Inhoudsopgave:
- 1. Kom in de juiste mindset
- Maak een lijst met problemen die u bij uw huidige baan hebt
- Bewaar uw lijst ergens veilig
- Wat is het doel van de lijst
- 2. Wees proactief en consistent
- Zoek een baan tijdens uw woon-werkverkeer
- Maak het onderdeel van uw dagelijkse routine
- 3. Meld u aan voor e-mailwaarschuwingen van vacaturesites
- 4. Besteed minstens een uur of twee, indien mogelijk, een dag aan uw zoektocht naar werk
- Werk zoeken tijdens uw woon-werkverkeer
- Vacature-alerts in uw e-mail
- Stel vacaturemeldingen in op veel websites
- Verdeel uw taken
- 5. Vertel mensen die u vertrouwt dat u op zoek bent naar een nieuwe baan
- Gebruik de Facebook-functie What's on Your Mind Box
- Vertel kennissen
- Volg groepen voor werkzoekenden op Facebook
- 6. Stel Facebook en Google Alert in voor vacatures in uw omgeving
- Facebook Job Alert
- Google Job Alert
- Hier is een aantal verschillende banen die u op uw Google-melding zou kunnen vermelden.
- Zoekresultaten kunnen variëren
- Ontvang een vacature-alert verzonden naar uw e-mailadres
- Wijzig uw cv voor elke taak
- Conclusie
Veel mensen zullen verschillende redenen hebben waarom ze hun baan willen verlaten. Misschien wil je gewoon een baan hebben waar je een hoger loon voor krijgt. Het kan zijn dat je je verveelt of overwerkt in de baan die je momenteel hebt. Het kan zijn dat je manager of je collega's je dagelijks irriteren en dat je eindelijk je limiet bereikt hebt met hun gedrag. Wat de reden ook is, deze stappen zouden u moeten helpen zo snel mogelijk een nieuwe baan te vinden. De lijst met dingen die u moet doen om snel een nieuwe baan te vinden, is als volgt:
- Kom in de juiste mindset
- Wees proactief en consistent
- Meld u aan voor e-mailwaarschuwingen van de jobwebsite
- Besteed minstens een uur of twee, indien mogelijk, een dag aan uw zoektocht naar werk
- Vertel mensen dat u erop vertrouwt dat u op zoek bent naar een nieuwe baan
- Stel een Facebook- en Google-waarschuwing in voor banen in uw omgeving
6 stappen om snel een baan te vinden.
mohamed_hassan CC BY-SA 2.0 via pixabay.com
1. Kom in de juiste mindset
Voordat u zelfs maar nadenkt over het zoeken naar een nieuwe baan, moet u in de juiste gemoedstoestand komen. Je moet echt een nieuwe baan willen vinden. Ben je nog niet zover, dan ben je niet zo enthousiast als het gaat om het zoeken naar een nieuwe baan. U zoekt misschien nog steeds online naar een baan, maar u zult niet zo toegewijd zijn als degenen die echt iets nieuws willen vinden. Er moet iets zijn dat de drijvende kracht is achter uw beslissing om uw huidige baan te verlaten en een nieuwe te zoeken.
Maak een lijst met problemen die u bij uw huidige baan hebt
Met deze lijst worden twee dingen bereikt. Ten eerste somt het alle redenen op waarom u uw baan wilt verlaten en ten tweede helpt het u ook om de problemen te identificeren die ervoor zorgen dat u uw werkplek niet meer leuk vindt.
Als deze problemen worden aangepakt, bent u misschien bereid om in uw huidige baan te blijven. Bent u echter buitengewoon ongelukkig op uw werk, dan helpt deze lijst u om gefocust te blijven op uw zoektocht naar een baan.
Bewaar uw lijst ergens veilig
Iedereen zal een aantal verschillende dingen op zijn lijst hebben staan over waarom ze hun huidige baan willen verlaten. Als je eenmaal een lijst met redenen hebt waarom je wilt vertrekken, moet je deze redenen nu opschrijven in je dagboek of in de memo-app op je mobiel. Zorg ervoor dat deze lijst ergens bij de hand is, zodat u deze indien nodig kunt raadplegen.
Wat is het doel van de lijst
U moet deze lijst met redenen waarom u uw baan wilt verlaten altijd in gedachten houden wanneer u een baan zoekt. Het is heel gemakkelijk om verslagen te worden tijdens uw zoektocht naar werk, vooral als u niets geschikts kunt vinden in uw omgeving of in de branche waarin u werkt.
2. Wees proactief en consistent
Wanneer u op zoek bent naar een nieuwe baan, moet u consistent zijn in uw zoektocht naar werk. Je kunt geen dag vrij nemen. Hoe meer tijd u online of offline besteedt aan het zoeken naar een nieuwe baan, hoe groter de kans dat u iets vindt dat bij uw specificaties past. U moet elke dag wat tijd vrijmaken om op zoek te gaan naar een nieuwe baan
De meeste online vacatureplatforms werken hun database dagelijks bij met nieuwe vacatures, dus je moet ze echt zo vaak mogelijk bekijken. Onlinekranten kunnen een vacaturegedeelte op hun website hebben waar werkgevers hun vacatures kunnen plaatsen zodra deze zich voordoen en deze kunnen dagelijks veranderen, dus u moet ze altijd controleren om banen in uw omgeving te vinden.
Zoek een baan tijdens uw woon-werkverkeer
Als je met het openbaar vervoer reist, kun je tijdens je woon-werkverkeer vacaturesites bekijken. Als u echter met de auto naar uw werk rijdt, moet u tijdens uw lunchpauze misschien even de tijd nemen om hun websites te bekijken.
Maak het onderdeel van uw dagelijkse routine
U moet deze zoektocht naar een baan tot een onderdeel van uw dagelijkse routine maken en u moet elke dag consistent zijn bij het bezoeken van deze banenwebsites in uw vrije tijd.
Meld u aan om vacaturemeldingen in uw inbox te ontvangen
geralt CC BY-SA 2.0 via pixabay.com
3. Meld u aan voor e-mailwaarschuwingen van vacaturesites
Deze volgende taak vereist niet al te veel werk. Het enige dat u hoeft te doen, is een aantal gerenommeerde vacaturesites vinden die werkgevers gebruiken om hun vacatures op te plaatsen. U moet ervoor zorgen dat het een website is die u vertrouwt, aangezien u hoogstwaarschijnlijk uw cv erop moet uploaden om te solliciteren.
Gewoonlijk kunt u een Google-zoekopdracht uitvoeren en bepaalde websites vinden, maar het is beter als u websites gebruikt waarvan u weet dat ze een goede reputatie hebben en ook websites die specifiek zijn voor uw gebied of regio.
Hier zijn enkele veelvoorkomende die velen van ons kennen.
- Indeed.com
- Monster.com
- LinkedIn.com
- Glassdoor.com
- SimplyHired.com
- Jobs.com
- Recruiter.com
Wanneer u zich aanmeldt voor vacaturemeldingen via deze websites, kunt u de gewenste baan beperken tot een locatie, een type baan, een branche en het type werkgever dat u wilt dat het is. De keuze hier is meestal tussen een rekruteringsbedrijf of het bedrijf.
4. Besteed minstens een uur of twee, indien mogelijk, een dag aan uw zoektocht naar werk
Deze taak kan voor veel mensen niet worden voltooid. Probeer indien mogelijk echter minstens een uur aan deze taak te besteden. Als je er twee kunt missen, is dit nog beter.
Werk zoeken tijdens uw woon-werkverkeer
Als u met het openbaar vervoer naar uw werk reist, moet u uw woon-werkverkeer besteden aan het bekijken van vacaturesites om te zien of er nieuwe vacature-alerts zijn geplaatst. Als je dit tijdens je woon-werkverkeer niet kunt doen, probeer dan vijftien tot dertig minuten uit je lunchpauze te nemen om te controleren of er nieuwe vacatures zijn geplaatst op de websites waarvoor je je hebt aangemeld.
Vacature-alerts in uw e-mail
Wanneer u vacaturemeldingen op uw e-mailadres ontvangt, kan elke website soms een reeks verschillende vacatures in uw branche vermelden. De e-mailwaarschuwingen geven u een klein voorbeeld van de baan, maar u moet nog steeds op de baan klikken om de rest van de details te vinden. Dus tegen de tijd dat u het leest, kunnen er vijf minuten zijn verstreken. Dus als u veel e-mailwaarschuwingen heeft, kan het tijdrovend zijn om de waarschuwingen te bekijken die voor u interessant zijn. Daarom moet u ervoor zorgen dat wanneer u de waarschuwing op hun website instelt, u deze zo veel mogelijk hebt beperkt tot de criteria die aan uw vereisten voldoen.
Stel vacaturemeldingen in op veel websites
De vacatures die op LinkedIn worden vermeld, worden waarschijnlijk niet op Indeed.com vermeld. Daarom moet u verschillende vacature-alerts instellen op verschillende vacaturesites. Als u alerts op drie tot vier websites kunt instellen, heeft u meer vacature-opties om uit te kiezen, aangezien elke website door verschillende bedrijven kan worden gebruikt om er een vacature op te plaatsen.
Verdeel uw taken
De reden dat u elke dag minstens een uur moet besteden aan het zoeken naar vacaturesites, is omdat u uw e-mailwaarschuwingen, de online of offline vacatures in de kranten gaat bekijken en dit alles zal tijd kosten.
Ook als je op een jobwebsite zit en er zijn veel vacatures waarnaar je geïnteresseerd bent, dan zul je de functieomschrijving en de functie-eisen moeten lezen voordat je ernaar solliciteert.
Dit kost allemaal tijd, dus om het meeste uit je vrije tijd te halen, moet je proberen elke taak in segmenten op te splitsen en ze in de loop van de dag af te ronden.
Op die manier raak je niet overweldigd door de gedachte dat ik dit aantal uren elke avond moet besteden aan al deze taken.
Deel met je vrienden en familie dat je op zoek bent naar een nieuwe baan.
geralt, CC BY-SA 2.0 via pixabay.com
5. Vertel mensen die u vertrouwt dat u op zoek bent naar een nieuwe baan
Veel mensen zullen zeggen dat mond-tot-mondreclame vaak de beste manier is om een baan te vinden, en dit is in sommige gevallen waar als je een grote vriendenkring of een groot gezin hebt. Maar velen van ons hebben dit niet en daarom kunnen we vaak niet op deze weg vertrouwen.
Maar zelfs met een kleine vriendenkring kun je ze nog steeds gebruiken om te laten weten dat je op zoek bent naar een nieuwe baan.
Gebruik de Facebook-functie What's on Your Mind Box
Ten eerste, als je vrienden op Facebook hebt vanaf je werkplek, moet je je meldingen dempen zodat ze je berichten niet kunnen zien.
Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, kun je eerst een update op Facebook plaatsen en je vrienden vertellen dat je op zoek bent naar een nieuwe baan. Vaak heeft iemand iets gehoord over een vacature en als ze weten dat iemand op zoek is naar een nieuwe baan, zullen ze dat laten weten. Ze kunnen zelfs een goed woordje voor je doen als ze de werkgever kennen. Dit is meestal het geval in kleine steden, aangezien gewoonlijk iedereen iemand kent die u kent.
Vertel kennissen
Ook als u betrokken bent bij commissies of clubs, laat deze mensen dan weten dat u op zoek bent naar iets nieuws in uw branche.
Volg groepen voor werkzoekenden op Facebook
Als je een Facebook-account hebt en je volgt groepen voor werkzoekenden, dan kunnen om de paar dagen medeleden of de beheerder vacatures plaatsen voor vacatures die moeten worden ingevuld. De lijsten met groepen op Facebook die zijn gericht op mensen die werk zoeken, zijn enorm en er zou er weer een moeten zijn voor iedereen, ongeacht in welk land je woont.
6. Stel Facebook en Google Alert in voor vacatures in uw omgeving
Facebook Job Alert
Facebook heeft nu deze handige tool op hun Facebook-app en website waarmee je een vacature-alert kunt instellen. U kunt een zoekopdracht naar een baan ook beperken tot een specifiek gebied. Je gaat naar het aktetaspictogram in de Facebook-app of op de website. De vacature-sectie bevindt zich in de linkerhoek van de website. U kunt uw zoekopdracht voor een baan verfijnen op locatie of op type baan.
Je kunt kiezen uit een fulltime baan, een bijbaan, een stageplaats of een vrijwilligersfunctie. Het stelt je ook in staat om een baan te kiezen binnen drieëntwintig beroepen. Nadat u heeft gekozen wat u wilt, kunt u een waarschuwing instellen die u op de hoogte stelt van banen in uw omgeving. Op dit moment kun je maar één plaats kiezen, dat is meestal het gebied waarin je op zoek bent naar een baan.
Google Job Alert
Om een Google Alert in te stellen, gaat u naar de Google Homepage.
- Typ Google Alerts en open de startpagina.
- Typ vervolgens uw zoekwoorden. U moet eerst het woord 'baan' vermelden, gevolgd door uw 'functietitel'.
- Zodra u uw zoekwoorden heeft, gaat u naar opties weergeven. Nu moet u de frequentie, bron, regio, taal en de soorten resultaten instellen.
Hier is een aantal verschillende banen die u op uw Google-melding zou kunnen vermelden.
Job café supervisor
Job marketing manager
Job salarisadministrateur
Wanneer u een functiebeschrijving invoert, ziet u hieronder een selectie van webpagina's die Google u aanbiedt met betrekking tot deze woorden.
Zoekresultaten kunnen variëren
Soms krijg je misschien geen echte baan, maar een krantenartikel of een artikel dat betrekking heeft op iets in deze specifieke branche. Het kan dus voorkomen dat u de trefwoorden moet wijzigen om u te richten op het specifieke gebied waarin u een baan wilt. Het kan tijdrovend zijn.
Ontvang een vacature-alert verzonden naar uw e-mailadres
Als u een Google-melding instelt, heeft u geen Gmail-account nodig. Het enige dat u nodig heeft, is een e-mailadres. Als u een Google-account heeft, kunt u zich erop aanmelden en vervolgens gewoon een waarschuwing instellen.
Wijzig uw cv voor elke taak
Wanneer u solliciteert naar banen, moet u de tijd nemen om een paar aanpassingen aan uw cv aan te brengen, zodat de taken die in uw vorige banen worden vermeld, zijn afgestemd op de taken waarvoor de huidige baan reclame maakt.
Dit is vooral belangrijk als u probeert werk te krijgen in een andere branche of als u solliciteert naar een baan die totaal anders is dan de baan die u heeft.
Het eerste dat u moet doen, is de tijd nemen om de functiebeschrijving en de taken die in de functie worden vermeld, te lezen.
Vervolgens moet je de taken van je vorige banen bekijken en kijken of ze aangeven in hoeverre je eerdere ervaring overeenkomt met deze baan.
Als de taken die u hebt opgesomd geen verband houden met de functie, dan moet u terugdenken aan de taken die u in uw vorige banen hebt voltooid en voorbeelden proberen te vinden waarin u soortgelijke taken hebt uitgevoerd. Probeer zo waarheidsgetrouw mogelijk te zijn en lieg niet.
Voorbeeld
Als een geadverteerde vacature bijvoorbeeld vermeldt dat ze op zoek zijn naar iemand met goede communicatieve vaardigheden, dan heeft iedereen die ooit in een baan met het grote publiek heeft gewerkt, deze vaardigheid. Nu hoef je alleen maar te vermelden hoe je deze vaardigheid in je vorige banen hebt gebruikt.
Conclusie
Op zoek naar een nieuwe baan is een fulltime inzet. Om iets binnen een bepaald tijdsbestek te vinden, moet je echt bereid zijn om er veel van je vrije tijd aan te besteden en je zult elke dag consistent moeten zijn bij het zoeken naar een baan.
Het zoeken naar een baan zal veel van je vrije tijd in beslag nemen en als je mensen die je kent kunt krijgen om te letten op vacatures in je vakgebied, betekent dit dat je sneller over een vacature hoort.
Dit zal vooral belangrijk zijn voor iedereen met een beperkte tijd om binnen een bepaald tijdsbestek uit een baan te komen.
Als je eenmaal de juiste mentaliteit hebt om naar een baan te zoeken, zul je merken dat het gemakkelijker is om positief en op koers te blijven bij het zoeken naar een baan. Ook als je een lijst met redenen hebt om op terug te kijken waarom je je huidige baan wilt verlaten, dan kan het je helpen om op schema te blijven.
© 2020 Sp Greaney