Bereid je voor op een lesgeefgesprek - haal die baan als leraar binnen!

Ace uw lesgesprek!

iosphere via freedigitalphotos.net (tekst toegevoegd door C. Calhoun 2014)

Bereid je voor op je sollicitatiegesprek

In de afgelopen negen jaar heb ik drie verschillende lesopdrachten gehad. Verder heb ik met succes sollicitatiegesprekken gevoerd en heb ik een baan aangeboden gekregen op elke school waar ik wilde werken.

Dit is geen toeval: met een zorgvuldige planning en voorbereiding kon ik de baan krijgen waarvan ik wist dat die bij mij en mijn persoonlijkheid zou passen. Ik heb op veel scholen geïnterviewd die op zoek waren naar de juiste onderwijspositie.

Het is niet eenvoudig om de baan te krijgen die u wilt, vooral niet in een herstellende economie. Er zijn echter manieren om de concurrentie te overtreffen. Ik heb zelfs vrienden en andere docenten gecoacht om de baan te vinden die ze wilden, en ik ga vertellen hoe ik dat deed.

Met deze stappen is het vinden van een baan niet gegarandeerd, maar vergroot u uw kansen op het vinden van de baan van uw dromen aanzienlijk.

Interview Checklist
Educatief CV
Portfolio, met alle componenten
Voorafgaand schoolonderzoek
10 interviewvragen
Bedankkaart met gestempelde envelop

Onderzoek de school

Doe uw due diligence en onderzoek de school.

Waarom?

• Als je daar wilt werken, kun je een goed idee krijgen door achter de schermen te kijken bij de school en de wijk waartoe ze behoort.
• U kunt verwijzen naar welke gebeurtenissen er plaatsvinden, de pagina van de directeur lezen als die er is, foto's bekijken van studenten op het werk en biografieën van het personeel lezen.

Kijk naar de missie en visie van de school.

Waarom?

• Om te zien of het in overeenstemming is met uw doelen en waarden.

Bijvoorbeeld: wil je lesgeven op een vrije school als je eigen waarden een verlangen weerspiegelen om technologie te gebruiken?

• Dit zal je helpen tijdens je sollicitatiegesprek.

Het is altijd indrukwekkend als je de bestaansredenen van een organisatie kunt noemen: het toont oprechte interesse in hen.

Maak een 'Lescv'

Met een cv van één pagina krijg je misschien je eerste baan bij de ijssalon, maar meestal is één pagina lang niet genoeg om je onderwijservaringen over te brengen.

• Je cv met lesgeven moet je educatieve achtergrond bevatten, evenals alle relevante leservaring.

Op mijn eigen cv neem ik bijvoorbeeld nog steeds mijn leerlingervaring op, ook al was dat tien jaar geleden. Als ik een sollicitatiegesprek geef voor een functie als docent Engels als tweede taal, zal ik mijn ervaringen als vrijwilliger met het lesgeven aan ESL-studenten opnemen.

Pas je cv aan als je naar verschillende functies solliciteert.

• Als je solliciteert voor een Spaanse onderwijspositie, neem dan geen ESL-ervaring op, omdat deze niet relevant is (tenzij de functie mogelijk het helpen van Engelse taalonderwijs (ELL) -studenten met zich meebrengt).
• Voeg ook bijles en eventuele interim-functies toe die te maken hebben met het lesgeven van Spaans.
• Neem vaardigheden en hobby's op in je cv. Scholen willen uw vaardigheden kennen, omdat ze wellicht uw talent kunnen aanboren.
• Maak een lijst van prijzen en professionele organisaties - deze laten je boven de rest uitblinken.

Wat is jouw ervaring?

Poets educatief jargon op

Elk bedrijf heeft zijn eigen cultuur en subtaal. Op het gebied van onderwijs is dat niet anders. In feite heeft de educatieve wereld veel acroniemen.

Als u onlangs bent afgestudeerd aan een onderwijsprogramma, bent u wellicht bekend met een aantal termen en acroniemen: ESL, PEP, EOG, EOC, 504 en nog veel meer.

In een tijdperk waarin leraren meer verantwoordelijkheid hebben, zijn veel van deze acroniemen afkomstig van verschillende wetten die van kracht zijn om de prestaties van studenten te helpen.

Nogmaals, hoe bekender u bent met de termen, vooral in uw vakgebied, hoe groter de kans dat uw interviewers in u geïnteresseerd zullen zijn.

Het kennen van de verschillende acroniemen en termen zal u helpen als u praat over "differentiatie van instructies" - dit is een educatieve buzzphrase en u moet bereid zijn om te demonstreren hoe u dit doet.

Je hebt vaardigheden! Zet je beste beentje voor in je lesgesprek.

Stuart Miles via freedigitalphotos.net

Interviewtip

Als je naar een school kijkt, let dan goed op hun missie en visie.

Komen ze overeen met uw waarden en doelen?

Het is belangrijk dat ze dat doen - u zult niet gelukkig zijn als u ergens werkt dat totaal anders is dan uw persoonlijke waarden en doelen.

Maak een portfolio

In de afgelopen jaren is er een minder nadruk komen te liggen op een onderwijsportfolio ten gunste van cv's of gewoon praten tijdens het interview.

Ik ben hier om je te vertellen dat als je een portfolio hebt, je kansen veel groter zijn om de baan te krijgen die je wilt dan iemand die geen portfolio heeft.

Als u echter een portfolio maakt, maak het dan onderdeel van het interview.

• Terwijl u spreekt, kunt u ernaar verwijzen. Herinner je je die leerlingen met speciale behoeften waar ik het hierboven over had? U kunt een portfolio gebruiken om hun werk en voortgang te laten zien.
• Een portfolio geeft je handen houvast terwijl je praat. Veel mensen hebben de neiging om hun handen te veel te gebruiken in interviews, of ze hebben zweterige handpalmen en kreuken in hun cv.
• Vergroot het vertrouwen in wat u zegt. Als uw interviewer vraagt ​​naar uw onderwijsfilosofie, kunt u uw geschreven exemplaar raadplegen en samenvatten.

Wat u moet opnemen in een lesportfolio

• Uw onderwijsfilosofie (dit moet foutloos zijn)
• Je beste voorbeelden van studentenwerk
• Een voorbeeld (of twee) van uw beste lesplan
• Alle prijzen die u tijdens het lesgeven hebt ontvangen

Het is een goed idee om een ​​paar extra dingen op te nemen in een onderwijsportfolio:

• Een kopie van uw onderwijslicentie
• Een persoonlijke brief aan de directeur of directeur van de school
• Persoonlijk disciplineplan
• Eerdere evaluaties (zoals summatieve evaluaties en recensies)
• Extra kopie van je cv

De tweede lijst met items lijkt misschien niet zo belangrijk, maar als je bijvoorbeeld een kopie hebt van je onderwijslicentie en referenties, dan hoeven je interviewers niet de moeite te nemen om kopieën te maken.

Als je een student-leraar bent, geldt hetzelfde: je kunt lesplannen gebruiken die je tijdens je stage hebt gemaakt, voorbeelden van studentenwerk opnemen en je zou al een lesfilosofie moeten hebben.

Wees voorbereid op moeilijke vragen

Interviews zijn zo ontworpen dat ja, de school en de toekomstige kandidaat hun beste beentje voor zetten.

De interviewers zullen er echter zeker van willen zijn dat u goed bij hen past. Om dezelfde reden wilt u er zeker van zijn dat u ook goed bij de school past.

Er zijn subtiele manieren om dit te doen. Uw interviewers zullen u enkele openhartige vragen stellen over uw lesgeven.

Persoonlijke voorbeelden van moeilijke interviewvragen

Vraag: Het is 3 oktober, de middag, en je geeft les in groep 4. Hoe ziet jouw les eruit?

Ten eerste moet je begrijpen dat studenten, omdat het vroeg in het jaar is, de stof die ze zouden moeten kennen in april niet zullen kennen. De inhoud van het vierde leerjaar zal er heel anders uitzien dan het tweede leerjaar. Het feit dat het in de middag is, kan betekenen dat de studenten moe zijn.

Antwoord: (Onthoud dat ik een Spaanse leraar ben.)

Vraag: Ik had van een andere directeur het volgende:

Laat u niet misleiden door deze open vraag. Directeurs en assistent-directeurs proberen ervoor te zorgen dat u niet zoiets zegt als: "Ik stuur hem naar kantoor."

Scholen ontkomen in de eerste plaats aan strengere straffen. Ten tweede willen ze zien hoe goed je kunt omgaan met alle verschillende scenario's die zich in de klas voordoen.

Antwoord:

In feite laat je met dit soort vragen zien dat je als leraar verschillende hoeden kunt dragen; er wordt van je verwacht dat je veel hoeden draagt.

Interviewtip

Bij elke baan waar ik een kaart naar heb gestuurd, heb ik daar een baan gevonden.

Zorg ervoor dat u de bedankkaart hebt voordat u het interview ingaat. Dan, als u terugkeert naar uw auto (bus, appartement, etc.), bedank dan uw interviewer.

Wat te zeggen op de bedankkaart

Houd het simpel: één regel om uw dankbaarheid uit te drukken, een of twee regels om iets te vertellen waarover u het in het interview hebt gehad, vermeld hoe u het leuk vond om met hem / haar te praten, en vertel hoe u graag de kans zou krijgen om deel uit te maken van het interview. school team.

Onderteken en verzegel de kaart en stuur hem indien mogelijk dezelfde dag van het interview .

Dit werkt. Als de school twee kandidaten heeft met gelijke kwalificaties en uitstekende portfolio's, maar één persoon stuurt een persoonlijke bedankkaart, wie zou je dan kiezen?

© 2014 Cynthia Calhoun