Inhoudsopgave:
- OF verpleegsters zijn iets speciaals
- OF verpleegsters
- 1. Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Dit gebeurt
- 2. Confrontatievaardigheden
- 3. Fysieke en mentale standvastigheid
- 4. Organisatorische vaardigheden
- Het beantwoorden van de pieper wordt door de meeste chirurgen als een circulerende verpleegkundige beschouwd
- 5. Toewijding
- Tijdmanagementvaardigheden zijn essentieel
- 6. Tijdbeheer
- 7. Kritisch denken
- Integriteit
- 7. Integriteit
- 9. Detailgericht
- Alert en opmerkzaam
- 10. Alert en oplettend
- 11. Stressbeheersing
- Word verpleegkundige in de operatiekamer
- Alle verpleegkundigen in de operatiekamer hebben een "Alexander's zorg voor de patiënt tijdens de operatie" nodig
- Alle verpleegkundigen in de operatiekamer hebben een "Alexander's zorg voor de patiënt tijdens de operatie" nodig
- De mening van een verpleegster over wat er nodig is om een OK-verpleegkundige te zijn
Foto-fotopin; Bewerkt door Kari Poulsen
OF verpleegsters zijn iets speciaals
Je hoort altijd dat er iets speciaals nodig is om OK-verpleegkundige te zijn. Een bepaald temperament is vereist. Maar wat is dat temperament? Hoe weet ik of ik erbij zal passen?
Operatiekamerverpleegkundigen hebben zoveel verschillende taken. Ervoor zorgen dat de kamer schoon is, de benodigdheden en instrumenten openen, de patiënt interviewen, de instrumenten tellen met een technicus en ervoor zorgen dat alle benodigde apparatuur aanwezig is en werkt, zijn slechts enkele dingen die de verpleegster moet doen voordat de patiënt de kamer kan betreden.
De OK is een constante evenwichtsoefening. U moet uw taken tijdig uitvoeren, terwijl u alle regels van steriele techniek in acht neemt. De omlooptijden worden beoordeeld in minuten en mogen niet langer duren dan 15. (Omzet wordt gedefinieerd als de tijd tussen het verlaten van de operatiekamer en het moment dat een andere patiënt de operatiekamer binnenkomt.)
OF verpleegsters
OF-verpleegkundigen hebben allemaal een standaard vaardighedenpakket. Deze vaardigheden helpen hen beslissingen te nemen over de zorg voor de patiënt. Vaardigheden die de verpleegsters helpen bij het omgaan met artsen en andere personeelsleden. Communicatieve vaardigheden, organisatorische vaardigheden en een sterk ego zijn allemaal onmisbaar in de OK. Deze vaardigheden zijn nodig om goede resultaten voor de patiënten te behouden.
Ik vind dat patiëntenbelangen de belangrijkste rol van de operatieverpleegkundige is. Patiënten slapen en kunnen niet voor zichzelf spreken. Het is aan de verpleegster om voor hen te spreken. De verpleegkundige zal alle genoemde vaardigheden gebruiken als onderdeel van zijn rol als pleitbezorger voor patiënten.
Ik heb de vaardigheden niet in willekeurige volgorde opgesomd, bijvoorbeeld van belangrijkste tot minst belangrijke. Ik vind dat deze vaardigheden allemaal even belangrijk zijn. Het belang van vaardigheden verandert afhankelijk van de situatie.
Hier zijn 10 vaardigheden die essentieel zijn voor operatieverpleegkundigen.
1. Uitstekende communicatieve vaardigheden
OK-verpleegkundigen moeten over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikken om hen te helpen effectief te communiceren met artsen, patiënten en andere personeelsleden. De spanningen lopen soms hoog op in de operatiekamer. Verpleegkundigen moeten kalm en professioneel praten, terwijl anderen boos of overstuur zijn.
Patiënten kunnen bang zijn. OF verpleegkundigen weten hoe ze moeten communiceren om die angst te verminderen. Ze moeten ervoor zorgen dat de patiënt hen in minder dan 5 minuten vertrouwt. Ik vind het altijd geweldig dat we dit bereiken, maar we doen het.
Vergeet nooit dat lichaamstaal een onderdeel is van communicatie. Verpleegkundigen moeten de patiënt hun volledige aandacht schenken. Hij / zij kan niet herhaaldelijk op zijn / haar horloge kijken. Soms, als ik aan het rondrennen ben om een zaak op gang te brengen, moet ik eraan denken dat ik de patiënt niet gehaast of gefrustreerd overkom. Even de tijd nemen om ervoor te zorgen dat hij / zij klaar is om zijn / haar patiënt rustig te zien, is cruciaal. Als de patiënt de verpleegkundige gefrustreerd ziet, zal dit zijn / haar angst vergroten.
Onderdeel van communicatie is een teamspeler zijn. Dit is een vrij belangrijke vaardigheid in de OK. Verpleegkundigen moeten kunnen leiden (bijvoorbeeld: de circulator zijn) en volgen (bijvoorbeeld: de scrub zijn). Als teamspeler moet de verpleegster rekening houden met het feit dat mensen een rotdag hebben, in het besef dat we ze allemaal hebben.
Dit gebeurt
2. Confrontatievaardigheden
Ik wist niet zeker of confrontatievaardigheden belangrijker waren dan communicatieve vaardigheden. Ik besloot om confrontatievaardigheden op punt 1.5 te zetten, omdat goede communicatie kan leiden tot minder conflicten. Maar confronteringsvaardigheden zijn noodzakelijk voor een OK-verpleegkundige en de tweede meest gebruikte techniek die nodig is voor het oplossen van een OK-probleem.
Als u anderen niet kunt confronteren, wordt u geen operatieverpleegkundige. Elke dag zijn er kleine confrontatieproblemen, zoals het verkrijgen van de "juiste" bovie. U zult zowel collega's, chirurgen als personeel zonder vergunning moeten confronteren.
In het begin van mijn operatiekamercarrière had ik wat confrontatievaardigheden. Met het verstrijken van de jaren werden mijn confrontatievaardigheden aangescherpt. Ik schrijf dit volledig toe aan het zijn van een OK-verpleegkundige.
Meestal start u een zaak door de chirurg en iemand anders met hem / haar vast te leggen. Nadat chirurgen "gehandschoende en gekleed zijn", loopt u onmiddellijk snel naar de andere kant van de patiënt om de zuigkracht en het runderstuk in te pluggen. Dan alle andere apparatuur. U wacht om de insufflatie te starten, zodat de chirurg niet wacht. Dan haast je je naar de volgende taak.
De chirurg bekijkt snel de tafel. Als u iets bent vergeten, zal hij / zij erom vragen. Ze hebben het nu misschien niet nodig, maar ze willen bewijzen dat je dom en ongetraind bent.
Hij / zij zal iedereen in de kamer vertellen wat een vreselijke verpleegster je bent. Ze zullen dingen zeggen als: "Neem gewoon de tijd" met een neerbuigende stem. 'Waar heb je opgeleid, de domheidacademie?' Dit worden in een OK beschouwd als milde beledigingen.
U zult het gevoel hebben dat het hopeloos is nadat u vaak bij uw manager heeft geklaagd. Je voelt je vreselijk en weet dat er morgen meer misbruik komt. Je ego zal worden verbrijzeld. En je kunt niets anders doen dan stoppen.
Er is echter één ding dat u kunt doen. Dat is om de chirurg alleen te confronteren en hem te vertellen dat u het niet verdient om zo behandeld te worden. In mijn ervaring zal de chirurg zich het incident niet herinneren en zich verontschuldigen. Ze lijken altijd verbaasd te weten dat ze op de beschreven manier handelden.
3. Fysieke en mentale standvastigheid
OF verpleegkundigen moeten sterk zijn. Een goed bewegingsbereik is een must. OF de verpleegster staat de hele dag op de been. Ze knielen, buigen, reiken en tillen op elk moment dat ze niet staan. Fijne motoriek is vereist om voorraden te openen.
De operatiekamer is een fysiek uitdagende ruimte. Patiënten moeten worden verplaatst en gepositioneerd. Extremiteiten moeten worden opgehouden tijdens het voorbereiden. Instrumentensets met een gewicht tot vijftig pond moeten worden opgetild en gedragen. Karren die groter zijn dan de verpleegster, moeten worden geplaatst. OF-verpleegsters gaan elke dag lichamelijk uitgeput naar huis. Een voorliefde voor hard werken helpt u het hoofd te bieden in de operatiekamer.
Mentale kracht is nodig om om te gaan met gefrustreerd, overstuur personeel en artsen. Verpleegkundigen kunnen tijdens de operatie op een denigrerende manier worden geschreeuwd. Het vermogen om de beledigingen weg te poetsen is een vaardigheid die nodig is. OF verpleegkundigen moeten een sterk ego hebben.
Verpleegkundigen hebben mentale flexibiliteit nodig om om te gaan met plotselinge veranderingen in het schema, uw opdracht en de operatie. Je gedachten zullen gaan over wat je moet doen, wanneer plotseling alles verandert. Je helpt niet bij de procedure waar je aan toe bent, je helpt bij de noodsituatie die net is binnengekomen.
4. Organisatorische vaardigheden
OF verpleegkundigen moeten worden georganiseerd. Ze moeten voorraden, acties en grafieken organiseren om het beste resultaat voor de patiënt tijdens de operatie mogelijk te maken. Verpleegkundigen moeten items en medicatie in minder dan een minuut kunnen vinden. Vaak heeft het de voorkeur om minder dan 30 seconden te duren. Alleen door extreem georganiseerd te zijn, is dit mogelijk.
Het rangschikken van kofferwagens, kamermeubilair en extra karren berust allemaal op uitzonderlijke organisatievaardigheden. Bepaalde items moeten worden gegroepeerd, andere niet.
OK-verpleegkundigen orkestreren de operatiekamer. Ze zorgen ervoor dat artsen, anesthesieaanbieders en personeel beschikbaar en paraat zijn.
De meeste verpleegkundigen hebben routines in de operatiekamer. De routine kan zijn: open de koffer, bind de scrub vast, zie de patiënt, ga terug naar de kamer, tel en ga de patiënt halen. Verpleegkundigen hebben routines die ze volgen om de patiënt te interviewen. Ze hebben routines bij het starten van een zaak. Routines zijn gemaakt op basis van goede organisatorische vaardigheden.
Het beantwoorden van de pieper wordt door de meeste chirurgen als een circulerende verpleegkundige beschouwd
5. Toewijding
OK-verpleegkundigen zijn toegewijd aan hun werk. Ze komen naar hun werk voor noodgevallen als ze in het weekend, op feestdagen en op elk ander tijdstip beschikbaar zijn. Afhankelijk van de verpleegkundigen die in de instelling werken, moeten ze mogelijk veel telefoontjes of slechts één dienst per week afhandelen.
Het is van vitaal belang dat de nieuwe verpleegster toegewijd is. Het eerste jaar in een operatiekamer lijkt het alsof alles wat hij / zij doet fout is, of in ieder geval niet helemaal goed. Personeel en doktoren zijn bijzonder kieskeurig als de verpleegster nieuw is. Iedereen die minder dan een jaar in een OK heeft gezeten, wordt als nieuw beschouwd.
Verpleegkundigen worden ook als nieuw beschouwd als ze reizen. Wanneer hij voor het eerst in elke nieuwe faciliteit begint, is het net als zijn / haar eerste jaar in de OK. Iedereen kijkt naar hem / haar en beoordeelt zijn / haar vaardigheidsniveau. Het is de toewijding die een verpleegkundige in tijden als deze uit bed en aan het werk krijgt.
Tijdmanagementvaardigheden zijn essentieel
U heeft goed tijdmanagement nodig om OK-verpleegkundige te worden.
pixabay
6. Tijdbeheer
Tijd is alles in een operatiekamer. Circulerende verpleegsters en scrubverpleegkundigen worden per uur betaald, maar de dokters worden per zaak betaald. Artsen zeggen dat elke keer dat ze niet opereren, ze geld verliezen. Verpleegkundigen moeten zich bewust zijn van de tijd en deze verstandig beheren om de doorlooptijden laag te houden.
Verpleegkundigen moeten ook weten of iets gevraagd wordt onmiddellijk nodig is of dat het even kan wachten. Een minuut is eigenlijk lang in de operatiekamer. Verpleegkundigen moeten elke seconde op de hoogte zijn van de tijd. In de OK wordt de tijd gemeten in seconden en minuten, niet in uren of halve uren.
7. Kritisch denken
OK-verpleegkundigen hebben de mogelijkheid om snel veranderende situaties te beoordelen, analyseren en adequaat te reageren. Alles zal in een seconde veranderen in de operatiekamer. Elke "routinematige" procedure kan in een nachtmerrie veranderen.
Als de situatie verandert, moet de OK-verpleegkundige mee veranderen. Hij / zij heeft de mogelijkheid om onmiddellijk te beoordelen wat er nodig zal zijn als gevolg van de verandering. Ik heb ooit een arts per ongeluk in een zeer grote ader in de maagstreek zien snijden. Het was mijn taak om de voorraden te verzamelen die deze verandering nodig had. Ik moest ook beoordelen welke eerst geopend moesten worden.
Kritisch nadenken is noodzakelijk bij het interviewen van een patiënt en het leren dat hij / zij een allergie voor schaaldieren heeft. Allergieën voor schaaldieren zijn meestal een allergie voor jodium. De verpleegkundige gebruikt kritisch denken om te weten dat de patiënt niet moet worden voorbereid met een jodiumoplossing. Hij / zij gebruikt ook zijn / haar kritische denkvaardigheden om te beslissen over een vervangende prep-agent.
Integriteit
U moet een duidelijk beeld hebben van goed en kwaad om integriteit te behouden.
pixabay
7. Integriteit
Integriteit is een essentiële vaardigheid in de operatiekamer. Verpleegkundigen moeten indien nodig om hulp vragen. Ze moeten toegeven dat ze iets niet begrijpen. Ze moeten ook hun fouten toegeven en niet proberen ze op anderen af te drukken.
Soms vergeet de circulerende verpleegster iets te openen waar de scrubverpleegster om vroeg. Als hij / zij geen integriteit heeft, kan hij / zij in de verleiding komen om de scrub te laten schreeuwen. Je scrubverpleegkundige zal snel geïrriteerd raken als je dit laat gebeuren. En geloof me, je schrobzuster kan je dwingen of breken.
Veel handelingen die OF verpleegkundigen doen, worden gedaan op basis van doorlopende opdrachten. De verpleegkundige moet weten welke opdrachten hij moet uitvoeren, want de dokter is niet aanwezig op de afdeling om te vragen. Hij / zij opereert grotendeels alleen. Het is absoluut noodzakelijk om fouten zo snel mogelijk toe te geven.
9. Detailgericht
Hoewel OK-verpleegkundigen aandacht besteden aan het grote geheel, moeten ze ook op het kleinste detail letten. Het missen van een klein item kan rampzalig zijn voor de patiënt. Er zijn verschillende factoren waar u bij elke handeling op moet letten.
Positionering, voorbereiding en draperen hebben allemaal kleine details die de verpleegkundige moet kennen en waar hij op moet letten. Een klein detail is het positioneren van de patiënt met de handpalmen naar boven. Als de verpleegkundige dit mist en de handpalmen naar beneden blijven gericht, kan er schade aan de nervus ulnaris ontstaan. Er zijn miljoenen kleine details waar de OK-verpleegkundige op let.
Alert en opmerkzaam
Als OK-verpleegkundige moet u alert en oplettend blijven.
pixabay
10. Alert en oplettend
Verpleegkundigen in de operatiekamer moeten te allen tijde alert zijn. Ze observeren het steriele veld tijdens de operatie. Door het steriele veld te observeren, kunnen ze voorraden klaar hebben als dat nodig is. Als de scrubverpleegkundige nog maar twee schootsponzen heeft, heeft een goede OK-verpleegkundige een pak in de hand, wachtend tot de scrub erom vraagt. Proactief zijn wordt bereikt door te observeren en alert te zijn op elke verandering of onderbreking in de steriele techniek.
11. Stressbeheersing
Alle OK-verpleegsters hebben dagen waarop het lijkt alsof ze niets doen wat de doktoren behaagt. Dagen waarop ze continu worden geschreeuwd. Dagen worden ze genoemd, en geen aardige. Op deze dagen moet de verpleegkundige over goede stressmanagementtechnieken beschikken. OK-verpleegsters moeten kalm en beheerst blijven terwijl de doktoren schreeuwen en doorgaan. Zonder goed stressmanagement is dit onmogelijk.
Natuurlijk zijn er bepaalde lijnen die niet mogen worden overschreden. Artsen mogen de verpleegster niet aanraken of met dingen naar haar / hem gooien. Wanneer chirurgen met voorwerpen gaan gooien, is het het veiligst om recht voor hun gezicht te gaan zitten en niet te bewegen totdat ze hun driftbui hebben gestopt. Op deze manier kunnen ze niet zeggen dat ze de verpleegster niet hebben gezien als hij / zij wordt geraakt.
Word verpleegkundige in de operatiekamer
Als u over deze 11 eigenschappen beschikt, kunt u overwegen om operatieverpleegkundige te worden. OK-verpleging is een buitengewoon bevredigende baan. Als verpleegkundige in de OK hoeft u maar voor één patiënt tegelijk te zorgen. Patiënten hebben problemen en het team opereert en geneest die problemen. Het is een veld van onmiddellijke bevrediging.
Alles verandert altijd in een OK. Nieuwe apparatuur, benodigdheden en procedures zorgen ervoor dat de verpleegster zich nooit zal vervelen.
Operatiekamerverpleegkundigen hebben de mogelijkheid om extra geld te verdienen door te bellen. Dit is een reden waarom OK-verpleegkundigen meer verdienen dan vloerverpleegkundigen.
De doktoren leren OK-verpleegsters meer te vertrouwen dan andere verpleegsters. Door acht uur of langer achter elkaar samen te werken, leren ze de verpleegkundige snel te vertrouwen. Het team leert over de mensen achter de maskers.
Verpleegkundigen houden van de operatiekamer of haten het. Er zit heel weinig tussenin. Ik vind het geweldig en zou elke slechte dag verdragen om er gewoon te zijn.
Ik zou u aanraden om te proberen een OK-verpleegkundige te zijn. De meeste mensen weten binnen een paar maanden of ze het leuk vinden of niet. Als u eenmaal OK-verpleegkundige bent, zal het u nooit meer ontbreken aan een baan. Operatiekamer verpleegkundigen zijn altijd in trek. Dus als je de bovengenoemde kwaliteiten hebt, heb je wat nodig is om het in de OK te maken.
Alle verpleegkundigen in de operatiekamer hebben een "Alexander's zorg voor de patiënt tijdens de operatie" nodig
"Alexander's zorg voor de patiënt in de chirurgie" is mijn OK-bijbel sinds ik in de operatiekamer begon. Procedures worden uitgelegd inclusief voorbereiding en positionering. Ik had mijn "Alexander's" constant nodig tijdens mijn hele carrière. Het is een uitstekende referentie voor alle operatiekamerverpleegkundigen.
Alle verpleegkundigen in de operatiekamer hebben een "Alexander's zorg voor de patiënt tijdens de operatie" nodig
De mening van een verpleegster over wat er nodig is om een OK-verpleegkundige te zijn
© 2018 Kari Poulsen