Inhoudsopgave:
- Laten we dit op een rijtje zetten. . .
- Vertrouwen voelen en uitstralen
- 1. Grondbeginselen
- 2. Draag het goed
- 3. Vraag me nog een
- 4. Repetitietijd
- 5. Breng het
Essentiële voorbereiding op het interview
Sonia Sylart
Laten we dit op een rijtje zetten…
… hier aan het begin. Houd er rekening mee dat deze pagina niet een instant moeiteloze magische formule zal bieden die het vertrouwen van het interview direct van de schaal omhoog schiet. Het feit is dat je wat moeite zult moeten doen met de 7+ aanbevelingen hieronder, maar laat dat je niet afschrikken, want het is allemaal heel goed te doen en zeer de moeite waard - dus hier gaat het.
Vertrouwen voelen en uitstralen
Dit is slechts de helft van de strijd. Op papier lijkt u ongetwijfeld goed te passen bij de functie die de werkgever wil vervullen en daarom willen ze u ontmoeten, dus sta er voor open om dat als een zelfvertrouwen te zien!
Als je er echter niet van overtuigd bent dat je minstens een even grote kans hebt als alle andere kandidaten, dan is het goede nieuws dat er veel dingen zijn die je kunt doen om dit op zijn kop te zetten. Hoewel wat volgt, geen uitputtende lijst is, worden wel zeven essentiële zaken beschreven die uw vertrouwen en kansen op succes zeker kunnen vergroten. Als u ze uitvoert, zorgt u er op zijn minst voor dat u wegkomt van uw interview, wetende dat u uw best hebt gedaan en uzelf goed hebt vertegenwoordigd.
Het zou zo jammer zijn als zenuwen of een gebrek aan positiviteit of zelfvertrouwen het proces in de weg staan, dus waarom zou u uzelf niet een groot plezier doen en de moeite nemen om de volgende zeven pluspunten mee te nemen.
1. Grondbeginselen
Het loont zeker de moeite om de organisatie, haar geschiedenis, huidige en toekomstige plannen te onderzoeken en, nadat u de namen heeft vastgesteld van degenen die uw interview zullen afnemen, deze personen te bekijken op de bedrijfswebsite / LinkedIn. Als u zich geïnformeerd voelt en overkomt, kunt u uw zelfvertrouwen vergroten en indruk maken op uw potentiële werkgever, door hem te laten weten dat u enthousiast bent om voor hem te werken en dat u als het ware uw huiswerk hebt gedaan.
Op de hoogte zijn van wat er in het algemeen in het nieuws is, is ook belangrijk. Je wilt natuurlijk gefocust zijn op de voorbereiding, maar wees niet zo druk met je voorbereiding en met het voorbereiden op de dag van het interview dat je tenminste niet naar de nieuwskoppen luistert.
Vooral als uw interview daarna overgaat in koffie, wilt u in staat zijn om deel te nemen aan gesprekken over actuele zaken en in het algemeen beleefde praatjes. Zelfs als u in de lift / lift opstijgt om naar de interviewkamer te gaan, kunt u in feite verwikkeld zijn in niet-zakelijke gesprekken en u wilt niet de enige zijn die niets weet van een of ander zwaar nieuwsitem.
Dat gezegd hebbende, pas op dat u niet wordt verleid tot het maken van overdreven onthullende denigrerende opmerkingen of het zingen van de lof van een politicus, religie of beroemdheid. Het is heel goed mogelijk dat u een bepaalde openbare persoon of beleid heftig verafschuwt of goedkeurt, maar tenzij u het een cruciaal element acht voor het aanbieden of innemen van de functie, kunt u deze gedachten het beste voor uzelf houden. In de meeste interviewscenario's is het vrij neutraal blijven over de actualiteit de veiligste en meest professionele optie.
2. Draag het goed
De eerste indruk telt en hoogstwaarschijnlijk voordat je de kans hebt gehad om een enkel woord uit te spreken. Of je het nu leuk vindt of niet, ze zullen je aanpassen op basis van je uiterlijk. Bepaal dus ruim van tevoren wat u van top tot teen draagt, inclusief accessoires zoals sieraden, schoenen en bagage. Alles moet passen bij de rol / dresscode van je toekomstige werkgever en, belangrijker nog, je kleding moet je helpen om je op je gemak en zelfverzekerd te voelen en er niet alleen verzorgd uit te zien. Als je twijfelt, probeer dan altijd te netjes gekleed te zijn in plaats van te casual.
En wat als het je tweede interview is? Probeer iets te dragen dat anders is dan de eerste. Bijvoorbeeld een overhemd, stropdas en / of pak in een andere kleur - of als u een jas en rok droeg bij de eerste, wat dacht u van een jas en jurk voor de tweede keer.
In feite is het de tweede keer zelfs nog belangrijker om ervoor te zorgen dat wat je draagt zowel comfortabel als slim is, omdat het misschien een langere, intensievere en grondiger sessie is dan de eerste. Denk er maar eens over na: het laatste dat u nodig heeft als u zich probeert te concentreren en een goede indruk maakt, is afgeleid worden door het ongemak van knellende schoenen of een strakke tailleband die u in tweeën dreigt te snijden!
3. Vraag me nog een
Nu, dit is een flinke! Afhankelijk van de functie waarvoor u solliciteert, anticipeert en onderzoekt u welke standaard, moeilijke, algemene en specifieke vragen u worden gesteld en bereidt u uw antwoorden voor met voorbeelden en resultaten om ze te ondersteunen. Nogmaals, doe hier echt je huiswerk mee, want het doel is om zo volledig mogelijk voorbereid te zijn.
Als het een tweede interview is, houd er dan rekening mee dat sommige vragen vanaf de eerste kunnen worden herhaald. Wees in dat geval bereid om, waar mogelijk, voort te bouwen op de antwoorden die u eerder hebt gegeven met alternatieve voorbeelden. En onthoud, als je voor de tweede keer verschillende mensen in het panel hebt, verwacht dan van hen dat ze de aantekeningen vergelijken met de oorspronkelijke interviewers en dat ze consistent zijn in je antwoorden - ze proberen je zogezegd te laten struikelen.
U wordt ongetwijfeld uitgenodigd om aan het einde van het interview zelf enkele vragen te stellen, dus u zult deze ook moeten voorbereiden. Het is uw kans om meer te weten te komen over, en een grotere maat te krijgen, de functie en de werkgever, en als u de Introductiestrategie voor Schrijversvragen gebruikt voor het formuleren van vragen aan het einde van het interview, is het een geweldige kans om ook uzelf te verkopen!
Naast mondelinge vragen en antwoorden, moet je misschien een beoordelingstest of taak doen, of misschien moet je als het ware door een andere hoepel springen. Hier moet je ook op voorbereid zijn, dus zoek zoveel mogelijk uit wat er op de dag van je verwacht wordt en bereid je dienovereenkomstig voor.
Als je nu denkt "met dit alles te doen, daar gaat mijn avond!" je hebt waarschijnlijk gelijk. Het vergt behoorlijk wat tijd om dit punt grondig uit te voeren, maar als je de moeite hebt genomen om te anticiperen op vragen en gedegen antwoorden te formuleren met gerichte voorbeelden, enz., Zal je vertrouwen terecht in de goede richting gaan.
4. Repetitietijd
Hoewel het niet per se een volledige generale repetitie hoeft te zijn, kun je grote beloningen plukken door het uit te spelen - dat wil zeggen, een rollenspel met Vraag en Antwoord houden voor de vragen die je onder het vorige kopje verwachtte. Als je een geleerde vriend hebt die wat tijd over heeft en die kan helpen door de rol van de interviewer te spelen, maak dan goed gebruik van hem of haar.
Als u de vraag-en-antwoordsessie kunt opnemen, des te beter, dan kunt u ernaar luisteren / een vriend ernaar laten luisteren en uitzoeken wat u kunt verbeteren.
Als je de hulp van een vriend hebt ingeroepen, laat hem dan weten dat je, binnen de grenzen van acute opbouwende kritiek, wilt dat hij brutaal eerlijk tegen je is! Evenzo moet u zo afstandelijk en objectief mogelijk zijn bij het beoordelen van uw eigen prestaties.
Dat gezegd hebbende, wil je je niet alleen op negatieven concentreren - geef jezelf een enorme schouderklopje en vier ook wat goed ging. Wat heb je goed gedaan waar je meer van kunt doen? Door het goede, het slechte en het lelijke van je repetitie te beoordelen, kun je nog een welverdiende tandje bijzetten op je zelfvertrouwen booster belt.
5. Breng het
Zorg voor een checklist zodat je op de dag van het interview alles wat je nodig hebt van huis gaat. Voor elk individu zal de lijst verschillen, maar bij wijze van voorbeeld:
- de naam van de persoon die u bij de receptie moet vragen
- telefoonnummers / gsm / gsm
- reservekopieën van uw cv / cv
- een notitie van enkele zeer indrukwekkende vragen die u aan het einde van het interview wilt stellen
- contactgegevens van uw scheidsrechters
- pen en notitieblok
- de functieomschrijving
- reispas / tickets
- borstel / kam / make-up
- pepermuntjes en wat water
- contant geld / kaarten / sleutels
Bereid uw checklist ruim van tevoren voor en plan uw reis zodat u voldoende tijd heeft om er ongeveer 15 minuten te vroeg te zijn. Dit geeft je de tijd om de badkamer te bezoeken, je haar te repareren als het een winderige of natte reis is geweest, enz. Noteer de lokale reisverslagen tijdens het voorbereiden, zodat je indien nodig iets eerder dan gepland kunt vertrekken in het geval van elke verkeersverstoring.
Met het bovenstaande in de hand, zorgt het ervoor dat u zich stressvrij voelt in plaats van uitgeput en angstig. Te laat komen zal je zelfvertrouwen helemaal niet vergroten, maar als iets waar je geen controle over hebt je in de weg staat om op tijd aan te komen, zullen ze het op prijs stellen dat je belt zodra je het hen kunt laten weten. Bied uw excuses aan en erken bij uzelf dat u alles heeft gedaan wat u in de gegeven omstandigheden kunt doen en probeer u hierdoor niet te laten overweldigen - gemakkelijker gezegd dan gedaan, maar