Ik ben mijn baan kwijt! wat nu? hoe te herstellen van een ontslag

Wat u moet doen als u plotseling werkloos bent.

Nick Youngson CC BY-SA 3.0 Alpha Stock Afbeeldingen

Helpen!

In de zomer van 2018 waren mijn vrouw en ik in Branson, Missouri, om onze 17e huwelijksverjaardag te vieren. Plots krijg ik een telefoontje van een oud-student en vervolgens een sms-bericht van een andere student, die allebei een gevoel van urgentie uitdrukken. Al snel hoor ik dat hun werkgever, een lokaal tv-station in Springfield, is gekocht door een ander bedrijf en dat ze mogelijk ontslagen zouden worden. En ja hoor, verschillende van mijn voormalige studenten waren op zoek naar nieuwe banen in de journalistiek, allemaal terwijl ze leefden van een ontslagvergoeding.

Dit scenario wordt niet op de universiteit onderwezen. Dit is een noodgeval in het echte leven en wat u de komende dagen doet, zal bepalen hoe u uit deze situatie herstelt.

Hier is wat advies om u te helpen herstellen na een ontslag:

Herwin uw vertrouwen

Ontslagen worden kan veel schade aan uw zelfrespect toebrengen en zelfs depressie veroorzaken. U kunt uw waarde voor de organisatie in twijfel trekken en extreem gefocust raken op degenen die niet zijn losgelaten. Tijdens deze fase moet u uzelf eraan herinneren dat dit een zakelijke beslissing was en niet persoonlijk op u gericht. Houd er ook rekening mee dat geen enkel bedrijf u ooit kan betalen wat u werkelijk waard bent. Om verder te gaan en nieuwe functies aan te vragen, moet je geen verwelkte bloem zijn. Je moet positieve energie afgeven, geen negatieve restanten van het ontslag. Je hoofd moet hoog worden gehouden en je moet trots zijn op wie je bent en wat je bijdraagt aan de wereld.

Vermijd onnodige afleidingen

Tijdens een ontslag moet u de zaken zoals gewoonlijk stopzetten. Op dit moment kun je het je niet veroorloven om afgeleid te worden of tijd te verspillen. Dit betekent een pauze nemen van sociale media of je favoriete tv-programma bekijken. Je mag ook niet met iedereen over je plannen praten. Op dit punt zou ik alleen plannen bespreken met vertrouwde adviseurs of degenen die u kunnen helpen uw doelen te bereiken. Er is een gezegde dat "losse lippen, schepen zinken". Als je je transitieplannen met te veel mensen bekendmaakt, loop je het risico ontmoediging te horen, waardoor je terugvalt in een depressieve toestand. Blijf gefocust en houd die plannen voor jezelf. Aan de andere kant, vul je audio-afspeellijst met positieve affirmaties en dingen om je hoger te laten denken.

Blijf lasergericht op één kans

Het versturen van een algemeen cv en een sollicitatiebrief naar 100 werkgevers in het hele land is op dit moment misschien niet de beste aanpak. Het is het beste om erachter te komen waar u wilt wonen en in welke branche u wilt werken. Plaats daarna een roos op een bepaalde functie. Leer alles wat je kunt over dat bedrijf en die functie. Een van de ergste dingen die je tijdens een sollicitatiegesprek kunt doen, is dat het lijkt alsof je niet echt geïnvesteerd bent of dat het lijkt alsof deze baan niet belangrijk is. Als je solliciteert, moet je ook onderzoek doen naar dat bedrijf. Werkgevers vinden het geweldig als je de tijd hebt genomen om je huiswerk te maken.

Focus op uw branding

Ik herinner studenten er vaak aan dat ze een merk zijn. Als je McDonald's zegt, denk je aan 'hamburgers'. Als je Domino's zegt, denk je 'pizza'. Ik vraag studenten vaak: "Als iemand je naam zegt, wat denken ze dan?" Uw branding is buitengewoon belangrijk; het is hoe u uw waarde verkoopt. Je cv en sollicitatiebrief spelen een belangrijke rol bij het opstellen van je verhaal en hoe mensen je van de massa scheiden. Daarom is het van cruciaal belang om een cv te hebben dat specifiek is afgestemd op de baan die u zoekt. Als je op zoek bent naar een baan in de media, zorg dan voor een media-cv. Als u op zoek bent naar een baan in de verkoop, is het een goed idee om een cv op te stellen met uw verkoopervaring.

Schrijf uw actieplan voor 15 dagen op

Een van de belangrijkste onderdelen van deze overgang is hoe snel u vaart kunt opbouwen. Als je doelen stelt, kun je niet "losjes" zijn. Je zou dagen en tijden moeten hebben voor elk van je doelen. Je moet opzettelijk zijn. Daarom raad ik een actieplan van 15 dagen aan. De meeste mensen, waaronder ikzelf, hebben de neiging om uit te stellen en veel ruimte te geven bij de planning. Voordat je het weet, zijn er grote tijdsblokken van je afgelopen.

Uw plan moet specifieke dagen en tijden bevatten voor het volgende:

Verzamelen van een lijst met vacatures en potentiële werkgevers.
Sollicitatiebrief, cv en professionele website-voorbereiding.
Plan om netwerkevenementen te bezoeken die verband houden met uw gewenste vakgebied.
Bellen.
Rust uit.
Documenteer reacties van oproepen.

Herhaal het proces

Nogmaals, uw 15-dagen actieplan gaat over het opbouwen van momentum. Geen zorgen als je binnen 15 dagen geen baan hebt; je bent tenminste verder dan 15 dagen geleden. Het gaat over focus hebben en succes aantrekken; wat gebeurt wanneer voorbereiding samenkomt met kansen.

In de tussentijd, vrijwilligerswerk en netwerk

Tijdens deze transitie moet je je bewust zijn van het netwerken en zoveel mogelijk vrijwilligerswerk doen. Beide zijn eenvoudig te doen; ze kosten maar een beetje van uw tijd. Het beste is dat jullie je beiden "in de kamer" plaatsen bij potentiële werkgevers. Er is een geweldige website genaamd Meetup waar je mensen kunt vinden die rond elk onderwerp samenkomen. Wat betreft vrijwilligerswerk: dit is een van de beste manieren om mensen te laten zien waar je van gemaakt bent en om ze je naam te laten weten. Veel werkgevers zullen snel mensen aannemen die ze in actie hebben gezien, in plaats van degenen die ze niet hebben gezien. Het is een geweldige ruil: je zorgt voor tijdelijke, gratis arbeidskrachten in ruil voor een kans om je voet tussen de deur te krijgen en je carrière te versnellen.