Inhoudsopgave:
- Hoe word je een professor in India?
- 4 stappen om een universiteitsprofessor te worden
- Vaardigheden die nodig zijn voor vacatures voor hoogleraren
- Enkele van de beste instellingen in India die het hoogste salaris betalen aan assistent-professor of docent zijn-
- Salaris en extraatjes
- Salarisbereik van universitair docenten in verschillende onderwijssectoren in India-
- Waar vind je vacatures voor hoogleraren?
- Steden met het grootste aantal banen als assistent-professor / docent in India
- Loopbaanontwikkeling
- Andere werkgebieden voor een hoogleraar
Hoe word je een professor in India?
Kennis bestaat niet zonder een leraar. Studenten kunnen niet uitblinken in hun leven zonder een goede leraar, en het succes van een hogeschool of instelling hangt af van de kwaliteit van het onderwijs. Maar wat is de weg om hoogleraar of docent te worden? Er is alleen maar hard werken en opoffering nodig om te beginnen met lesgeven op hogescholen - wat inderdaad een bloeiende carrièrepad is.
etherealwellness.wordpress.com
4 stappen om een universiteitsprofessor te worden
Om een universiteitsprofessor te worden, moet u de onderstaande stappen volgen:
- Stap 1: Je moet kiezen voor een stream naar keuze (wetenschap, handel of kunst) in klasse 12 e
- Stap 2: Na het voltooien van klasse 12 th, moet u kiezen voor de bacheloropleiding. Het is belangrijk dat je een duidelijke afstuderen met goede percentages maakt
- Stap 3: U moet zich aanmelden voor het postdoctorale programma en ten minste 55% scoren, aangezien dit het minimum is om in aanmerking te komen voor de NET (National Eligibility Test) - het kwalificerende examen voor lesgeven aan een hogeschool
- Stap 4: U kunt deelnemen aan het NET-examen of u kunt zich aanmelden voor onderzoek aan uw universiteit. M.Phil & PhD-graden zijn vereist om les te geven op een universiteit. Een kandidaat die in het bezit is van een doctoraat, krijgt een voorsprong op andere sollicitanten.
Voor werving als hoogleraar aan universiteiten of instellingen is het verplicht om het NET (National Eligibility Test) / SET (State Eligibility Test) -examen te halen. Gewoonlijk wordt NET uitgevoerd door de UGC (University Grants Commission) twee keer per jaar - juni en december van elk jaar. De kandidaten die met succes de NET hebben afgehandeld, komen in aanmerking om te solliciteren naar de docentposities in alle Indiase universiteiten / instituten / hogescholen, maar de SET-gekwalificeerde kandidaten komen alleen in aanmerking voor benoeming van de docentenpost in universiteiten / hogescholen, behorende tot de staat van waaruit ze hebben het SET-examen afgelegd.
Vaardigheden die nodig zijn voor vacatures voor hoogleraren
Diepe passie voor lesgeven en interesse voor het vak |
Goede communicatie vaardigheden |
Interesse in onderzoekswerk |
Complex probleemoplossend vermogen |
Bewaking van vermogen |
Tijdsbeheer |
Overtuiging |
Servicegerichtheid |
Actieve leerling |
Enkele van de beste instellingen in India die het hoogste salaris betalen aan assistent-professor of docent zijn-
- IITs
- AIIMS
- IIMs
- BIT's
Salaris en extraatjes
Gemiddeld kan een assistent-professor in India tussen de 16.000 en 40.000 Rs per maand verdienen; terwijl een professor een bedrag tussen Rs 38.000-68.000 / maand kan ophalen.
Daarnaast krijgt een universiteitsprofessor een betaalde zomer-, winter- en herfstvakantie. Zelfs sommige hogescholen bieden ook huisvesting aan hun onderwijzend personeel op de campus. Enkele van de andere voordelen zijn vervoer en medische voorzieningen.
Salarisbereik van universitair docenten in verschillende onderwijssectoren in India-
Sector | Salaris (per jaar) |
---|---|
Algemeen onderwijs (postsecundair onderwijs) |
Rs 2-8 lakh / jaar |
Universiteit |
Rs 3-8 lakh / jaar |
Technische hogescholen |
Rs 1,78,268-6,19,656 |
Instituten voor werktuigbouwkunde |
Rs 1,85,330-Rs 6,66,485 |
Biotechnologie-instituten / Onderzoeks- en ontwikkelingsinstituten |
Rs 1,89,209-Rs 6,24,183 |
Carriere bouwer
Waar vind je vacatures voor hoogleraren?
Er is geen gebrek aan goede banen voor degenen die hun carrière in het onderwijsveld als hoogleraar een vliegende start willen geven. De komende jaren zal een aantal hogescholen, universiteiten, hogescholen, etc. stijgen. Dit zal helpen om de vraag naar gekwalificeerd onderwijzend personeel te vergroten. Een docent kan dienen als lezer, universitair docent, hoogleraar of universitair hoofddocent en kan uiteindelijk afdelingshoofd worden. Alle universiteiten en hogescholen in India volgen de richtlijnen van de University Grants Commission (UGC). Het is het enige wettelijke orgaan in India dat instaat voor het onderhoud en de normen van instellingen in het hoger onderwijs. Voordat u solliciteert naar een baan bij een universiteit, is het van cruciaal belang om de lijst met gereputeerde instellingen te raadplegen die elk jaar door UGC worden uitgegeven.Het zal je helpen om je carrière in de goede richting te beginnen.
- Overheidscolleges
- Zowel particuliere als niet-gesteunde hogescholen
- Universiteiten
Onderzoeksinstituten
Als we onderstaande tabel goed bekijken, zullen we zien dat er een grote vraag is naar professoren in IIT's, waar sprake is van een ernstige facultaire crisis. Naast het aanbieden van mooie salarispakketten, is lesgeven aan IIT zeer prestigieus.dailymail.co.uk
Steden met het grootste aantal banen als assistent-professor / docent in India
Pune, Maharashtra |
Mumbai, Maharashtra |
Kolkata (Calcutta), West-Bengalen |
New Delhi |
Bangalore, Karnataka |
Noida, Uttar Pradesh |
Ahmadabad, Gujarat |
Coimbatore, Tamil Nadu |
Chennai, Tamil Nadu |
Jaipur, Rajasthan |
Faridabad, Haryana |
Hyderabad, Andhra Pradesh |
Indore, Madhya Pradesh |
Loopbaanontwikkeling
Volgens de regels en voorschriften van de UGC (University Grants Commission) wordt een universitair docent / docent met een doctoraatsdiploma gepromoveerd tot de functie van universitair hoofddocent na het voltooien van 12 dienstjaren. Evenzo zullen de kandidaten die werken met een M. Phil-graad of een postdoctorale graad in een professionele opleiding, na de voltooiing van 13 dienstjaren worden overgeplaatst naar de post van universitair hoofddocent.
Andere werkgebieden voor een hoogleraar
Er bestaat een misvatting dat iedereen les kan geven, maar dat is helemaal niet correct. Onberispelijke kennis van het onderwerp, helder denken, ijver, articulatievermogen en passie zijn enkele van de eigenschappen die een leraar zou moeten bezitten. Als je een diepe passie hebt voor lesgeven, dan is dit de juiste carrièrekeuze voor jou.
Er is altijd een sfeer van aarzeling bij het aanvaarden van lesgeven als carrièrekeuze, vooral vanwege het pakket. Dankzij de loonprovisie krijgen professoren meestal salarissen die behoorlijk hoog zijn in vergelijking met de industriële normen. De hiërarchie in dit veld kan zo zijn : universitair docent, universitair hoofddocent, professor / lezer.
Lesgeven is een continu leerproces en het kan je naar een heel ander academisch niveau brengen, als je geduld, vaardigheid en passie hebt om je oren en ogen altijd open te houden. Als je een goede leservaring op de universiteit hebt, worden er veel andere opties geopend, en sommige worden hieronder beschreven:
Veel academische instituten hebben hun banden met verschillende industrieën en onderzoeksorganisaties tot stand gebracht via Memorandums of Understanding (MoU) die helpen bij het versterken van facultair onderzoek, consultancy en technologie-uitwisselingsprogramma's. Je moet een goede ervaring hebben, want alleen jij komt in aanmerking om deze sprong te wagen. Als een faculteitslid heeft besloten om consultancy te doen, moet hij:
• Houd u aan de voorschriften en regels van instituten en zorg ervoor dat het werk uw normale onderwijs niet verstoort.
• Kies de onderwerpen waarin u expertise en interesse heeft.
• Maak een richtlijn voor prijzen (bijv. Reistijd, lesgeven, eerste bijeenkomsten) maar zorg ervoor dat je flexibel genoeg bent.
Door een consultancybaan aan te nemen, krijgt u niet alleen financiële voordelen naast uw salaris, maar wordt uw droom om zoiets te doen als uw tegenhanger in de branche ook verwezenlijkt. Veel gerenommeerde hogescholen zoals IIT's en particuliere hogescholen zijn banden aangegaan met industrieën. Tegenwoordig is het adviesbureau een zelfstandige beroepsgroep geworden. Enkele van de gebieden waar adviesmogelijkheden bestaan zijn:
• Technologie
• Financiën
• HR / Carrière / Recruitment
• Bouw
www.financialexpress.com
Als hoogleraar krijg je een voorsprong op anderen en daarom is het ook haalbaar om je eigen coachinglessen te starten. Dit beroep heeft een grote toekomst en is ook recessiebestendig. Tegenwoordig is coaching voor technische toelatingsexamens een rage geworden. Coachlessen rekenen ongeveer Rs 3000-5000 / onderwerp en elke batch heeft bijna 75-90 studenten.
Of je kunt een voltijdonderwijzer worden of onderwijs geven als huisbezoekster. Het salaris kan variëren tussen Rs 30.000 - 1 lakh / maand. Dankzij de komst van technologie geniet online tutoring tegenwoordig een grote bekendheid. U kunt via Skype lesgeven aan studenten, waar ook ter wereld. U kunt ook verschillende educatieve video's maken en deze via internet verkopen. Het is een win-winsituatie voor zowel studenten als docenten. Dit veld is zeer lucratief omdat u de kans krijgt om in internationale valuta te verdienen.
De baan van een universiteitsleraar omvat niet alleen het lesgeven aan afgestudeerde en postdoctorale studenten, maar is ook nauw betrokken bij onderzoeksactiviteiten. Op dit moment is de relatie van een student-leraar die van een gids en mentor, en daarom speelt hij als professor een dwingende rol.