5 redenen waarom u geen vooruitgang boekt in uw carrière

Heb je ooit het gevoel dat je niet zo goed vooruitgaat als je zou moeten in je professionele leven? Denk je er ooit over na waarom je carrière niet zo veel geëvolueerd lijkt te zijn als sommige van je leeftijdsgenoten? Heb je het gevoel dat je ergens 'vastzit'; dat je bent gestopt met vooruitgaan en toch weet je niet waarom? Of misschien heb je zelfs het gevoel dat je carrière nooit helemaal van de grond is gekomen zoals je in de eerste plaats had gepland?

Als u zich identificeert met een van de bovenstaande scenario's, is dit artikel iets voor u. Lees de volgende tips over waarom u zich in uw professionele leven zou kunnen inhouden - en draai het dan om:

1. U stelt voortdurend uit

Het lijkt misschien voor de hand liggend, maar als je dingen constant uitstelt, bereik je niet zoveel als je anders zou kunnen. Uitstelgedrag kan betekenen: gemiste kansen, minder voorbereid zijn en niet als pittig, scherp en proactief worden beschouwd.

Neem dit voorbeeld: ik heb ooit een fantastische kans gemist om een ​​website op te zetten om mijn portfolio met soortgelijk werk te laten zien in een tijd dat een stuk veel aandacht kreeg omdat het in het project van iemand anders was opgenomen. Het was het ultieme moment om voet tussen de deur te krijgen voor soortgelijke toekomstige projecten, maar een zelfopgelegd gebrek aan haast zag dat moment langzaam verdwijnen. Wie weet wat er van zou zijn gekomen als ik mijn zaak op het juiste moment had geregeld? Ik wist vanaf het woord 'gaan' dat de kans er was en misschien niet meer zou komen, maar ik heb het uitgesteld en uitgesteld (vooral omdat ik de technische kant van werken niet leuk vind) tot uiteindelijk het moment was over.

Ik had mezelf moeten dwingen om de website aan de praat te krijgen toen dat ene stuk werk voor het eerst interesse begon te krijgen op internationaal niveau. Ik twijfel er niet aan dat te traag zijn om het van de grond te krijgen nadelig was voor mogelijk toekomstig succes op dat gebied.

Bij een andere gelegenheid schreef ik me in voor een nieuwe onderneming en daarna deed ik er lang over om het benodigde papierwerk af te ronden - zo lang zelfs dat ik er twee keer aan werd herinnerd. Hoe kwam ik daardoor tevoorschijn? Ik denk meteen aan bepaalde woorden, zoals "onenthousiast", "niet dynamisch" en zelfs "onbetrouwbaar".

Mensen die het bij elkaar krijgen en niet constant uitstellen, kunnen als scherper, betrouwbaarder en ambitieuzer worden beschouwd. Bovendien zorgen ze ervoor dat ze geen geweldige kansen missen of de kans krijgen om opgemerkt te worden omdat ze dingen voor elkaar krijgen.

Stel de dingen niet uit - doe het nu!

Pixabay

2. Je hebt geen vertrouwen

Soms zijn nadenken over iets te doen en de stier daadwerkelijk bij de horens pakken twee verschillende situaties - en dat is misschien niet te wijten aan een dosis luiheid, maar eerder aan een invaliderend gebrek aan vertrouwen. Maar alle plannen en geen enkele actie leiden niet tot succes - dus vraag uzelf af waarom u zich ervan weerhoudt om echt uw stempel te drukken. Ben je bang om jezelf daar buiten te plaatsen; om uw eigen sterke punten te promoten? Ben je te nerveus om contact op te nemen met die mensen die misschien wel het verschil kunnen maken - omdat ze 'te ouderwets' zijn, of omdat je zeker weet dat ze je gewoon 'dom' zullen vinden, of omdat je diep van binnen denkt iedereen is 'beter' dan jij?

Heb het vertrouwen om voorwaarts te gaan als het er toe doet, en de moed om nieuwe hoogten te bereiken. Je weet maar nooit - het zou je leven kunnen veranderen! En onthoud: als u geen risico neemt, weet u nooit wat de uitkomst zou kunnen zijn geweest. Enkele van de meest succesvolle mensen ter wereld zijn het meest afgewezen - dat is omdat ze niet bang zijn om een ​​gokje te wagen.

Wees niet bang om uzelf en uw ideeën te verkopen. Anders zal niemand weten hoe geweldig je bent

Pixabay

3. Het is niet wat je echt wilt

Professioneel 'succesvol' zijn, moet je uiteindelijk gelukkig maken. Wees eerlijk - zal het opgaan van die ladder je echt voldoen - ben je verder gegaan? Niet iedereen heeft nog steeds dezelfde doelen die ze hadden toen ze net uit de universiteit kwamen of nieuw in het veld waren. Als je die 'pit' bent kwijtgeraakt en je doet het gewoon omdat je denkt dat je dat zou moeten doen, is het misschien niet wat je echt wilt. Als dat het geval is, zoek dan uit wat je wel wilt en ga daar achteraan - anders zal je gebrek aan enthousiasme uiteindelijk duidelijk worden.

Ik ken iemand wiens ultieme carrièredoel was om 'professor' te worden in haar vakgebied. Ze had er al meer dan twee decennia naartoe gewerkt - en toch, toen het erop aankwam, besefte ze dat het uiteindelijk niet zoveel voor haar betekende als ze had gedacht. Ze merkte zelfs dat ze gelukkig en tevreden was waar ze al was. Toen ze er echt over nadacht, wilde ze de extra druk niet, en ze maakte zich geen zorgen over het prestige.

Soms worden onze gedachten en plannen onze gewoonten - wat we ooit wilden, is zo'n deel geworden van wie we zijn in ons professionele leven dat we niet trouw zijn aan onszelf, terwijl we in feite echt zijn veranderd en we gewoon niet meer gepassioneerd.

Er is niets mis met een nieuwe richting inslaan, of zelfs maar stilstaan ​​als je gelukkig bent. Wees moedig en luister naar je hart - niet wat jij (of iemand anders) ooit besloot dat je in het verleden moest doen.

4. Je bent te ongeorganiseerd

Sommige mensen belemmeren hun professionele succes omdat ze gewoon te ongeorganiseerd zijn. Misschien wilde u op die geweldige kans solliciteren, maar kwam u te laat om uw sollicitatie de aandacht te geven die deze verdiende? (Ongetwijfeld heeft iemand anders die toewijding in plaats daarvan uitgeoefend.)

Maak je altijd lijsten en plannen, maar benader je je werkdag met het soort chaos waarbij je in een puinhoop werkt (zowel mentaal als fysiek) en nooit alles voor elkaar krijgt? Wordt u constant afgeleid door uw telefoon; dat artikel dat je tegenkwam tijdens het onderzoeken van iets anders; dat bericht op social media over iemands verjaardag / huwelijk over drie weken? Als dat op jou lijkt, wees dan streng en leg je toe. Al die andere dingen kunnen wachten - je zult nooit het meest productief zijn als je geest overal is. Een beetje meer zelfdiscipline kan je een heel eind brengen in de wereld van werk.

Maar soms gaat desorganisatie niet alleen over het niet goed focussen op werk. Het gaat erom dat je je te veel concentreert op veel verschillende taken, waarbij je eindigt met veel losse eindjes die niet echt vastlopen of die nooit je volledige aandacht krijgen. Het gaat erom hoe je je werkdag benadert - ben je een ambitieus persoon met veel ideeën, maar laat je ze nooit tot bloei komen omdat je energie in te veel verschillende richtingen is opgesplitst? Het is goed om innovatief te zijn, maar als je niet zo goed georganiseerd bent, kom je gewoon over als iemand die de dingen niet doorziet - en dat betekent dat je niet wordt gezien als iemand op wie je kunt vertrouwen voor topfuncties.

Concentreer u op de taak en zorg ervoor dat u deze voltooit. Geef prioriteit in volgorde van belangrijkheid en laat u niet afleiden door externe zaken. Het zal je helpen om niet alleen georganiseerd, maar ook competent over te komen.

Prioriteit geven: maak een lijst en houd u eraan.

Pixabay

5. Je gelooft niet in jezelf

Je moet altijd in jezelf geloven. Als je het niet doet, zal niemand anders het ook doen! Positieve vibes uitstralen kan echt het verschil maken. Als je teveel aan jezelf twijfelt, zaai je ook een zaadje van twijfel in de hoofden van degenen om je heen. Het is tenslotte een risico om te gokken op iemand die onzeker lijkt over zijn eigen kunnen - en er is een groot verschil tussen arrogantie (wat ook onaangenaam is) en zelfvertrouwen.

Iedereen heeft zijn sterke en zwakke punten - dat is de menselijke natuur. Maar door je eigen zwakke punten te benadrukken, wordt de aandacht alleen maar afgeleid van alles wat goed is aan jou.

In jezelf geloven is vaak de sleutel die je aanzet tot grootsheid. Als je niet gelooft dat je het kunt, kan het zijn dat je (bewust of onbewust) ervan weerhoudt er überhaupt voor te gaan. Soms moet je rechtop staan ​​en jezelf dwingen om naar de hoogten te reiken - zeg tegen jezelf dat je het kunt , je zult het doen, je bent het waard. En dan je sterke punten verkopen en ervoor gaan.

© 2018 Eleanor's woorden