Maak een geweldig CV met deze first-date-truc

Hoe is een cv maken als op een eerste date gaan?

Of je nu een nomade bent of een huisgenoot, je hebt één klein ding dat je in de weg staat: het cv. Het staart je aan en beschimpt je om te proberen het er beter uit te laten zien met je recente prestaties op het werk. Hoe overtuig je de lezer dat je geschikt bent voor de job? Wat deel je? Nou, hoewel je de 2X Spicy Nuclear Ramen Challenge misschien hebt kunnen voltooien (het is behoorlijk intens), zal je toekomstige werkgever het waarschijnlijk niet als een enorme mijlpaal voor hun bedrijf beschouwen.

Hoe maak je je cv zo goed mogelijk zonder narcistisch of gedesillusioneerd over te komen over je capaciteiten? Hier is het antwoord: behandel het als een eerste date. Ben je geïntrigeerd? Zorg ervoor dat u deze checklist doorloopt om u te helpen zien waarom dit de manier is, en schep er nederig op als u gaat!

Maak de best mogelijke indruk met je cv en controleer de kleine details voordat je het verstuurt!

Gustavo Spindula

1. Voorkom ongelukken voordat u elkaar ontmoet

Vermijd dwaze fouten zoals de pest. Deze zou gemakkelijk moeten zijn, maar het is te gemakkelijk voor je ogen om kleine fouten te verglazen als je je cv voor de gazillionth keer hebt herlezen. Waar moet je op letten?

• Typefouten
• Grammaticale kwesties
• Consistent gespannen

Dit is vooral van toepassing als je gaat werken in een branche die veel aandacht voor detail waardeert, dus probeer elke regel te doorlopen met een kam met fijne tanden (of liever, oog). Als je het letterlijk niet nog een keer kunt doen zonder te schreeuwen, vraag dan een vriend om het te lezen en te kijken wat ze kunnen vinden. Probeer het hardop voor te lezen. Als het raar klinkt, zal het zo overkomen wanneer uw potentiële interviewer het leest.

Het is alsof je kritiek geeft op je outfit of je tanden controleert voor een eerste date om er zeker van te zijn dat je de best mogelijke eerste indruk maakt. Je krijgt er tenslotte maar één!

2. Wees niet (te) verlegen

Wees niet verlegen over wat je hebt gedaan. Als je schrijft alsof je nooit iets wezenlijks hebt gedaan bij eerdere banen of activiteiten, kunnen mensen gemakkelijk denken dat je dat echt niet hebt gedaan. Geef ze specifieke percentages of statistieken van wat u ten goede hebt veranderd.

Hier is een voorbeeld:

• Voorheen: "verbeterde verkoop met marketing op sociale media."
• Na: "omzet met 32% verhoogd in 3 maanden, terwijl de marketingkosten met $ 2.000 werden verlaagd."

Zie je hoe de prestaties specifiek en opgefleurd zijn? Klinkt de after niet zoveel boeiender? Behandel het als een eerste date. Als iemand je vraagt ​​hoe het met je gaat, dan wordt de vraag beantwoord door te zeggen: "Het gaat goed met mij", maar het helpt niet om het gesprek voort te zetten of interesse in je te wekken. Het is gemakkelijk voor u om eruit te zien als elke andere persoon die er is. Als je specifieke informatie geeft, kan de lezer reageren op wat je hebt gezegd, je verdiepen in wie je bent en zien wat jou zo geweldig maakt.

Schrijf niet gedachteloos. Wees opzettelijk!

Glenns Carstens

3. Wees niet geesteloos

Schrijf niet gedachteloos. Speel dat first-date scenario uit en vergeet niet om u te concentreren op de persoon voor u, of in dit geval het bedrijf waarin u geïnteresseerd bent. Denk na over het einddoel: informatie verstrekken die een specifiek bedrijf in gedachten heeft en voor. Bekijk de details van de vacature en laat zien hoe u in aanmerking komt. Als je met iemand praat en niet luistert naar wat ze willen, versterkt dat alleen maar het feit dat je niet goed voor hem bent.

Concentreer u op uw prestaties, niet op elk detail. Stem het af op wat het bedrijf zoekt.

Gedachte Catalogus

4. Deel prestaties, niet elk detail

Deel prestaties, geen takenlijst. Als een lege pagina je aanstaart, is het verleidelijk om alles op te schrijven wat je ooit hebt gedaan om de pagina te vullen en het te laten lijken alsof je zo veel hebt gedaan. Doe het niet! Je komt uiteindelijk vaag (een nee-nee) en geesteloos (nog een nee-nee) over.

• Nu kan het helpen om alles op te schrijven wat je hebt gedaan in een bepaalde functie die je eerder hebt bekleed - maar alleen als een mindmap om te zien welke ideeën je kunt uitwerken. Concentreer je anders op de goede dingen, niet op de dingen waar mensen naar zouden gaan gapen, want - hé, iedereen kan doen wat je net zei.

Zorg dat het er leuk uitziet!

Norwood-thema's

5. Zie er goed uit

Ontwerp het cv om een ​​eenvoudig maar uniek ontwerp te hebben. Smaken verschillen natuurlijk van persoon tot persoon, en hetzelfde kan gezegd worden voor verschillende bedrijven in verschillende industrieën. Ik heb gemerkt dat het aantrekkelijk en leuk maken van mijn cv me enorm heeft geholpen op creatief gebied. Ik werk als content creator en social media marketeer, dus ik denk dat je begrijpt waarom het alleen helpt om mijn werk op te laten vallen. Als je gaat solliciteren voor een zeer zakelijke functie, kijk dan eens naar de sfeer of cultuur. Pas vervolgens uw cv aan om het aan te passen. Zorg er op zijn minst voor dat alles correct is uitgelijnd en er consistent uitziet.

6. Krijg uw feiten recht

Zorg ervoor dat alles op het cv klopt. Controleer en dubbelcheck alles! Ja, je wilt delen waar je mee bezig bent. Lieg echter niet en zeg niet dat je alle ninjavaardigheden bezit toen je drie dagen geleden net met Krav Maga begon. Zie je wat ik bedoel? Het is gemakkelijk voor interviewers om te herkennen, dus u zult waarschijnlijk een slechte smaak in hun mond achterlaten. Het is een kleine wereld daarbuiten, dus ik raad dit echt niet aan. Vertel de waarheid!

Zorg ervoor dat elke link werkt en dat elke contactmethode nog steeds klopt.

Norwood-thema's

7. Controleer de details

Controleer elke link die u deelt. Als je contactgegevens op de pagina hebt staan, zorg er dan voor dat ze werken en dat je bereikbaar bent. Als je projecten hebt gedaan die je online kunt bekijken, zorg er dan voor dat de links werken. Veel video's die ik heb gezien, zijn verbroken, privé, niet beschikbaar of hebben gewoon de verkeerde link. Zorg ervoor dat alles waarop kan worden geklikt, correct is.

Als je opdaagt met een enorm stuk sla tussen je tanden of een vlekje lippenstift op je wang, maakt het voor iemand moeilijk om zich te concentreren op wat je zegt. Maak het jullie allebei gemakkelijk en controleer de kleine details!

8. Niet te veel delen

Dit is vergelijkbaar met het delen van pluisjes, maar het gaat nog een stap verder. Deel geen irrelevante informatie waardoor een interviewer zich afvraagt ​​waarom je überhaupt hebt gesolliciteerd. Zorg er ook voor dat u geen vertrouwelijke informatie toevoegt die niet mag worden gedeeld. Misschien wil je schrijven dat je met een belangrijke zo-en-zo hebt gewerkt voor hun marketingcampagne, maar als het een schending is van een vertrouwelijke overeenkomst, word je als een letterlijke hete aardappel van de overweging verwijderd.

Kleed je cv aan met je woorden, net zoals een ijshoorntje zo gemaakt kan worden, zoveel beter met een beetje fantasie!

Toa Heftiba

9. Let op uw woorden

Maak je cv leuk om te lezen! Gebruik niet alleen woorden die door het dagelijkse gebruik in je opkomen. Probeer bepaalde woorden in een thesaurus op te zoeken, zodat u de volgende woorden niet teveel gebruikt: gemaakt, gedaan, gewerkt, verhoogd of geholpen. Zou dat niet iemand vervelen? Gebruik taal die alles spannend, efficiënt en waar maakt. Wees eerlijk! Probeer ook het cv door te lezen nadat je dit hebt gedaan om er zeker van te zijn dat het niet pretentieus klinkt of alsof je net klaar bent met studeren voor de SAT's.

Houd het simpel, zodat de focus van het cv duidelijk is: jij!

Jeshoots.com

10. Houd het simpel

Hou het simpel. Houd het beknopt. Eén pagina zou voldoende moeten zijn om te beschrijven wat je hebt gedaan en dat relevant is voor de functie waarnaar je solliciteert.

Bedenk wat je op je cv wilt zetten. Haal diep adem en ga ervoor!

David Travis

Afronden: wat te overwegen in een cv

1. Vermijd dwaze fouten: let op typefouten en grammaticale problemen terwijl u de tijd consistent houdt.
2. Wees niet vaag: geef specifieke percentages / statistieken van wat u deed.
3. Schrijf niet gedachteloos: concentreer u op het bedrijf waarin u geïnteresseerd bent en denk na over uw einddoel. Match de details van de vacature.
4. Deel prestaties: deel geen takenlijst.
5. Ontwerp het: maak een eenvoudig maar uniek ontwerp. Dit hangt ook af van het veld waarin u zich bevindt.
6. Feitencontrole: zorg ervoor dat alles op het cv klopt.
7. Controleer de details: controleer elke link die u deelt (bijv. YouTube-video's, portfolio, enz.).
8. Te veel delen: doe het niet.
9. Woordkeuze: maak het spannend, efficiënt en waar. Wees eerlijk!
10. Houd het simpel: één pagina zou voldoende moeten zijn. Ze komen meer te weten in het interview!

Geniet van het proces en ga voor je dromen!