Hoe u geld kunt verdienen door vanuit huis te werken

Er zijn legitieme banen waarmee u vanuit huis kunt werken. Je hoeft alleen maar wat onderzoek te doen!

mconnors via morgueFile Free License

Er zijn echt legitieme werk-vanuit-huis-banen

Is jouw droombaan om vanuit huis te werken? Wil je een carrière hebben waarmee je je gezin kunt onderhouden zonder het gedoe van parkeren, verkeer, een nieuwe garderobe en uitgeput thuiskomen?

Lees verder! Je kunt het!

Ondanks het schijnbaar grote aantal oplichting dat u voor thuiswerk ziet, zijn er inderdaad veel traditionele banen waardoor mensen vanuit huis kunnen werken, en veel thuiscarrières die u voor uzelf kunt creëren. Hier zijn ideeën over waar u 'echte' banen kunt krijgen waarmee u vanuit huis kunt werken. We zullen ook bespreken hoe u oplichting en 'kansen' kunt herkennen die u moet vermijden.

Denk voordat u begint na over wat u kunt doen, wat u wilt doen en stel uw verwachtingen vast. Dit bespaart u onnoemelijke uren bij het verkennen van de vele mogelijkheden die er zijn voor legitieme werk-vanuit-huis banen.

Thuiswerk is voor sommige mensen goed - en niet voor anderen. Doe wat realiteitscontroles op de banen die u overweegt.

godserv via morgueFile gratis licentie

Past een telewerkcarrière goed bij u?

Pak een pen en wat papier, pak een paar rustige momenten en beantwoord de vragen van deze zelftest. Terwijl u uw antwoorden schrijft, zult u herkennen wat uw verwachtingen zijn en wat u echt kunt geven aan een baan of carrière vanuit huis.

• Heb je een rustige, toegewijde plek om een ​​thuiskantoor of bureau in te richten?
• Heb je een vaste telefoon, een computer en snel internet?
• Heeft u een faxapparaat (de meeste printers zijn tegenwoordig ook faxapparaten)?
• Heeft u kleine kinderen die nog thuis zijn?
• Verwacht u uw kinderen elke dag van school te halen?
• Is uw doel voor uw leven om te blijven zoals het is, maar om een ​​inkomen te hebben?
• Heeft u huilende baby's, blaffende honden of andere mogelijke storende geluiden?
• Ben je in staat om reguliere uren (8-5) te besteden aan een thuiswerk met salaris?
• Beschik je over basisvaardigheden op kantoor?
• Beschik je over goede schrijf- en spellingsvaardigheden?
• Wat voor soort werk zou je voldoening geven?

Terwijl u deze beantwoordt, zult u dingen noteren die u mogelijk moet aanpakken om vanuit huis te kunnen werken. Je begrijpt ook je eigen motivaties en behoeften, wat je zal helpen kansen te ontdekken die 'goed' voor je zijn, zodat je geen tijd verspilt met het maken van scatter-shooting en solliciteren voor elke baan die er is.

Gemeenschappelijke thuiswerk- en werkvereisten

Soort baan	Plichten	Vaardigheidstraining	Uitrusting en vereisten	Flexibiliteit
Call Center Attendant (voor overheidsinstanties, medische instellingen of klantenservice).	Oproepen beantwoorden, informatie verstrekken, bellers registreren voor diensten, oproepen doorverbinden, afspraken maken.	1-3 maanden training. Nauwkeurigheid in spelling en details.	Computer, vaste telefoon, snel internet, stille werkruimte zonder onderbrekingen.	Vereist gewoonlijk dienstdoende uren.
Webontwikkelaar / ontwerper	Freelance of personeelswebdesign.	Cursussen in webdesign of software. Uitstekende vaardigheden in klantrelaties.	Computer, specifieke software of programma's voor webdesign, telefoon, snel internet.	Kan flexibel zijn voor freelancers. Personeelsbanen kunnen diensturen hebben.
Medische codering	Interpreteer medische dossiers en wijs factureringscodes toe voor diagnose en procedures.	Training in medische codering, nauwkeurigheid en aandacht voor details.	Computer, faxverbinding, telefoon.	Kan vaak flexibel zijn.
Transcriptie en gegevensinvoer	Transcribeer medische, juridische of andere documenten uit geregistreerde of andere bronnen.	Training in het gebruik van termen, goede spelling, training in jobspecifieke apparatuur.	Computer, telefoon, fax, mogelijk apparatuur die specifiek is voor het type transcriptie.	Vaak zeer flexibele en zelfgestuurde uren.
Betaal per taak	Varieert per baan. Proeflezen, kwaliteitsborging, enquêtes en soortgelijk werk.	Varieert per baan. Proeven en QA-taken vereisen een screeningstest.	Computer, snel internet.	Kan doorgaans eigen uren instellen of specificeren.

Tips voor thuisblijvende moeders die willen telewerken

Belangrijke tips voor het vinden van een goede thuiskantoorbaan

Er zijn veel mogelijkheden voor de hierboven genoemde soorten werk, maar u moet voorbereid zijn om te voldoen aan de behoeften van het bedrijf of bureau waar u werk vindt.

Wanneer uw carrière verschuift naar thuiswerk, zijn er enkele realiteitscontroles die u moet overwegen. Als je actieve kleuters of een luide hond hebt, ben je misschien niet geschikt voor een functie als callcentervertegenwoordiger.

Als het belangrijk voor je is om bij alle schoolfeesten te zijn of je kinderen elke middag op te halen, wil je banen overwegen die die flexibiliteit mogelijk maken.

Deze banen vereisen mogelijk het volgen van specifieke cursussen (zoals in medische codering), maar de beloning in tevredenheid en het vinden van een goede match kan de moeite waard zijn.

De hierboven genoemde soorten banen zijn slechts enkele van de carrières die u vanuit huis kunt nastreven. Doe wat onderzoek naar bedrijven of bureaus die mensen inhuren voor het soort werk dat u wilt, en u zult waarschijnlijk vacatures in uw omgeving vinden.

Solliciteren en solliciteren voor thuisblijvende banen

Ook al werk je vanuit huis, je zult waarschijnlijk moeten solliciteren en solliciteren voor de baan. Dit geldt vooral als het is gebaseerd op een bedrijf of overheidsinstantie.

Het interview kan persoonlijk of telefonisch plaatsvinden. Mogelijk moet u ook een vaardigheidstest afleggen of online formulieren invullen. Elke stap helpt de werkgever om te zien of je goed bij je past.

Enkele tips:

• Controleer uw spelling bij elke stap. Voor veel van deze posities moet informatie op een computer worden ingevoerd, en nauwkeurigheid is erg belangrijk.
• Plan van tevoren hoe u interviewvragen beantwoordt over waarom u vanuit huis wilt werken, hoe voorbereid u bent om een ​​verantwoordelijke externe medewerker te zijn en of u de juiste instelling heeft voor de baan.
• Als het interview persoonlijk plaatsvindt, kleed je dan alsof het voor een kantoorbaan is. Professionaliteit is belangrijk, en hoewel je uiteindelijk in het zweet werkt en slippers draagt, moet je jezelf goed presenteren tijdens het interview.
• Kauw geen kauwgom! De kans is groot dat uw 'aanwezigheid' bij het bedrijf voornamelijk aan de telefoon is. De interviewer zal niet iemand willen inhuren die kauwgom in de oren van bellers zou kunnen kraken.
• Voor sommige banen is mogelijk een panelgesprek vereist. Deze kunnen een uitdaging zijn, maar u kunt zich van tevoren voorbereiden om met elke persoon om te gaan en te ontspannen voor de groep.
• Als u nieuw bent in het personeelsbestand of een arbeidskloof hebt, kunt u zich ook van tevoren voorbereiden om uw basis te dekken. Anticipeer op vragen hierover en plan hoe u deze gaat beantwoorden.
• Wanneer u wordt gevraagd waarom u vanuit huis wilt werken, concentreer u dan op wat u de werkgever kunt geven, niet op wat dat voordeel u en uw gezinsleven biedt. Ja, het is vaak een idee voor thuisblijvende moeders, maar het is nog steeds een baan met verwachtingen.

Hoe u oplichting kunt vermijden bij "thuiswerk"

U hebt waarschijnlijk allemaal advertenties gezien waarmee u vanuit uw eigen huis een hoop geld verdient. En het enige dat u hoeft te doen, is wat geld sturen om te leren hoe. Rechtsaf?

MIS! Dit zijn oplichting en ze zijn bedoeld om aan uw geld te komen, niet om u een inkomen te geven. Tenzij u geld betaalt voor een specifieke opleiding die tot een specifiek soort baan leidt (zoals medische codering of webdesign), zou u geen geld moeten investeren in een onderneming die vanuit huis werkt.

Als u advertenties ziet voor 'bewezen manieren om geld te verdienen' waarvoor een 'kleine vergoeding voor verwerking en afhandeling' vereist is, ga dan de andere kant op.

Een verzoek om geld te sturen om geld te verdienen, is de grootste tip dat een 'thuisbedrijf' oplichterij is.

Als in een advertentie staat dat iemand al na een paar maanden met plezier zes cijfers verdient, is het vrijwel zeker een oplichterij.

Wat denk je? Doe deze quiz en vertel het ons!

Waarom bedrijven werknemers inhuren die telewerken

Omdat het geld kost om een ​​kantoorgebouw te runnen (huur, nutsvoorzieningen, garagekosten, verzekeringen, enz.), Passen steeds meer bedrijven hun activiteiten aan zodat werknemers kunnen telewerken.

Een verandering die dit mogelijk heeft gemaakt, is natuurlijk het wijdverbreide gebruik van internet voor zowel commerciële als kantoorfuncties.

Kantoren bieden medewerkers nu op afstand toegang tot bedrijfswebsites en servers via beveiligde lijnen. Dit betekent dat ze ook online activiteiten kunnen volgen, inclusief de tijd dat een medewerker inlogt, de uren die op de site zijn doorgebracht (en of er daadwerkelijk wordt gewerkt) en de uren of minuten van inactiviteit.

Als telewerken goed werkt, is dat een win-winsituatie voor zowel medewerkers als managers.

Als een bedrijf 50 mensen heeft die het callcenterverkeer afhandelen vanuit hun thuiskantoor, hebben ze zojuist duizenden dollars bespaard op de overheadkosten van huur, meubilair en nutsvoorzieningen voor enkele duizenden vierkante meter kantoorruimte, om nog maar te zwijgen van de extra parkeerplaatsen. dat kan nodig zijn voor personeelsleden ter plaatse.

Als de verwachtingen eerlijk en evenwichtig zijn voor zowel de werknemer als de werkgever, kan er aan beide kanten een hogere tevredenheid zijn. De bottom-line winst is beter en werknemers hebben niet elke dag de stress (en ook de kosten en uren) van woon-werkverkeer.

Er kunnen periodieke vergaderingen of trainingssessies op locatie zijn, maar de meeste dagen is het woon-werkverkeer een gemakkelijke wandeling van de keuken naar de cubby-ruimte waar het thuiskantoor is opgesteld.