Politie mondeling examen: top 10 van meest gestelde interviewvragen

Wat voor soort vragen mag u verwachten bij een mondeling examen van de politie?

Fred Moon via Unsplash.com

10 Mondelinge politie-interviewvragen en antwoorden

Het is goed dat u bij de politie wilt werken, zodat u een rol kunt spelen bij de bescherming van levens en eigendommen. Maar voordat je dat kunt doen, moet je slagen voor het mondeling examen waarin je verschillende vragen wordt gesteld.

Het doel van een mondeling examen is om het redeneervermogen en het algehele oordeel van de sollicitanten te meten om ervoor te zorgen dat alleen de beste koppen worden gerekruteerd. Het is echter jammer dat veel mensen het examen niet halen. Daarom is het belangrijk voor u om een ​​goede kennis te hebben van de top 10 van meest gestelde politie-interviewvragen om uw kansen om geselecteerd te worden te vergroten.

1. Vertel ons over uzelf.

Het doel van deze vraag is om je kracht te testen en niets te weten over je geschiedenis, dus vertel ze niet op welke basisschool, middelbare school of universiteit je hebt gezeten. Vertel ze in plaats daarvan over uw sterke punten. Vertel hen over uw communicatieve vaardigheden en hoe goed u in een team speelt. Probeer niet indruk op ze te maken met je diploma's; noem ze in plaats daarvan uw praktische waarden, met voorbeelden indien mogelijk.

2. Waarom wil je politieagent worden?

U kunt op geen enkele manier aan deze vraag ontsnappen. Vertel ze niet dat de reden waarom u lid wilt worden van de branche is om levens en eigendommen te beschermen, of dat u van het werk houdt; dit is hoogstwaarschijnlijk het antwoord dat veel mensen zullen geven. In plaats daarvan kun je ze vertellen over een scenario waarvan je getuige was in je kindertijd of jeugd dat je inspireert om politieagent te willen worden.

3. Waar zie je jezelf over vijf jaar?

Dit kan een heel lastige vraag zijn. De reden waarom ze je dit vragen, is om te weten of je betrokken, carrièregericht en ambitieus bent. Dus in plaats van hen te vertellen over hoe u uw pensioengeld zult besteden, vertel hen dan hoe u uw verworven vaardigheden en ervaring gaat gebruiken om invloed uit te oefenen op de jongere officieren die onder u zullen staan.

4. Wat is uw salarisverwachting?

Wat u ook doet, vermeld hier nooit een numerieke waarde. Iedereen die dat doet, mag nooit verwachten te slagen. U kunt ze echter een reeks salarissen geven op basis van uw onderzoek. Je kunt ze ook vertellen dat de baan belangrijker voor je is dan het geld.

5. Waarom denk je dat we je moeten inhuren?

Dit is het perfecte moment om je kwalificaties, vaardigheden, mogelijke ervaring en alle andere dingen die jou uniek maken in te zetten. Laat ze weten dat je klaar bent om jezelf te onderwijzen en besteed extra tijd aan het leren van de politietechnieken die je een betere politieagent zullen maken.

6. Wat motiveert u?

Deze vraag biedt je de gelegenheid om jezelf te uiten en je speciale eigenschappen en karakter te bespreken, dus verpest het niet door een kort antwoord te geven zoals 'beloond worden voor een goed stuk werk'. Je zou ze liever moeten vertellen over hoe je motivatie ontleent aan het zien van de mensen die je hebt getraind en onderwezen, ernaar streven en een positieve impact hebben.

7. Wat is uw grootste zwakte?

Dit is wederom een ​​van de 10 meest gestelde interviewvragen van de politie. Het geeft je de kans om een ​​negatief aspect van de jouwe op een positieve manier te presenteren, dus geef geen grappig antwoord. Een van de beste manieren om deze vraag te beantwoorden, is door een real-life ervaring te geven van hoe u een zwak punt overwon door u in te schrijven voor een workshop of klas.

8. Hoe zouden uw goede vrienden u beschrijven?

Pas op dat u geen antwoorden geeft die niet relevant zijn voor de baan waarvoor u wordt geïnterviewd. En geef geen antwoorden die een eigenschap van jou beschrijven die minder relevant is. Vertel hen hoe uw vrienden u zien als een persoon die volhardend, moedig, doelgericht, gemotiveerd, slim en professioneel is, omdat dit de kwaliteiten zijn die van een politieagent worden verwacht.

9. Geef een voorbeeld van een keer dat u ondanks de situatie uw kalmte niet verloor.

Deze vraag is belangrijk omdat van een politieman wordt verwacht dat hij geduldig is vanwege de complexiteit van het werk. Nogmaals, je moet een goede levenservaring geven die de vraag voldoende beantwoordt. U kunt een scenario geven van toen u op de universiteit zat, in de buurt of op uw voormalige werkplek.

10. Heeft u een politiedossier?

Het klinkt misschien raar dat iemand met een strafblad probeert de politie binnen te komen. Het doel is eenvoudig: weten of u een politierapport heeft of niet. Als u geen politiedossier heeft, is een simpel "nee" voldoende. Maar als je dat doet, is het goed om de waarheid te vertellen, want ze zullen er uiteindelijk achter komen.