Inhoudsopgave:
- Waar zoeken ENTP's naar in een baan?
- Twee favoriete mentale functies
- Meest aantrekkelijke beroepen voor een ENTP
- 1. Functietypen
- 2. Werkomgeving
- 3. Te verzamelen informatie
- 4. Contacten leggen
- 5. Beslissingen nemen
Ben je een ENTP? Lees dan verder om te zien welke banen het beste gebruik maken van uw energieke persoonlijkheid!
Caleb Woods
Ben je net als het ENTP-persoonlijkheidstype? ENTP's geven de voorkeur aan de twee mentale functies van intuïtie en denken. Als NT (intuïtie-denken) wil je het begrijpen! De behoefte om te begrijpen is een groot deel van uw persoonlijkheid.
Waar zoeken ENTP's naar in een baan?
Daarom wil je minimaal een baan waarbij je regelmatig wordt uitgedaagd om dingen en systemen te begrijpen. Het is niet alleen moeilijk om een baan te vinden, maar het kan ook moeilijk zijn om te weten naar welke baan of carrière je moet zoeken en hoe je aan je zoektocht kunt beginnen. Hier zijn enkele tips waar u op moet letten bij een ENTP-jobmatch die op de lange termijn zelfs nog meer motiverend en stimulerend zou zijn, zelfs voor u ENTP's, het type dat het idee van een nieuwe job misschien leuker vindt dan door te gaan met huidige.
Twee favoriete mentale functies
Als een van de 16 Myers-Briggs ® persoonlijkheidstypes gebruikt u uw favoriete mentale NT-functies op een unieke manier.
Deze favoriete mentale functies gebruiken het leeuwendeel van je psychologische energie en zijn daarom een must bij het kiezen van een baan, omdat ons persoonlijkheidstype gemotiveerd en energiek is.
Meest aantrekkelijke beroepen voor een ENTP
- Fotograaf
- marketing professional
- schrijver of journalist
- computer professional
- kredietonderzoeker of hypotheekmakelaar
- psychiater
- ingenieur
- bouwvakker
- artiest of entertainer
- onderzoeker
1. Functietypen
Banen die het beste passen bij het ENTP- persoonlijkheidstype, zijn degene die dit vereisen
- INCLINATION: een ondernemende diversiteit aan belangen
- INCLINATION: een verlangen om voortdurend nieuwe uitdagingen aan te gaan
- VAARDIGHEID: meesterlijk ontstaan van nieuwe ideeën en mogelijkheden
Werkgebieden:
- Wetenschap
- Beheer
- Technologie
- De kunst
2. Werkomgeving
Een goede job match zal deze elementen bevatten.
- Op innovatieve manieren complexe problemen oplossen, grenzen verleggen.
- Er wordt feedback gegeven over de prestaties.
- Op het scherpst van de snede en nieuwe uitdagingen om snel onder de knie te krijgen.
- Beperkte interactie met degenen die star zijn, zich niet kunnen aanpassen, onlogisch, saai of klein denken.
3. Te verzamelen informatie
- Stel prioriteiten
- Een "korte lijst" met de meest interessante mogelijkheden
- Feiten over banen in of vanuit een carrièrebibliotheek
4. Contacten leggen
- Vraag goede vrienden naar eventuele vacatures die ze misschien kennen, en breid dan geleidelijk het netwerk uit.
- Pauzeer tijdens interviews zodat anderen vragen kunnen stellen.
- Benadruk in interviews welke bijdragen u nu aan de organisatie kunt leveren.
- Wanneer u wordt geïnterviewd door een Sensing-type, overweldig hem of haar dan niet door te veel mogelijkheden.
5. Beslissingen nemen
- Bedenk ook wat echt belangrijk voor u of anderen is, en niet alleen wat logisch is.
- Stel een deadline in voor het beslissen, plaatsen of aankondigen aan vrienden.
Dit artikel combineert wat informatie uit de twee volgende boeken, evenals uit een seminar dat ik heb bijgewoond.
- Inleiding tot type en carrières
Betrek uw klanten bij hun eigen carrièreonderzoek met behulp van MBTI-resultaten. De bijgewerkte Inleiding tot Type en Carrière biedt interactieve oefeningen en realistische beschrijvingen om persoonlijkheidstype en loopbaanafstemming te onderzoeken.
- Myers-Briggs Type Indicator Instrument (MBTI) - The Myers-Briggs Company
De Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) -beoordeling is de bekendste en meest vertrouwde persoonlijkheidstest die momenteel beschikbaar is. Van het ontwikkelen van productievere werkteams tot het bouwen van hechtere gezinnen, de Myers-Briggs-test kan de kwaliteit van leven verbeteren
© 2010 Deidre Shelden