt de vereiste werkervaring die relevant is voor de baan waarnaar je solliciteert. Wees echter niet meteen wanhopig. Er zijn eigenlijk talloze afgestudeerden die in een soortgelijk geval zitten als jij, maar ze slagen er toch in hun droombaan veilig te stellen. Wat ze meestal doen, is dat ze profiteren van de vaardigheden en ervaringen die ze hebben. Merk op dat de meeste werkgevers normaal zullen proberen te zien hoe uw vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de functie-eisen. Om dat te doen, zullen werkgevers aandacht moeten besteden aan uw vaardigheden en ervaringen en dit kan net zo goed uw kansen vergroten om toegang te krijgen tot het bedrijf.

Hier zijn ook een paar dingen die u kunt doen om uw kansen nog meer te vergroten:

• Weet waar u uw cv op moet richten; kijk zorgvuldig naar de vereisten van de functie waarnaar u solliciteert. Vermeld indien mogelijk in uw cv of cv uw vaardigheden die relevant zijn voor de functie waarnaar u solliciteert.
• Wees bereid om uw beweringen te bewijzen; wees eerlijk. Als u iets niet echt kunt, zeg dan niet dat u het wel kunt. Als u bijvoorbeeld denkt dat u niet over goede communicatieve vaardigheden beschikt, schrijf dat dan niet. Maar als u inderdaad over goede communicatieve vaardigheden beschikt, kunt u proberen de potentiële werkgevers te informeren over hoe u die vaardigheden van u effectief hebt gebruikt om iets af te maken.
• Onthul uw bijdragen; Een beter idee in vergelijking met het simpelweg opsommen van de taken in uw eerdere werkervaringen is om het succes aan te tonen dat u hebt behaald, indien van toepassing, in uw vorige banen. Geef waar mogelijk meetbare informatie. Het is bijvoorbeeld beter om te zeggen "een nieuw marketingplan opgesteld dat resulteerde in een toename van de productverkoop van het bedrijf met 75%" dan te zeggen "een nieuw marketingplan opgesteld".

Om het duidelijker te maken, is hier een voorbeeld:

Werk geschiedenis

1995 - 1998

John's Diner & Café, XX Town

Assistent Bar Manager

Ik heb 5 personeelsleden begeleid en promotie-evenementen georganiseerd die de winst van het bedrijf met 20% verhoogden tijdens mijn dienstverband in het bedrijf.

Specialistische ervaring

Voor bepaalde functies, zoals hoogleraren, artsen of onderzoekers, is het verstandig om specialistische ervaring mee te nemen. Hoogleraren kunnen bijvoorbeeld informatie verstrekken zoals 'buitenlandse lezingen', 'onderwijservaring', 'lezingen en presentaties', enzovoort. Hier is een voorbeeld:

Buitenlandse lezingen

1998 - 1999

Overseas University, ABC Country

Professor

Ik had de leiding over het geven van lezingen over de onderwerpen 'Information Technology Project Management', 'Software Engineering' en 'Engineering Economics'.

Activiteiten / belangen / verantwoordelijke posities

Nu, in dit stadium, moet u schrijven over uw activiteiten, interesses of verantwoordelijke posities. Houd in gedachten dat het belangrijk is om activiteiten te onthullen waar u ooit bij betrokken was. Dit zal potentiële werkgevers vertellen dat u een veelzijdig persoon bent en dat u gemotiveerd bent om dingen te doen.

Daarnaast is het ook een goed idee om uw verantwoordelijkheidsposities bekend te maken bij buitenschoolse activiteiten waar u ooit bij bent gekomen. Als je bijvoorbeeld ooit significant betrokken was bij een Student Union, stel dat je de voorzitter van de organisatie was, zou je dat moeten zeggen, omdat dit ertoe kan leiden dat potentiële werkgevers overwegen om je meer te accepteren. Zorg er echter voor dat u niet zomaar een lijst met uw interesses opstelt. Zorg er in plaats daarvan voor dat u onthult hoe diep u betrokken was en welke prestaties u had behaald.

Hier komt het voorbeeld:

Posities van verantwoordelijkheid

1996 - 1998

ABC University, ABCTown

Voorzitter van Informatics Engineering Student Union

Ik had de leiding over het opleiden, organiseren en motiveren van studenten Informatica Engineering en behaalde het predikaat 'Aan te bevelen voorzitter van Informatica Engineering Student Union'.

Extra informatie

Ten slotte kunt u ook wat aanvullende informatie over uzelf plaatsen. U kunt hier bijvoorbeeld de talen plaatsen die u kent. Zeg uw moedertaal samen met eventuele vreemde talen die u kent. Vermeld ook uw vaardigheidsniveau voor elk van de talen die u kent.

Naast talen kun je ook andere vaardigheden schrijven die je nog niet ergens anders in je cv of cv hebt genoemd. U kunt bijvoorbeeld uw rijbewijs en IT-vaardigheden opnemen. In het geval van IT-vaardigheden, moet u onthullen met welke applicaties of softwarepakketten u bekend bent en hoe goed u in elk van deze bent. Als u certificaten heeft, zoals Gezondheid en Veiligheid, kunt u deze hier vermelden.

Als u ooit seminars, workshops of conferenties heeft bijgewoond die op de een of andere manier relevant zijn voor de baan waarnaar u solliciteert, kunt u deze hier ook opnemen. Vergeet niet de conferentienamen, data, plaatsen en ook organisatoren te vermelden.

Bekijk dit voorbeeld eens om een ​​beter beeld te krijgen:

Andere vaardigheden

Talen

Engels - Bekwaam

Japans - bedreven

IT vaardigheden

Microsoft Visual Basic - Bekwaam

Microsoft Office-pakket - bekwaam

Adobe Photoshop - bedreven

Referenties / scheidsrechters

Last but not least kunt u mensen opschrijven die u kunnen doorverwijzen naar uw nieuwe potentiële werkgevers. Natuurlijk moet u eerst de toestemming van deze mensen vragen voordat u hun namen als scheidsrechters opschrijft. In de meeste gevallen zijn 2 scheidsrechters voldoende, 1 van de academie waar je ooit hebt gestudeerd en de andere kan je vorige werkgever zijn. Na goedkeuring kunt u hun namen als scheidsrechters noteren, samen met hun bereikbare telefoonnummers en posities.

Als u echter geen spaties meer heeft in uw cv, kunt u in plaats daarvan gewoon "Referenties beschikbaar op aanvraag" schrijven. Hier is een voorbeeld:

Referenties

referenties beschikbaar op aanvraag

Andere CV-tips

Hier zijn enkele andere tips die net zo goed kunnen helpen om de kans te vergroten dat uw sollicitatie wordt geaccepteerd. Ten eerste, probeer niet meer dan 2 pagina's met cv te schrijven, aangezien werkgevers meestal niet de tijd hebben om ze allemaal door te nemen. Ten tweede: gebruik altijd een stuk papier van goede kwaliteit om je cv op te typen.

Houd er ook rekening mee dat het niet echt een goed idee is om je cv vooraf te laten gaan met een op de een of andere manier beschrijvende verklaring. Schrijf bijvoorbeeld niet "Een liefhebber, goed opgeleid, die de geschiedenis van informatica-engineering zal veranderen" of iets dergelijks. Schrijf zulke dingen in feite helemaal niet op. In plaats daarvan moet u de potentiële werkgevers zelf uw capaciteiten laten beoordelen.

Een andere tip is om paginanummers op je cv te gebruiken. Ja, het lijken misschien kleine details, maar ze kunnen indruk maken op uw potentiële werkgevers.

Conclusie

Nu je weet hoe je een goed cv of cv moet schrijven en regelen, kun je beginnen met het indienen van je cv bij bedrijven en kijken welke kansen je te wachten staan. Oh, nog een ding, misschien wilt u uw cv ook in de online cv-directories plaatsen. Er zijn talloze online gidsen die u kunnen helpen bij het indienen van uw cv, zodat het toegankelijk wordt voor tal van bedrijven over de hele wereld. Wie weet welke kansen je te wachten staan?