Het inhuurproces bij ups: solliciteren op sollicitatiegesprek tot oriëntatie

De United Parcel Service is een prima werkgever. Leer hoe u kunt solliciteren en wat u kunt verwachten van het wervingsproces.

Diana Akhmetianova via Unsplash

Tijdens de maanden voorafgaand aan de feestdagen stelt de United Parcel Service veel seizoensplaatsen open om aan hun behoeften te voldoen. Deze tijdelijke openingen zijn bijna altijd voor parttime pakketbehandelaars en zijn meestal de enige manier om een voet tussen de deur te krijgen bij UPS.

UPS promoot zijn werknemers van binnenuit, dus de enige manier om bezorger te worden, is door te beginnen als pakketbehandelaar. Parttime pakketverwerkers werken ongeveer 20 uur per week en moeten in staat zijn tot 70 lbs (pakketten gemiddeld ongeveer 30 lbs) te tillen. Deze gids bespreekt de sollicitatie-, interview- en wervingsprocessen van de Pakketdienst en geeft tips voor nieuwe sollicitanten.

Het aanwervingsproces van UPS in 4 stappen

Toepassen
De oproep ontvangen
Het interview en de rondleiding
Oriëntatie

1. Toepassen

UPS accepteert alleen aanvragen online. Kijk op de carrièrepagina op hun website om te zoeken naar vacatures bij jou in de buurt. De beste tijd om aan te brengen is in de herfst, voorafgaand aan de wintervakantie. U moet uw sofinummer invoeren en u wordt gevraagd om een persoonlijke toegangscode in te stellen voordat u met de toepassing begint.

Zorg er bij het invullen van de aanvraag voor dat u een telefoonnummer en een e-mailadres invoert waarop een UPS-recruiter contact met u kan opnemen. Een recruiter belt en / of mailt je als je sollicitatie wordt gekozen voor een openstaande functie. uw aanvraag is zestig dagen geldig. Zodra de zestig dagen zijn verstreken, moet u de sollicitatieprocedure opnieuw starten als u nog steeds geïnteresseerd bent in een baan bij UPS.

Geduld is de sleutel!

Elk jaar neemt UPS maar liefst 90.000 werknemers in dienst tijdens de feestdagen. Dat betekent dat het bedrijf duizenden en duizenden applicaties moet doorzoeken. Ongeduldig zijn en bellen om de status van uw aanvraag te controleren, zal u helemaal niet helpen.

De enige manier om de status van uw aanvraag bij te houden, is door in te loggen op de UPS-website met uw burgerservicenummer en toegangscode. Nadat u bent ingelogd, kunt u eventuele updates over de status van uw aanvraag bekijken.

Hoewel UPS zich bezighoudt met fysieke post, is hun sollicitatie volledig digitaal.

Alex Perz via Unsplash

2. De oproep ontvangen

Zodra er contact met u is opgenomen door een UPS-recruiter, krijgt u de tijd en locatie van uw sollicitatiegesprek. In sommige gevallen krijgt u tijdens of na uw sollicitatiegesprek een rondleiding door de UPS-vestiging. Gewoonlijk zal uw recruiter u laten weten wat voor soort kleding u tijdens uw vergadering moet dragen.

Als u niet zeker weet waar uw sollicitatiegesprek is, log dan in op uw UPS-account met uw sofinummer en toegangscode. Hier vindt u de datum, tijd en locatie van uw interview.

3. Het interview en de rondleiding

UPS heeft geen vaste sollicitatie- en aanwervingsprocedure. Bij sommige faciliteiten krijgt u misschien een rondleiding voor uw sollicitatiegesprek, terwijl u bij andere eerst wordt geïnterviewd en vervolgens door de faciliteit wordt geleid. In sommige gevallen kan uw wervingscontact u een paar dozen laten gooien om u een idee te geven van wat een pakketbehandelaar doet.

Het maakt niet uit naar welke UPS-locatie u voor uw sollicitatiegesprek gaat, u moet een door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs met foto en uw socialezekerheidskaart meenemen.

Wanneer u voor uw sollicitatiegesprek gaat zitten, spreekt u mogelijk met een personeelslid, een supervisor of beide. De vragen zijn meestal vrij eenvoudig en interviews duren zelden langer dan 10 minuten. Als uw sollicitatiegesprek voorbij is, wordt u gewoonlijk verteld wanneer u zich moet melden voor oriëntatie en training.

Tips voor UPS-aanvragers

4. Oriëntatie

Oriëntatie duurt maximaal vijf uur en wordt meestal uitgevoerd door een personeelslid in een klaslokaal met andere nieuwe medewerkers. Er worden instructievideo's getoond om de juiste tiltechnieken en andere procedures aan te leren.

Als u tijdens uw sollicitatiegesprek niet al het papierwerk van uw werknemer hebt ingevuld, zal u het tijdens uw oriëntatie invullen. Dit is ook wanneer u uw werkrooster ontvangt. Aan het einde van je oriëntatieles krijg je misschien de kans om op de grond te trainen en wat training te volgen.

Succes!

Denk eraan om geduldig te zijn wanneer u werk zoekt bij UPS. Het kan weken of maanden duren voordat je voet tussen de deur krijgt, maar als je dat doet, is het de moeite waard. UPS is een goed bedrijf om voor te werken en biedt veel concurrentievoordelen.