Inhoudsopgave:
- Het aanvraagproces
- Online solliciteren
- Werkgelegenheidsexamen
- Vervolg met een telefoontje
- Interviewen
- Oriëntatie en training
Als je een baan nodig hebt, is Kroger een goede plek om te zoeken.
CC BY 2.0, via Flickr
In dienst worden genomen bij Kroger is vrij eenvoudig. Het doorstaan van een antecedentenonderzoek en een drugstest zijn de belangrijkste hindernissen. Sommige winkels zijn gestopt met het doen van drugstests, andere niet. Als een winkel een drugstest uitvoert, is het meestal een monduitstrijkje, dus een bezoek aan de medische kliniek is niet nodig.
Het aanvraagproces
Het invullen van een Kroger-sollicitatie kan alleen online. Als u naar een Kroger-winkel gaat om een aanvraag in te vullen, zullen zij u doorverwijzen naar een van hun verhuurkiosken. Dit is een goede optie als u vragen moet stellen, maar het kan ook afleidend zijn om samen met andere mensen om u heen een aanvraag in te vullen. Ik raad aan om uw aanvraag thuis of in de bibliotheek in te vullen.
Online solliciteren
- Ga naar de Kroger-toepassingswebsite.
- Account aanmaken.
- Blader door beschikbare vacatures bij Kroger. ( Opmerking : u kunt zoeken op winkellocatie.)
- Als u niet zeker weet voor welke functie u moet solliciteren, kiest u een medewerker per uur voor de detailhandel.
Het invullen van de sollicitatie vereist alle normale informatie die nodig is om een baan te krijgen, zoals:
- Naam
- Adres
- Geslacht
- Onderwijs
- Ervaring
- Beschikbaarheid
Werkgelegenheidsexamen
Nadat de aanvraag is gedaan, wordt u doorverwezen naar een tewerkstellingsonderzoek. Het examen is een reeks vragen of stellingen met meerkeuzevragen. U krijgt voor elke vraag de keuze uit vier antwoorden, namelijk:
- Sterk mee eens
- Mee eens
- Het oneens zijn
- Helemaal niet mee eens
Ik raad je aan om voor elke vraag "Helemaal mee eens" of "Helemaal mee oneens" te kiezen. Het kiezen van de antwoorden "mee eens" of "niet mee eens" laat de personeelsmanagers zien dat u, naar mijn mening, besluiteloos bent. Als je de vragen beantwoordt met "helemaal mee eens" of "helemaal niet mee eens", laat dit zien dat je een persoon bent met overtuiging. Wees beslissend met uw antwoorden. Dit is wat je wilt laten zien en wat ze willen zien. Nadat je dit examen hebt afgerond, ben je klaar voor vandaag.
Vervolg met een telefoontje
Het opvolgen van een telefoontje naar de rekruteringsmanager vergroot uw kansen om de baan te krijgen. U kunt een werkdag wachten of direct bellen nadat u uw aanvraag heeft ingediend. Geef de manager gewoon uw naam door en vertel hem dat u een aanvraag heeft ingediend. Vraag vervolgens of uw aanvraag is ontvangen. Laat de manager weten dat u op elk moment beschikbaar bent voor een gesprek. Het kan zijn dat u ter plekke een interview krijgt.
Interviewen
Als je eenmaal bent opgeroepen voor een sollicitatiegesprek, ben je bijna aan de slag. Velen die door Kroger zijn ingehuurd, zeggen dat het interview slechts een formaliteit is.
Maar laat je waakzaamheid niet verslappen. Wees punctueel en vriendelijk. Zorg ervoor dat je glimlacht. Mogelijk wordt u al dan niet gevraagd naar eerdere ervaringen met klantenservice. Als je enige ervaring hebt met klantenservice, kan de manager je vragen om een voorbeeld te geven van hoe je een situatie met een klant hebt aangepakt.
Als alles goed gaat, wordt u verteld dat u een achtergrondcontrole moet invullen en, afhankelijk van de winkel, een drugstest moet doen. Zodra de resultaten van deze tests binnen zijn, wordt u ingeschakeld voor oriëntatie en training.
Kroger in Klin Creek, Virginia.
CC BY 2.0, via Flickr
Oriëntatie en training
Als u geslaagd bent voor de achtergrondcontrole en de drugstest (het kan een week of langer duren voordat u de resultaten van deze tests krijgt), wordt u ingeschakeld voor oriëntatie en training. De training kan van twee dagen tot een week duren, afhankelijk van de functie waarvoor je bent aangenomen. Je krijgt gezelschap van twee of drie andere nieuwe medewerkers.
De eerste dag zal bestaan uit het bekijken van video's over Kroger, waarin de geschiedenis van Kroger wordt uitgelegd en alle bedrijven die Kroger heeft overgenomen. U leert ook over veiligheidsregels en -beleid, ontvangt het werknemershandboek en vult papierwerk in.
Op de tweede dag doe je wat webgebaseerd leren (WBL) op een computer. Deze WBL's hebben aan het einde van elke les tests. Als je voor een toets geen voldoende hebt behaald, krijg je de opdracht om de toets opnieuw af te leggen totdat je een voldoende hebt behaald. De meeste mensen slagen voor deze tests bij de eerste of tweede poging, en in sommige winkels kunt u zelfs aantekeningen maken.
Als je bent aangenomen voor een functie als bagger, duurt je oriëntatie waarschijnlijk niet langer dan twee dagen. Als je bent aangenomen voor een complexere baan, zoals een kassamedewerker of een delicatessenwinkel, dan kan je opleiding tot een week duren en zullen er meer WBL-lessen zijn. Nadat de training is voltooid, volgt u uw werkschema voor de rest van uw tijd bij het bedrijf.
Gefeliciteerd, je hebt een baan!