Inhoudsopgave:
- Werken met uw partner
- 1. Houd persoonlijke tijd persoonlijk
- 2. Verduidelijk de Commandostructuur
- 3. Begrijp elkaars sterke (en zwakke punten)
- 4. Verlies niet uit het oog wat belangrijk is
- Ten slotte...
Meestal delen we geen schermen, maar als we dat doen, zien we er nooit zo gelukkig uit als op deze afbeelding!
Werken met uw partner
Met de geboorte van onze zoon Luke besloten we dat het een geweldige kans voor ons zou zijn om onze situatie opnieuw te evalueren en de sprong te wagen om een beetje freelance / zelfstandig werk te doen door evenementen en studiereizen voor studenten te organiseren.
Tijdens de zwangerschapsonderbreking van 12 maanden die mijn vrouw had genomen, had ik een goedbetaalde contractbaan aangenomen en begon ik wat geld te sparen dat ons op de been zou houden terwijl we ons vestigden.
Nadat ik me had verdiept in het werken voor mezelf (en mijn gezin), heb ik een paar opvallende verschillen ontdekt tussen mijn tijd op kantoor en mijn tijd thuiswerken. Hoewel deze zijn gebaseerd op ervaringen met werken vanuit een thuisomgeving, kunnen ze ook het overwegen waard zijn als u overweegt om op hetzelfde kantoor te werken als uw partner.
1. Houd persoonlijke tijd persoonlijk
Oke. Ik zet de meest voor de hand liggende eerste, en ik bied mijn excuses aan voor het gebruik van het oude gezegde: meng zaken niet met plezier.
Dit is misschien gemakkelijker voor mensen die op kantoor werken, maar voor iemand die dezelfde laptop als werkruimte heeft gebruikt en om Netflix- en YouTube-video's af te spelen, kunnen die lijnen vrij gemakkelijk vervagen.
Zodra discussies in de richting van werk gaan, kan het zijn dat je dat document nog een keer opstart voor een snelle beoordeling, of terugkoppeling krijgt over wat werk waarvan je de behoefte voelt om er onmiddellijk op te reageren. Dit is niet geweldig als je de laatste aflevering van Game of Thrones probeert in te halen of als je een goed boek hebt, en het zal veel conflicten helpen voorkomen - bespreek het alleen als dat bestand onmiddellijk moet worden bewerkt.
De oplossing
Maak duidelijke werktijden en spreek ze onderling af. Het kan zijn dat het niet zo gemakkelijk is om dit te doen als u vanuit huis werkt, maar u moet duidelijk zijn wanneer het is / wanneer het niet oké is om aan het eind van de dag met uw partner over werk te praten.
We hielden een starende wedstrijd om te bepalen wie de baas moest worden
2. Verduidelijk de Commandostructuur
Office-romances zijn (aantoonbaar) geweldig, maar wat als de ene persoon anciënniteit heeft boven de andere en rechtstreeks met elkaar samenwerkt?
In dit geval is mijn vrouw de winnaar van het hoofdcontract en ben ik de creatieve tak van onze inspanningen. We hebben besloten dat zij hierdoor de belangrijkste zeggenschap in onze richting heeft.
Het is geweldig dat we in een tijd leven waarin het innemen van machtsposities door vrouwen beter is dan voorheen (we hebben nog een lange weg te gaan!), Maar als vrienden en familie hiervan horen, maken ze nog steeds een vreemde grap. Hoewel het bedoeld is als onschuldig plezier, is het toch licht schadelijk.
Of u nu thuis of op kantoor werkt, het is belangrijk om comfortabel te kunnen zijn met het feit dat de machtsverhoudingen op het werk anders kunnen zijn dan thuis.
De oplossing
Laat het me weten als je erachter komt! Ik ben op mijn gemak met de vreemde grap, maar het kan schadelijk zijn - houd er dus rekening mee dat dit het gevolg is van een zeer nauwe samenwerking met iemand om wie je geeft.
3. Begrijp elkaars sterke (en zwakke punten)
Ik heb altijd geweten dat mijn vrouw een zeer toegewijd persoon was en weet dat ik een zeer creatieve, maar vaak temperamentvolle persoonlijkheid en een minder rigide werkstijl heb.
Als je met een collega werkt, ben je misschien niet helemaal tevreden over hoe ze werken. Als het je partner is waar je het niet mee eens bent, zullen deze kleine nuances waar je het niet mee eens bent zoveel erger aanvoelen.
De oplossing
Wees u bewust van elkaars vaardigheden en werkwijze en bespreek van tevoren hoe u uw verantwoordelijkheden het beste kunt verdelen. Maak heel duidelijk wat er wordt verwacht en respecteer elkaars benadering van hun taak.
4. Verlies niet uit het oog wat belangrijk is
Er zijn tijden geweest dat het voor ons beiden een beetje veel wordt, maar uiteindelijk realiseren we ons dat we allebei hierin samen zijn.
Ik ga niet liegen - er zijn gevechten die je niet zult zien tussen collega's op kantoor - maar na enkele hiervan hebben we zowel nagedacht en begrepen dat we weliswaar kunnen botsen, maar dat we een solide ondersteuningsstructuur in elkaar hebben en dat we werken samen voor een gemeenschappelijk doel.
De oplossing
Verlies niet uit het oog wat belangrijk is. We werken aan een beter leven voor onszelf en ons gezin. Als dit duidelijk is, lijken alle andere worstelingen en conflicten in vergelijking kleiner.
Ten slotte…
Werken met je partner kan een surrealistische ervaring zijn. De scheidslijnen tussen werk en privéleven kunnen in de beste tijden wazig zijn.
Veel mensen vinden hun partner op de werkvloer, dus werken met een partner is vaak onvermijdelijk, maar als je met een bestaande partner werkt en de mogelijkheid om samen te werken beschikbaar komt door voor jezelf of iemand anders te werken, zorg er dan voor dat je deel dezelfde doelen in wat je ook doet.
© 2018 Nicholas Lester