Infp-profiel van interesses - het nobele persoonlijkheidstype

Het INFP-persoonlijkheidstype is de Nobele Idealist. Ongeveer 4 procent van de mensen (in de VS) zijn INFP's. Als INFP betekent dat je het persoonlijkheidsprofiel hebt

(I) ntroverted

I (N) tuitive

(F) eeling

(P) erceiving

U (I) ntrovert uw aandacht en focus op je innerlijke wereld en je eigenlijk hou van je tijd alleen. Je krijgt energie door reflectie op informatie, ideeën, concepten, etc.

Door je i (N) -onderwijs heb je je eigen kijk op relaties, theorieën en toekomstige mogelijkheden van mensen. Je houdt er ook van om van tevoren een plan te hebben, maar niet in detail; dat uitstellen tot later.

INFP's houden ervan om een ​​aangenaam 'plaatje' te creëren

Creëren is leuk!

flikkeren

(F) eeling betekent dat je altijd op zoek bent om je beslissingen te baseren op persoonsgerichte waarden en zorgen, omdat je de harmonie wilt creëren en behouden. Sommigen denken misschien dat je een goed gevoel voor mensen hebt.

U toont uw (P) erceiving door aanpassingsvermogen en flexibiliteit. Je verlangt en staat nogal open voor nieuwe informatie en kennis.

Is dit jouw persoonlijkheidstype?

Ben je een nobele INFP? Heeft u ooit een werknemersscreening of loopbaantest ondergaan en een "persoonlijkheidstype" -test of andere tests voor werknemers afgelegd? Als dit niet het geval is en u wilt weten wat uw persoonlijkheidstype Myers Briggs is, dan is hier een gratis plek om te beginnen.

De INFP kan het bijzonder moeilijk vinden om een ​​bevredigend beroep of een passende functiebeschrijving en vacatures te vinden die daarbij passen. Hier zijn enkele gedachten.

7 Aanbevolen taakparameters voor de INFP- medewerker

INFP's vinden werk bevredigender als u deze parameters in uw werk hebt opgenomen.

1. Nieuwe ideeën worden zeer gewaardeerd en krijgen voldoende tijd om zich te ontwikkelen, zodat u iets unieks kunt creëren en er uw speciale stempel op kunt drukken
2. Er is een vaardigheid vereist waarin u zich bekwaam voelt, of een vaardigheid waarin u bekwaam kunt worden
3. Projecten op korte termijn
4. Er is een evenwicht tussen structuur en flexibiliteit
5. Uw bijdrage helpt duidelijk anderen
6. Een organisatie die uw behoeften en uw competenties herkent
7. Een salaris dat hoog genoeg is om comfortabel te leven zonder de "zorgen" genoeg te hebben

Deze parameters zijn gebaseerd op de natuurlijke capaciteiten en interesses van de INFP-persoonlijkheid. Ga hier voor 5 tips voor het zoeken naar een baan.

Enkele natuurlijke vermogens van INFP's

Natuurlijke vaardigheden die INFP's gebruiken om werkplezier te bereiken, en die uw natuurlijke sterke punten bepalen, zijn als volgt. U zou effectiever zijn in banen waarin deze vaardigheden zijn opgenomen (in alfabetische volgorde).

NATUURLIJK VERMOGEN	Definitie
Vertrouwen op te bouwen	Befriend; interesse tonen in een ander; waardeer individuele bijdragen
Conceptualiseren	Een idee bedenken of bedenken; stel je iets voor dat je niet met ogen ziet
Creëer	Genereer iets origineels of unieks; een ontwerp maken; iets nieuws bedenken
Identificeer met	Inleven; betrekking hebben op andermans ervaring; anderen aanmoedigen om hun idealen te bereiken
Eigen maken	Verwerk informatie, kennis of vaardigheden in iemands gedachten en emoties
Informatie verzamelen	Doe een systematisch onderzoek naar iets; onderzoeken, uitchecken
Lezen	Bestudeer of onderzoek een onderwerp; lees graven voor informatie
Heb betrekking op	Praat met; nauw aansluiten bij; dingen doen met een ander
Zie het geheel	Waarnemen; zie het grote plaatje; droom over de toekomst

Een INFP-persoonlijkheid

Zoals dit boek suggereert, zijn dit manieren om uw introversie en alles wat het INFP te bieden heeft te omarmen. Dit boek beschrijft meer manieren waarop de INFP kan genieten van wie ze zijn.

Omarm je introversie

INFP's houden ervan om inspiratie te uiten

INFP's worden gestimuleerd door de vrijheid om naar innerlijke inspiratie te zoeken om een ​​praktisch, realistisch en nuttig resultaat uit te drukken. Vaak neem je de rol aan van een harmonisator of een " Big-Picture Maker" .

U vindt voldoening in en wordt gemotiveerd door de verbanden tussen concepten, ideeën, gebeurtenissen, enz. Te beseffen. Ten eerste stelt u zich in gedachten voor hoe het eruit kan zien als u klaar bent. U kunt om duidelijke details over verwachtingen vragen, ervoor zorgen dat u denkt eraan te kunnen voldoen, terwijl u zich ook aangetrokken voelt tot het oplossen van raadselachtige problemen. Als je eenmaal een taak hebt, leg je je hele zelf erin, en werk je aan de details en herwerk je het, zolang je energie het toelaat en je de verbinding en patronen kunt zien.

Jullie INFP's werken graag zelfstandig aan je eigen project, maar in een omgeving met andere mensen in de buurt, of zelfs in een klein team. De INFP is bijzonder gevoelig omdat u dat bent

1. vaak aangetrokken door eenvoudige behoeften waaraan gemakkelijk kan worden voldaan en die onmiddellijk profiteren van uw hulp,
2. vaak een deel van je creatieve improvisaties toepassen,
3. meest productief bij het werken met sympathieke anderen,
4. een uitstekende lezer van de emoties en wensen van anderen, en
5. blij om “achter de schermen” te helpen om harmonie te creëren en te behouden.

U wilt dat uw aanwezigheid een aanmoediging en ondersteuning is voor collega's.

3 interessegebieden van INFP's

In een ander artikel leg ik zes interessegebieden uit en de gebieden die compatibel zijn met de INFP-persoonlijkheid hebben meestal betrekking op Investigative, Social and Realistisch (of ISR). De combinatie van de drie interesses kan worden uitgedrukt als "op zoek naar creatieve manieren om anderen praktisch te helpen". Uw onderzoeksinteresses komen tot uiting in uw onafhankelijkheid, nieuwsgierigheid en verlangen om te leren. Sociale belangen komen tot uiting in uw medewerking, vrijgevigheid en dienstverlening aan anderen. Uw realistische interesses komen tot uiting in uw zuinigheid, doorzettingsvermogen, bruikbaarheid, traditionele waarden en gezond verstand.

Jullie INFP's gedijen op je ideeën en de verbanden die je ziet, en vinden het het meest bevredigend wanneer elke inspanning die je doet een tastbare invloed heeft op de mensheid ten goede - op de een of andere manier de menselijke staat van zijn "perfectioneren".

Het INFP zou liever…	dan…
werk met anderen	mensen beheren
zonder veel toezicht aan haar eigen project werken	werken met competitieve teamleden
unieke projecten organiseren	degenen die niet origineel zijn
creatief oplossen	haar werk plannen
observeren	beslissingen nemen
omgaan met verschillende complexe, in elkaar grijpende ideeën	repetitieve projecten met veel details
doe onderzoek om de samenleving te helpen	beleid ontwikkelen

Inleiding tot de MBTI

Voorzichtigheid!

Jullie INFP's zijn warm en accepteren en gebruiken wat plezier in je interacties, door je gedachten vrijuit te uiten met degenen die je kent, maar je schijnbare openheid heeft de neiging anderen het gevoel te geven dat ze je beter kennen dan zijzelf. U bent over het algemeen een privépersoon, hoewel u openlijk zult delen met uw familie en een paar goede vrienden die u diep vertrouwt.

Wat nog erger is, is dat u een patroon van angstsymptomen zult vertonen dat specifiek is voor de INFP-persoonlijkheid. Uw evenwichtige benadering van flexibel zijn en accepteren kan uit balans raken wanneer u wordt geconfronteerd met een schending van uw waarden. Uw reactie wanneer dit gebeurt, kan zijn dat u bang bent voor verloren waarden, die u verdedigt met buitensporige negativiteit of kritiek.

Dit is niet zo erg als het je lukt om verlichting te krijgen van deze stressoren en weer in balans te komen, maar als er geen verlichting wordt gevonden, wordt het erger! Als je INFP's je positieve intuïtie negeren, ga je extreem. Je reageert overdreven met ingebeelde beledigingen . Buiten uw karakter kunt u anderen ook agressief bekritiseren en beoordelen als incompetent en misschien zelfs overhaaste acties ondernemen. Op dat moment (zo niet eerder) moeten uw INFP's drastische maatregelen nemen om weer in balans te komen. Je moet wat steun van anderen krijgen om je gevoelens te valideren, terwijl je degenen vermijdt die ze proberen weg te redeneren.

Evenwichtig blijven

Het hart van het INFP is constant op zoek naar een betere, meer ideale situatie. Je verlangt er dus naar om je diep innerlijke gevoelens en zelfvertrouwen optimaal in balans te houden, maar dit is, ironisch genoeg, een bijzonder grote uitdaging voor je type. Jullie INFP's geven toe dat ze moeilijkheden ondervinden bij constant contact met mensen, aangezien je voortdurend je emoties moet bewaken tegen overmatige blootstelling aan het verdrietige en negatieve, aangezien dit je innerlijke energie snel kan afvoeren.

Nieuwe ideeën, zelf ontdekt, zijn uw motivatie. Zo erg zelfs dat u INFP's ongemotiveerd worden wanneer dit grotendeels afwezig is in uw leven. Je geest wil constant zoeken naar hoe dingen en mensen verbonden zijn met een groter geheel. Jullie INFP's hebben inzichten die de meeste van ons niet hebben! De truc is om uw constante inzichten te beheren en naar het grote geheel te zoeken door een omgeving te bieden die geeft wat u niet vanzelfsprekend vindt - een geplande routine in uw dagelijkse leven.

De NF als baas:

• Spineless Bosses - NF-persoonlijkheidstype in werknemersbeheer

  Het NF-persoonlijkheidstype, een natuurlijke verzorger, is begaafd voor management. Ze kunnen echter 'ruggengraatloze' bazen worden vanwege hun beperkte taaiheid met diverse teamleden.

© 2010 Deidre Shelden