Hoe u doelen voor het nieuwe jaar stelt en bereikt

Sommige mensen hebben doelen zoals reizen naar nieuwe plaatsen over de hele wereld en het opnieuw bezoeken van plaatsen waar ze in het verleden al naartoe zijn gereisd.

pixabay

Als je iets belangrijks in het leven wilt bereiken, moet je doelen stellen.

Doelen zijn mijlpalen die u op uw levensreis moet doorgeven.

Het is erg belangrijk om doelen en plannen in je leven te hebben, zodat je vooruit kunt gaan zonder afgeleid te worden.

Ik wil een paar dingen met u delen die u zullen helpen om haalbare doelen voor uw leven te stellen.

Persoonlijke doelen

Persoonlijke doelen hebben te maken met je persoonlijke leven en kunnen van alles onder de zon zijn.

Het zou een nieuwe vaardigheid kunnen zijn, zoals motorrijden.

Een nieuw recept leren koken of een nieuwe sport leren.

Het kan leren over gewichtsverlies.

Het kan zijn om te leren intermitterend vasten of een keto-dieet te volgen.

Je persoonlijke doel zou kunnen zijn om een goede relatie op te bouwen met je ouders, echtgenoten en broers en zussen.

Misschien wil je verder onderwijs volgen: een nieuw diploma of certificering.

Een ander persoonlijk doel dat u mogelijk heeft, is om op een meer verantwoorde manier voor uw financiën te zorgen.

Financiële doelen kunnen ook zijn: meer verdienen, meer sparen, minder uitgeven.

Uw financiën zo plannen dat u niet te veel geld uitgeeft.

Misschien wilt u zo plannen dat u voldoende spaargeld en investeringen heeft.

Sommige mensen hebben doelen zoals reizen naar nieuwe plaatsen over de hele wereld. Het kan zijn dat sommige plaatsen waar ze in het verleden al naartoe zijn gereisd, opnieuw moeten worden bezocht.

Kortom, persoonlijke doelen kunnen alles zijn onder de zon dat u als persoon aangaat.

Zakelijke doelen

Ik heb de tweede set doelen gecategoriseerd als zakelijke doelen.

Bedrijfsdoelen kunnen het volgende omvatten:

Een nieuwe website beginnen.
Verhogen van inkomstenstromen.
Nieuwe marketingvaardigheden leren: FB-advertenties, Google-advertenties, Bing-advertenties.
Een nieuw YouTube-kanaal starten.
Social media marketing leren.
Meer bezoekers naar uw website, product of services halen.

Hoe u realistische, haalbare doelen stelt

Ik deel hieronder enkele belangrijke dingen die je zullen helpen beslissen welke doelen je voor jezelf wilt opzetten.

Ik deel ook hoe je ze kunt bereiken.

1. Uw doelen moeten SMART zijn

Om ervoor te zorgen dat uw doelen duidelijk en bereikbaar zijn, moeten ze allemaal zijn:

Specifiek (eenvoudig, verstandig, significant): Doelen moeten heel specifiek en duidelijk zijn. Dit is zodat u begrijpt wat u precies wilt bereiken.

Meetbaar (zinvol, motiverend): doelen moeten meetbaar zijn om de geboekte vooruitgang te meten.

Haalbaar (afgesproken, haalbaar): doelen mogen niet zo groot zijn dat je ze nooit kunt bereiken. Ze moeten redelijk genoeg zijn om haalbaar te zijn.

Relevant (redelijk, realistisch, resultaatgericht): de doelen die u stelt, moeten relevant zijn voor uw visie en levensdoel. Alleen dan zullen ze zin hebben.

Tijdgebonden (tijdgebonden, tijdgevoelig): Ten slotte moeten uw doelen tijdgebonden zijn. Als er geen tijdslimieten zijn, hebben de doelen geen betekenis. Ze moeten binnen een bepaalde periode worden bereikt om effectief te zijn.

2. Uw doelen moeten in overeenstemming zijn met uw doel in het leven

Uw doelen moeten in overeenstemming zijn met uw doel in het leven.

Je uiteindelijke doel is om je levensdoel te vervullen.

Maar om dit te bereiken, moet u uw doelen zo opstellen dat u ze gemakkelijk en op een systematische manier kunt bereiken.

Nadat je je levensdoel hebt overwogen, moet je aan je doelen werken.

3. Maak een doelkaart

Veel motivatoren en levenscoaches schrijven één geweldige strategie voor. Het helpt bij het formuleren van uw doelen en ze in uw eigen geest duidelijk te maken.

Deze methode is om kleine kaartjes te maken en je doelen op die kaarten te schrijven. Bewaar deze kaarten dan in uw zak of portemonnee als een constante herinnering aan uw doelen.

Het helpt ook om deze kaarten te bewaren op plaatsen waar je ze elke dag als spiegel of koelkast ziet.

Het idee is om jezelf eraan te herinneren en deze doelen in je onderbewustzijn te etsen.

Het is een herinnering dat dit de doelen zijn die u in een bepaalde periode moet bereiken.

Deze methode is erg handig om de doelen binnen de gestelde tijd te bereiken.

4. Leg verantwoording af aan een goede vriend of een groep

Niets helpt u meer bij het bereiken van uw doelen dan dat iemand u verantwoordelijk houdt.

Dit worden verantwoordingspartners of verantwoordingsgroepen genoemd.

Door verantwoording af te leggen aan iemand, blijf je alert dat ze je ongemakkelijke vragen zullen stellen. Het heeft betrekking op het bereiken van uw doelen.

Dit kan een ongemakkelijke manier zijn om dingen te doen, maar op de lange termijn zal het je alleen maar helpen.

Dus ga je gang en beslis wie je zou willen hebben als je verantwoordingspartner.

Kies iemand die u vertrouwt en die heel eerlijk tegen u zal zijn om u te helpen uw doelen te bereiken.

5. Wees niet overweldigd als er obstakels op uw pad komen

Wees niet verbaasd als u met obstakels te maken krijgt terwijl u uw doelen nastreeft. De weg naar succes is geplaveid met wegversperringen.

Hoe eerder u dit begrijpt, hoe beter het voor u zal zijn.

Dus als je schijnbaar onoverkomelijke obstakels tegenkomt, laat ze je dan niet overweldigen. Vind alleen uw weg naar buiten.

Bij elk obstakel zal er een uitweg zijn, je moet uitzoeken waar het is.

6. Massale actie is nodig om de doelen in realiteit om te zetten

Doelen stellen is één ding, maar ze bereiken is iets anders.

Als u uw doelen wilt bereiken in het tijdsbestek dat u wilt, dan moet u actie ondernemen. En je moet enorme maatregelen nemen.

Alleen aan je doelen denken en er elke dag naar kijken, zal de klus niet klaren. U zult uw doelen dagelijks moeten opvolgen met solide meetbare actie.

7. Evalueer uw prestaties op kwartaalbasis

Nu je je doelen hebt opgesteld en je er ook elke dag naar kijkt, kun je massale actie ondernemen.

Het volgende dat u moet doen, is uw prestaties regelmatig controleren.

Op regelmatige basis betekent maandelijks, driemaandelijks of halfjaarlijks.

Als je je prestaties niet controleert, kun je niet weten hoever je bent gekomen en hoe ver je moet gaan.

Conclusie

Ga het nieuwe jaar volledig uitgerust en voorbereid in om iets belangrijks in je leven te bereiken.

Laat deze richtlijnen u helpen de juiste doelen te stellen en een nieuw niveau in uw leven te verbeteren.