De uitdagingen van werken in het buitenland

un-perfekt - Pixabay

Werken in het buitenland is niet voor angsthazen. Maar hoewel de meesten van ons comfortabel zijn waar we zijn, zijn er altijd een paar onverschrokken mensen die naar nieuwe landen willen gaan. Voor die weinigen zijn er veel uitdagingen die moeten worden overwonnen, en in het begin kan het een beetje ontmoedigend zijn.

Zoals met veel dingen in het leven, zijn de beloningen echter vaak de moeite waard, en werken in het buitenland kan je leven verrijken en unieke ervaringen opleveren. Lees verder om te zien met welke uitdagingen u te maken kunt krijgen en hoe u deze kunt aanpakken.

Bepaal uw doelen

Het is essentieel om te begrijpen waarom u in het buitenland wilt werken. Als uw werkgever u stuurt, is de reden vrij duidelijk. Maar als dit iets wat je wilt doen, moet je helder en objectief na te denken over hoe dat komt.

Weten waarom je in het buitenland wilt werken, is essentieel omdat je niet eerlijk kunt weten of je uit de ervaring krijgt wat je wilde, zonder te weten wat je wilde. Het is misschien niets ingewikkelder dan nieuwe dingen willen ervaren en de grenzen van je comfortzone willen verleggen. In dat geval zult u weten dat u kunt vermijden dat u 's avonds thuis televisie kijkt; iets wat je thuis net zo gemakkelijk zou kunnen doen.

Als het je doel is om ervaring op te doen in je beroepsleven (werken in het buitenland valt zeker op bij een sollicitatie), zorg er dan voor dat je de nodige moeite in je werk steekt en laat je niet te veel afleiden door de culturele kant van je reis.

Het plannen van uw tijd is essentieel voor het beheren van uw verblijf in het buitenland.

Pexels - Pixabay

Je tijd plannen

Over het algemeen kunnen we mensen die in het buitenland werken opsplitsen in twee groepen mensen. Degenen die naar het buitenland verhuizen om daar te wonen, en degenen die op "werkvakantie" zijn. Voor de mensen die naar een ander land migreren, is het tijdsaspect van uw verblijf in het buitenland nauwelijks relevant, aangezien u van plan bent daar voor onbepaalde tijd te blijven.

Voor degenen die geen permanente verhuizing ondernemen, is planning echter van cruciaal belang. U moet onderzoeken hoe lang u in het land mag blijven en voor die periode een afspraak maken voor thuis. Dergelijke regelingen kunnen inhouden dat u met uw werkgever een verlof moet afspreken, zodat u een baan heeft als u naar huis terugkeert. Ze kunnen ook het onderverhuren van uw huis inhouden, zowel als een manier om ervoor te zorgen dat het goed verzorgd wordt en als een manier om wat rekeningen te betalen terwijl u weg bent. Het is begrijpelijk dat er iets van een vrije geest inherent is aan mensen die van reizen houden, maar een beetje planning kan uw leven op de lange termijn een stuk gemakkelijker maken.

Wat betreft de verblijfsduur, neem contact op met de relevante organisaties in uw doelland. Frankrijk biedt bijvoorbeeld een scala aan visa voor verschillende situaties, zoals;

Werk dat een dienst levert aan Frankrijk
Wordt geplaatst bij een Franse vestiging van een internationaal bedrijf
Werkgelegenheid op korte en lange termijn
Seizoenswerk

Veel landen hebben een soortgelijk systeem en sommige hebben zelfs exclusieve overeenkomsten voor buurlanden. Zet je huidige werkgever je uit in het buitenland, dan zorgen zij meestal voor al het benodigde papierwerk. Voor een korte of langdurige dienstverband zal de overheid van de bestemming waarschijnlijk eisen dat u het betreffende dienstverband heeft voordat u op reis gaat. Seizoenswerk sluit direct aan bij de toeristenindustrie en kan bijvoorbeeld werken in een skigebied dat maar een deel van het jaar open is.

De taal leren

Hoeveel van de lokale taal u nodig heeft, hangt af van uw situatie. Een Amerikaanse seizoensarbeider in een toeristenoord, wiens klantenkring overwegend Engelstalig is, hoeft bijvoorbeeld de lokale taal helemaal niet te spreken. Aan de andere kant moet iemand die van plan is om op lange termijn naar een land te verhuizen, ervoor zorgen dat hij de taal op zijn minst een rudimentair begrip heeft. En als u van plan bent voor onbepaalde tijd te blijven, moet u niet stoppen met leren totdat u vloeiend bent. Het zal uw leven gemakkelijker maken, evenals degenen met wie u omgaat.

We begrijpen echter dat niet iedereen de tijd heeft om een nieuwe taal te leren, vooral als u door uw werkgever naar het buitenland wordt gestuurd in plaats van ervoor te kiezen om alleen te gaan. Praktisch gezien zijn er veel online bronnen om nieuwe talen te leren, om nog maar te zwijgen van vertaal-apps. Als u zich niet op uw gemak voelt bij het beheersen van de plaatselijke taal, zorg er dan voor dat u te allen tijde taalhulp bij u heeft, zoals de bovengenoemde vertaalapp of een zakwoordenboek.

Door uzelf onder te dompelen in de cultuur van het land waarin u werkt, kunt u zich beter vestigen.

murtaza_ali - Pixabay

Kennismaken met de cultuur

Cultuur is een cruciaal onderdeel van werken in het buitenland. Behalve dat je genoeg van de lokale taal kent om je volgende maaltijd te bestellen, kan het niet bekend zijn met de lokale gebruiken tot verlegenheid leiden en het veel moeilijker maken om erin te passen.

In India en andere delen van Azië is het bijvoorbeeld een enorme faux pas om met je linkerhand te eten. In Japan wordt het bij veel eetgelegenheden als onbeleefd beschouwd om je schoenen binnenshuis te dragen. In Nieuw-Zeeland zal het terloops verwarren van Nieuw-Zeeland en Australië je geen vrienden opleveren.

Gelukkig is er online een schat aan informatie over dergelijke zaken. Zoeken naar "culturele faux pas in…" zal over het algemeen nuttige informatie opleveren. We raden je ook aan om een forum of discussiegroep te zoeken waar je mensen die daar wonen naar specifieke zaken kunt vragen.

Denk aan uw persoonlijke leven

Het klinkt misschien als het voor de hand liggende, maar veel te veel mensen springen met de voeten in het werk in het buitenland zonder voldoende rekening te houden met de gevolgen van hun regeling. Kent u iemand in de buurt waar u gaat werken? Als je een extravert, vriendelijk persoon bent, lijkt het misschien geen ontmoedigende taak om naar een plek te gaan waar je niemand kent, maar onderschat niet het effect dat een culturele en taalbarrière op je sociale leven kan hebben. Als je verlegen bent, wordt het probleem alleen maar erger.

Het kan helpen om een vriend of collega te hebben - idealiter in de buurt van het gebied waarin u van plan bent te werken. Toch zul je op een gegeven moment waarschijnlijk moeten proberen om te socializen, tenzij je van plan bent je avonden alleen door te brengen. Overweeg om deel te nemen aan lessen, deel te nemen aan groepsactiviteiten en probeer de drang te weerstaan om je comfortzone te laten dicteren waar je 'ja' op zegt.

Wees verstandig, wees veilig

Het is natuurlijk raadzaam om ongeacht de situatie aan de wet te blijven. Wanneer u in het buitenland werkt, is het echter dubbel belangrijk om ervoor te zorgen dat u niet aan de verkeerde kant van het rechtssysteem terechtkomt.

Een ding dat alle landen gemeen hebben, is de onwil om zaken te doen met buitenlandse onruststokers. Het rechtssysteem is duur, en het afdwingen van straf is daarop geen uitzondering. Om deze reden zullen de meeste landen ervoor kiezen u eruit te schoppen als u juridische problemen voor hen veroorzaakt.

Bovendien hebben regeringen vaak veel minder geduld met vreemdelingen dan met hun burgers en kunnen ze harder neerkomen bij relatief kleine overtredingen. Om deze reden moet u proberen om uit de buurt van eventuele problemen met de wet te blijven. Als je in het openbaar dronken bent en ruzie krijgt, kan dat thuis een spreekwoordelijke klap op de pols rechtvaardigen, maar in deze situatie zou je snel uitgezet kunnen worden.

Conclusie

Werken in het buitenland is ongetwijfeld een verrijkende ervaring die zowel uitdagend als lonend is. Of het nu slechts een oefening is om tegen de grenzen van uw comfortzone te gaan of een zorgvuldig doordacht plan om ervaring op te doen voor uw toekomstige carrière, het is de moeite waard om het, indien mogelijk, te proberen.

Vergeet niet om uw overgang zo soepel mogelijk te laten verlopen;

Zorg ervoor dat de wettigheid duidelijk is en wordt afgehandeld
Wees duidelijk voor jezelf waarom je daar bent
Leer zoveel mogelijk van de taal
Woon er niet alleen, ervaar de cultuur
Laat uw persoonlijke leven er niet onder lijden, maak vrienden
Blijf aan de goede kant van de wet

In het algemeen maken maar heel weinig mensen de overstap naar een baan in het buitenland, tijdelijk of permanent. Als een van die weinige zul je verhalen te vertellen hebben die maar weinig anderen kunnen evenaren, en zul je je horizon op een koopje hebben verbreed.

Laat u niet afschrikken door deze uitdagingen; overwin ze.