Hoe lid te worden van de politie in Columbus, Ohio

Columbus Ohio politie Ford Interceptor SUV.

Door Raymond Wambsgans uit Akron Ohio, VS (Columbus Ohio Police Ford Interceptor Utility), "classes":}] "data-ad-group =" in_content-0 ">

President Obama in Ohio voor het afstuderen van de 114e klas van de Columbus Police Division.

Whitehouse.gov; PD

Het selectieproces voor stagiairs

Kandidaten, indien geselecteerd, zullen de veiligheid van alle burgers waarborgen en persoonlijk de wet handhaven, waarbij ervoor wordt gezorgd dat de rechten van de burgers voorop staan.

De City of Columbus Division of Police biedt intensieve training en permanente educatie aan haar politieagenten en personeel. Sinds 1999 is de Columbus Division of Police een van de grootste politiebureaus van het land

Voorafgaande politie-ervaring is niet vereist om te dienen bij de Columbus Police Force, en er is helemaal geen maximumleeftijd.

De eerste stap in het testproces is het indienen van een aanvraag en een verkorte achtergrondvragenlijst (ABQ) bij de Columbus Civil Service Commission voor de functie van politieagent.

De indieningstermijnen van de aanvraag worden aangekondigd door de stadscommissie voor ambtenarenzaken. Neem contact op met Civil Service op (614) 645-0800 of online op https://www.columbus.gov/civilservice/. Als uw aanvraag en ABQ worden goedgekeurd, deelt de Ambtenarencommissie u het tijdstip en de plaats mee waar u zich voor het onderzoek kunt melden.

Politieonderzoeksafdelingen

Fase I en II zijn geslaagd / mislukt. Kandidaten die voor alle vier de fasen slagen, gaan in een van de drie banden (90, 80 of 70 band) op de in aanmerking komende lijst op basis van fase III-scores en goedgekeurde Veteran's Preference Credit.

90e percentiel (Top 10%)

Te beginnen met de "90-band" of de beste 10% van de sollicitanten, zal een vragenlijst over persoonlijke geschiedenis worden verstrekt door de Columbus Division of Police. Je verschijnt dan op het hoofdbureau van politie voor een voorgesprek met een achtergrondonderzoeker. Foto's, vingerafdrukken en afstandsverklaringen zullen worden ingevuld om te helpen bij een uitgebreid achtergrondonderzoek.

Polygraaf

De aanvrager krijgt een polygraaf om de juistheid van alle informatie die hij tot nu toe heeft gegeven te verifiëren.

Informatieoverzicht

Civil Service Commission zal uw volledige pakket tot dusver beoordelen om er zeker van te zijn dat er geen schendingen zijn van de normen voor achtergrondverwijdering.

Een toegewezen achtergrondonderzoeker controleert uw arbeidsverleden (alles), referenties en strafblad. Zij zullen u bij u thuis bezoeken en met uw echtgenoot, partner of familie spreken (gedurende 2 tot 3 uur).

Informatie wordt verzameld in een rapport over uw achtergrond en polygraafresultaten. Dit wordt naar de Oral Review Board (3 veteraan politieagenten) gestuurd. Je gaat met hen interviewen en zij zullen je vragen stellen. De aanbevelingen van de mondelinge beoordelingscommissie worden beoordeeld door de commandostructuur van de administratieve afdeling van de politie en de directeur openbare veiligheid van de stad Columbus.

De Safety Director zal beslissen of u een voorwaardelijke aanstellingsbrief (acceptatie) ontvangt.

Columbus Police Headquarters.

Door Wiki-historicus N OH, via Wikimedia C

Lichamelijk onderzoek door bevoegde artsen

Dit is een grondig medisch onderzoek om uw fysieke fitheid te evalueren. Het omvat een verplichte cardiovasculaire stresstest en een psychologische evaluatie.

De zichtvereisten zijn "corrigeerbaar 20/20 in beide ogen" en niet meer dan 20/125 ongecorrigeerd in welk oog dan ook (de meeste correcties door laserchirurgie zijn acceptabel).

Het totale medische examen moet worden afgelegd voordat een definitief aanbod van dienstverband uitgaat.

Kennisgeving

Kandidaten worden per brief op de hoogte gesteld van een afspraakdatum voor de opleiding tot Politieacademie.

Extra informatie

Het aantal mensen dat kan worden aangenomen als Columbus Police Officers is afhankelijk van verschillende omstandigheden. Deze zaken omvatten aspecten als het stadsbudget, het budget van de politie, het aantal pensioneringen van officieren en personeel en de noodzaak van de politie voor extra of nieuwe rekruten. Aangezien al deze factoren van jaar tot jaar verschillen, is het moeilijk om een specifiek aantal mensen te noemen dat in een bepaald jaar zal worden aangenomen.

Veel mensen geven aan geïnteresseerd te zijn in een baan bij de politie van de City of Columbus. Omdat het selectieproces voor rekruten zeer competitief is, met een beperkt aantal individuen dat succesvol zal zijn, is het enorme aantal sollicitaties overweldigend. Het aantal gekwalificeerde mannen en vrouwen die zich enorm inzetten om een uitstekende politieagent te worden, daalt drastisch na de eerste intake en aanvraagprocedure. Velen zijn simpelweg niet gebonden aan vereisten. Als en wanneer je klaar bent om je te binden, zul je op veel manieren worden beloond waar je geen spijt van zult krijgen!