De werkplek: gebrek aan levensduur is geen ongeval

Instabiliteit begrijpen

Het is geen toeval dat u van de ene baan naar de andere gaat. Heb je ooit iets geproefd en bleef je het uitspugen omdat je de moed niet kon vinden om te slikken? Het maakt niet uit hoe hard je je best doet, sommige voedingsmiddelen zijn niet 'jouw ding'. Waarom blijf je solliciteren op hetzelfde type baan, alleen om te worden ontslagen of ontslag te nemen?

Ze zeggen dat waanzin met je hoofd tegen de muur slaat en een ander resultaat verwacht. Als je van de ene baan naar de andere springt, in hetzelfde veld of dezelfde positie, is de kans groot dat dat veld niets voor jou is.

Maak een lijst met dingen die je niet kunt uitstaan ​​over de laatste paar banen die je hebt verlaten (of waarvan je bent beëindigd). Als je blijft solliciteren op dezelfde banen die bestaan ​​uit alles wat je haatte aan je vorige functie, is er iets mis.

Om te kunnen overleven, hebben we een baan nodig. We hebben dat salaris nodig om onze rekeningen en huur (of hypotheek) te betalen. 'Jezelf vinden' lijkt misschien frivool als je een gezin moet voeden. Als u echter van de ene baan naar de andere springt en constant instabiel bent, zal dit uw kansen op het vinden van werk alleen maar schaden.

Er zijn mensen die in een positie blijven, hoe vreselijk ze zich ook voelen, omdat ze het geld nodig hebben. Dan zijn er nog andere mensen die zullen stoppen of beëindigd zullen worden (vanwege zelfsabotage).

Kort gezegd: je voelt je hoe dan ook ellendig.

Helaas geeft de wereld niets om uw ellende. Het maakt ze alleen uit als u een bijdragend lid van de samenleving bent. De maatschappij beoordeelt u op basis van uw nettowaarde (hoeveel geld u heeft).

Hier zijn enkele opties die u kunt overwegen als u werkloos en wanhopig bent:

1

Creëer een vangnet. Ongeacht het veld, er is altijd iemand die mensen aanneemt. Het is een kwestie van bereid zijn om ze te gaan zoeken.

2. Er kunnen goede redenen zijn waarom u niet in die baan thuishoorde.

Het is tijd om echt te worden. Het is vrij waarschijnlijk dat je jezelf hebt gesaboteerd om ontslagen te worden. In deze tijd ontslaan bedrijven niet zo snel mensen. Dus vraag jezelf af, waarom doe ik deze baan niet meer? Dit is het moment waarop je super eerlijk tegen jezelf moet zijn, zelfs als het pijn doet. Je denkt misschien: "Hoe kun je zeggen dat het mijn schuld was dat ik werd ontslagen?" Kijk terug naar gebeurtenissen tijdens uw dienstverband en vraag uzelf af: "Zou ik een werknemer behouden die zich gedraagt ​​zoals ik deed?" Als er enige aarzeling is in uw antwoord, dan is het antwoord nee.

3. Stel een cv samen op basis van uw vaardigheden, niet de vaardigheden waarover werkgevers willen horen.

Hoe vaak hebben we tegen onszelf gezegd "als deze baan echt mijn ware potentieel kende" of "als ik maar levenservaring op mijn cv kon zetten". Maak een "als alleen" CV. Breng al uw vaardigheden, talenten en prestaties bij elkaar waarvan u denkt dat ze u de perfecte kandidaat maken. Vergeet het koekjessnijder-jargon en stel een meesterwerk samen dat je laat stralen. Je zult verrast zijn met wat je bedenkt.

4. Neem risico's en wees creatief.

Werkloos zijn kan een verkapte zegen zijn. Enkele van de rijkste en beroemdste mensen waren dakloos voordat ze groot werden. Steve Jobs, JK Rowling en Thomas Edison hadden een moeilijke start. Ze waren werkloos en dakloos. De gemene deler van hun succes is dat ze hun passies volgden. Het beste van in het nauw gedreven worden, is dat het je dwingt om te vechten.

Onthoud: er is een verschil tussen werkloos zijn en een verloren ziel worden. Alleen omdat u uw baan bent kwijtgeraakt, betekent niet "het is het einde van de lijn". Stop met tegen dezelfde muur te lopen, denkend dat het een deur zal worden. Wees eerlijk tegen jezelf en stel vragen die je altijd hebt vermeden. Begin verantwoording af te leggen voor uw situatie en neem de verantwoordelijkheid voor uw ellende. Het is tijd om uw eigen knoppen in te drukken.