Werken vanuit huis versus werken op kantoor

Lees verder om erachter te komen of werken vanuit huis of werken op kantoor een betere keuze voor u is.

Gedachte Catalogus

Ontdek welk carrièrepad het meest geschikt is voor uw persoonlijkheid. Ben je gefrustreerd door je baan en wil je een optreden vinden waarbij je vanuit huis kunt werken? Naast de voor de hand liggende financiële overwegingen van het opzeggen van een fulltime baan, moet je, als je erover denkt om op eigen houtje uit te breken met een nieuw thuisbedrijf, de voor- en nadelen van zelfstandig ondernemerschap afwegen tegen een verblijf in je huidige kantoor. baan. Niet iedereen kan omgaan met de afleiding die ontstaat bij het werken vanuit huis. Aan de andere kant verlangen veel mensen naar de interactie tussen persoon en persoon die gepaard gaat met werken in een kantooromgeving.

Door thuis te werken, heb je meer controle over je werkruimte en kantooromgeving. Dat is een groot pluspunt voor mensen die zichzelf als nette freaks beschouwen.

Veel mensen fantaseren over het verlaten van de ratrace op kantoor en het opzetten van een thuiskantoor waar ze hun eigen baas kunnen zijn, die de leiding hebben over alles, van de sterkte van de koffie tot het moment dat de bel gaat.

Voor anderen kan thuiswerken eenzaam zijn. Ze worstelen met de constante stroom afleidingen - echt of ingebeeld - en merken dat ze gedurende de werkdag weinig vooruitgang boeken. Ze verlangen ernaar om in een kantoor te zijn omringd door andere mensen, waar ze nieuwe ideeën kunnen testen, de werklast kunnen delen met hun leeftijdsgenoten en een vriendelijk gesprek kunnen voeren rond de lunchtafel.

De uitdagingen van werken in een thuiskantoor

Als je niet zeker weet wat je persoonlijkheid op het werk is (ben je een eenling of heb je mensen om je heen nodig?), Dan kan deze lijst met veelvoorkomende afleidingen door thuiswerken je helpen beslissen welk pad je moet kiezen.

• Sociale media - Als er niemand in de buurt is om over de aflevering van Mad Men van gisteravond te praten, is het soms gemakkelijk om op een zijspoor te worden gezet door online forums, Facebook-pagina's of roddelrubrieken. We voelen ons graag verbonden met anderen die onze gemeenschappelijke interesses delen. Als we niet kunnen praten met onze collega's rond de waterkoeler op kantoor, kunnen we in de verleiding komen om online te gaan om te praten over de laatste roddels over beroemdheden. Op kantoor is de sociale tijd beperkt tot koffiepauzes en lunchtijd, waardoor we automatisch minder tijd besteden aan niet-werkgerelateerde zaken.
• Andere vrienden die niet vanuit huis werken - Soms hebben mensen die niet weten hoe het is om vanuit huis te werken de misvatting dat het je vrij staat om te stoppen met wat je doet en hen te helpen met een boodschap, telefoneer voor uren of ze vermaken wanneer ze onverwachts langskomen. Het is belangrijk om duidelijke grenzen te stellen met vrienden en familieleden. Ja, thuiswerken geeft je een zekere mate van vrijheid en flexibiliteit om je schema vast te stellen. Maar u stelt het werkschema in op basis van wat u moet doen, niet volgens de winkelkalender van uw beste vriend.
• Huishoudelijk werk - Het is gemakkelijk om van je bureau weggetrokken te worden door die stapel wasgoed in de badkamer. Het is een mythe om te denken dat alleen al omdat u vanuit huis werkt, uw huis schoner en netter moet zijn dan wanneer u een baan van 9-5 zou hebben.
• Gebrek aan verantwoording - Werken vanuit huis zonder dat iemand je voortgang controleert of je verantwoordelijk houdt om doelen en deadlines te halen, kan een uitdaging zijn voor mensen die niet intern gemotiveerd zijn. Als het werk dat u vanuit huis gaat doen, werk is waar u gepassioneerd en enthousiast over bent, dan is het gemakkelijker om gemotiveerd te blijven, zelfs als 'niemand kijkt'. Als je niet gepassioneerd bent over het werk dat je doet en waarom je de beste persoon bent om het te doen, zal het waarschijnlijk niet veel uitmaken als je stopt om hetzelfde soort werk thuis te doen.

Het geeft altijd voldoening om de was gedaan, opgevouwen en opgeborgen te krijgen. Maar als u vanuit huis werkt, kan de was doen een grote afleiding worden die u wegneemt van uw werktaken.

De uitdagingen van het werken met andere mensen op kantoor

Tegelijkertijd, terwijl je thuis misschien snel afgeleid bent, zijn er net zoveel dingen die je ervan kunnen weerhouden om je werk gedaan te krijgen tijdens een 9-5 optreden.

• Kantoorpolitiek— Roddels, pesten en intimidatie op het werk zijn niet alleen een afleiding op het werk, deze giftige factoren kunnen werknemers energie en enthousiasme afvoeren.
• Eindeloze vergaderingen - Iedereen die ooit op kantoor heeft gewerkt, weet hoeveel tijd en energie een ongeorganiseerd vergaderschema de productiviteit kan verstoren. We hebben allemaal de agenda gezien die drie pagina's lang is, of we moesten een vergadering bijwonen waar een collega het gesprek kaapt en alleen lang genoeg stopt voor een slok water.
• Spraakzame collega's - Er is niets mis met een beetje vriendelijk kletsen op het werk van tijd tot tijd. Het houdt de sfeer licht en biedt een beetje afwisseling van een hectisch schema. Maar sommige collega's gaan door met praten en gaan maar door zonder rekening te houden met uw dringende deadlines en volledige to-do-lijst, waardoor het voor u onmogelijk wordt om enig werk gedaan te krijgen.
• Gebrek aan privacy of controle over uw persoonlijke ruimte— Onlangs werd gemeld dat de uitvinder van het modulaire systeem voor bureauruimte ontsteld was door waar zijn uitvinding naar was geëvolueerd: de vierkante kantoorruimte. ¹ Nick Saval, de auteur van Cubed: The Secret History of the Workplace, zegt:

In plaats daarvan is het flexibele systeem dat is ontworpen om kantoormedewerkers in staat te stellen taakstations op hun eigen werkplekken te creëren, synoniem geworden voor een organisatiesysteem dat creativiteit en individualiteit dempt en tegelijkertijd luidruchtige afleidingen versterkt.

Het ontwerp van het moderne open concept kantoorplan betekent soms te maken hebben met luidruchtige collega's.

Wat denk je? Kunt u op uw eigen voorwaarden meer gedaan krijgen door thuis te werken? Of heb je liever een vast schema en duidelijke regels en richtlijnen die je moet volgen tijdens het werken in een 9-5 kantooromgeving?

Bronnen

1. Taube, Aaron; De man die het hokje uitvond, ging naar zijn graf en haatte wat zijn schepping was geworden; Business insider
2. Saval, Nick; Cubed: A Secret History of the Workplace

© 2017 Sally Hayes