Inhoudsopgave:
- Reizen kan een einde maken aan een tekort aan verpleging
- Voordelen van reisverpleging
- Verhoogde culturele competentie
- Tips voor succes
- NurseTV - Reisverpleegsters op zee op de USNS Mercy
- Praktisch advies over reisverpleging - pas afgestudeerden
- Hoe u een reisverpleegkundige wordt
- Formele aanvragen
- Sollicitatiegesprekken
- Bestemmingsloonschalen en betaling
- Lengte van reisopdrachten
- Bestemming Living Arrangements
- Reisarrangementen
- Werken in het nieuwe ziekenhuis of kliniek
- Staking breken
- American Mobile Travel Nursing
- Travel Nursing Market
- Opmerkingen en aanvullende informatie
Pixabay
Reizen kan een einde maken aan een tekort aan verpleging
Ploegen van 12 uur voor verpleegkundigen zijn gebruikelijk in veel Amerikaanse ziekenhuizen, en eisen deze professionals zowel fysiek als psychologisch. Dit kan leiden tot een toename van de ziektefrequentie en -duur bij verplegend personeel, professionele burn-out, de reeds genoemde vervroegde uittreding en zelfs arbeidsongeschiktheid.
De laatste voorwaarde zet het beroep van verpleegkundige verder onder druk door individuen uit de gezondheidszorg te verwijderen en ze in de toch al te grote patiëntenpopulatie te plaatsen. Dit belast het resterende medische personeel dubbel. Gelukkig, omdat reisverpleging stressfactoren vermindert en tegelijkertijd de voordelen en het plezier aanzienlijk verhoogt, blijven sommige verpleegkundigen die anders zouden stoppen of met pensioen gaan, productief werken door te reizen.
Het ministerie van Arbeid verwacht dat dit ernstige tekort aan verpleegkundigen in de VS zal voortduren vanwege de gestage toename van de algemene bevolking en immigranten en de toename van het aantal oudere volwassenen en hun inherente medische behoeften in verband met veroudering. Tijdelijke verpleegkundigen, die werken als dat nodig is, vullen het gat gedeeltelijk op en verdienen een lucratief loon en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een tak van de noodverpleegkundige sector is de reisverpleegkundige, de reizende verpleegster of gewoon de reiziger. Deze verpleegster reist door het land, meestal in contracten van 13 weken (een fiscaal kwartaal) om regio's te bedienen die het meest behoefte hebben aan verpleegsters.
Het programma voor reizende verpleegsters is begonnen wortel te schieten in het VK en Australië, evenals in Amerika, en begint te werken in andere landen waar een tekort aan verpleging bestaat. Reisverpleegkundigen hebben door heel Amerika gediend, ook in New Orleans en andere locaties in het zuiden tijdens de orkanen Katrina en Rita en in het buitenland tijdens de oorlog in Irak.
Vroege verpleegster Florence Nightingale
Library Of Congress; PD
WWII poster aanwerven voor verpleegsters van het hospitaalschip van de Amerikaanse marine
Dit merk van verpleging is terug te voeren op de verpleegsters van het hospitaalschip van de Amerikaanse marine uit de Tweede Wereldoorlog. De Amerikaanse marine stelde het gebruik van medische schepen in om de broodnodige gezondheidszorg naar de theaters in Europa en de Stille Oceaan te brengen, in plaats van te wachten op het langzamere transport van de gewonden terug naar de Verenigde Staten.
Reisverpleegkundigen werken voor bedrijven die reisbedrijven of reizende zorgverleners worden genoemd. De meeste van deze bedrijven hebben verpleegkundigen in dienst tussen de 23 en 65 jaar die minstens een jaar in de verpleging hebben gewerkt en om een aantal redenen hebben gekozen voor een reizend beroep in de gezondheidszorg.
Ooit hadden ze grotendeels uitsluitend geregistreerde verpleegkundigen (RN's) in dienst, nu omvatten ze RN's, LPN's (Licensed Practical Nurses) en verpleegtechnici, zoals chirurgische technici. Deze professionals genieten meer vrijheid bij het reizen dan bij het werken in de locatiegebonden verpleging en kunnen ook hogere lonen en grotere voordelen verwachten.
Chirurgische verpleegsters worden goed betaald, vooral als ze reizen.
Pixabay
Voordelen van reisverpleging
Sommigen in de reizende beroepen in de gezondheidszorg worden reisverpleegkundige om meerdere keren per jaar verschillende delen van het land te bezoeken, in plaats van geld uit te geven aan vakanties. Dit is een handige manier om zonder extra kosten van meer exotische locaties te genieten.
Afgezien van opwindende reismogelijkheden, omvatten de voordelen van reisverpleging meestal een terugbetaalde of gratis geavanceerde reisarrangement, gratis huisvesting, gratis verzekering, sommige pensioenvoordelen, bonussen en een hogere loonschaal dan andere segmenten van het beroep van verpleegkundige. Een goedbetaalde reisverpleegkundige heeft de mogelijkheid om Hawaï of bijna elke andere staat in de vakbond voor een korte tijd van vier weken of wel een jaar tegen weinig of geen persoonlijke kosten te bezoeken.
De juiste licenties zijn cruciaal voor succes als reiziger. Verpleegkundige licenties variëren van staat tot staat in Amerika, waarbij veel staten een tijdelijke licentie aanbieden die overal geldig is van 90 dagen tot een jaar, afhankelijk van de staat. Het proces voor het verkrijgen van een tijdelijke vergunning verschilt ook van land tot land en een recruiter van een reisorganisatie zal de reizende verpleegster meestal helpen om met succes door dit systeem te navigeren en als coach en advocaat op te treden.
Sommige staten hebben slechts een verwerkingsperiode van 7-12 dagen nodig, terwijl andere tot drie maanden nodig hebben; een ervaren en bekwame recruiter kan echter vaak helpen om deze vereiste tijd te verminderen. Sommige bedrijven vergoeden ook de kosten van deze licentiekosten nadat de verpleegkundige gedurende een standaardperiode, vaak zes opeenvolgende maanden, voor hen heeft gewerkt. Er zijn dus zeer weinig contante uitgaven voor de reizende verpleegster.
Pixabay
Verhoogde culturele competentie
Het reizende beroep in de gezondheidszorg kan gezondheidswerkers zoals RN's, LPN, techneuten, artsen, tandartsen en anderen de kans bieden om een extra dimensie van hun beroep te verkennen.
In plaats van op één locatie of in één faciliteit te verblijven, kunnen reizende professionals profiteren van dit soort werkreismogelijkheden om Amerika van kust tot kust te zien, om hun gezondheidszorg en medische vaardigheden te versterken door te werken met diverse bevolkingsgroepen in verschillende faciliteiten, en om nieuwe levenservaringen op te doen, professioneel en persoonlijk. Reizen in de gezondheidszorg kan in feite een ideale manier zijn om iemands culturele competentie onder verschillende bevolkingsgroepen te vergroten en iemands scala aan contacten en vrienden te verbreden.
Pixabay
Reisverpleging biedt professionals die voor deze optie kiezen meer controle over hun eigen lot dan wanneer ze langdurig in één faciliteit zouden werken. Zodra een reisverpleegkundige zich aanmeldt bij een gerenommeerd reisbureau voor gezondheidswerkers, kan hij of zij de locatie kiezen waar ze zullen werken, specifieke diensten en flexibele schema's, een bepaald vakantieschema en zelfs levensomstandigheden. Dit laatste kan een kritische keuze zijn.
Sommige verpleegkundigen wonen en werken in gebieden waar veel schot- en steekwonden voorkomen in hun SEH's en traumachirurgische schema's. Van deze en andere verpleegsters kan op sommige locaties in Amerika worden verlangd dat ze dubbele shits en standaard 12-urige dagen werken vanwege een tekort aan verpleging dat tot ver in het midden van de 21e eeuw zal duren. Deze omstandigheden kunnen op de lange termijn leiden tot onhoudbare stress die leidt tot mentale en fysieke instorting bij het verplegende personeel.
Dit kan resulteren in verloren werktijd, vervroegde pensionering en zelfs blijvende invaliditeit waardoor de werkjaren korter worden. Reisverpleging biedt de mogelijkheid om arbeidsomstandigheden te veranderen door van locatie te veranderen. Een reisverpleegkundige worden kan dus zorgen voor een veiligere locatie, minder stress, een flexibeler schema en een rijker persoonlijk leven zonder zorgen over gebieden met veel criminaliteit en hoge sterftecijfers onder iemands patiënten. Voor veel verpleegsters is het een gerealiseerde droom.
Tips voor succes
De reisverpleegkundige heeft basisverpleegkundige vaardigheden nodig, mogelijk speciale vaardigheden en een "werkpersoonlijkheid" of temperament waarmee de verpleegkundige zich kan aanpassen aan en succesvol kan worden in nieuwe omgevingen. Deze zijn cruciaal voor het succes van de reiziger, zoals hij of zij in de branche wordt genoemd. De reizende verpleegkundige moet over het algemeen in het bezit zijn van een verdiende Register Nursing-licentie en ten minste één jaar klinische ervaring.
Terwijl reisverpleging in het verleden uitsluitend het domein van RN's was, is dit veld grotendeels uitgebreid in de 21e eeuw - Licensed Practical Nurses (LPN's), verpleegtechnici en medische technici en aanverwante gezondheidswerkers worden ook geplaatst door agentschappen die gespecialiseerd zijn in het reizen beroepen in de gezondheidszorg. Het gebied van reizende gezondheidszorg is onder omstandigheden van oorlog en ramp uitgebreid en omvat permanent artsen, tandartsen, dierenartsen en dierenartstechnici.
Deze uitbreiding was noodzakelijk door gebeurtenissen als de Golfoorlog, de oorlog in Irak, de orkaan Katrina, de hongersnood in Soedan, de oorlog in Somalië, de gruwelijke Zuidoost-Aziatische tsunami's en andere rampen in de Verenigde Staten en wereldwijd. Reizende verpleegsters in Amerika zijn echter het meest in trek bij alle reizende gezondheidswerkers.
NurseTV - Reisverpleegsters op zee op de USNS Mercy
Praktisch advies over reisverpleging - pas afgestudeerden
Hoe u een reisverpleegkundige wordt
Als geïnteresseerde RN, LPN of techneut kunt u de internetsites doorzoeken van bureaus die reisverpleegkundigen inhuren en vertegenwoordigen en bepalen of elk bedrijf alleen RN's gebruikt of LPN's, techneuten en andere professionals in reizende gezondheidszorg omvat. Op deze manier kan een verpleegkundige of andere zorgverlener het meest geschikte bedrijf of bedrijven selecteren. Lokale verpleegscholen en verpleegvergunningenborden houden ook lijsten bij van lokale reisorganisaties die verpleegkundigen inhuren en deze scholen en besturen worden vermeld in lokale telefoongidsen en in mappen die beschikbaar zijn op internet.
Formele aanvragen
Zodra een geschikte reisorganisatie is geselecteerd, vult u vervolgens online een aanvraag in of vraagt u om een informatiepakket per post. U voltooit vervolgens de aanvraag en dient deze specifiek in volgens de instructies, dus crediteer deze twee keer voor juistheid en volledigheid voordat u deze indient. Gewoonlijk neemt u ten minste drie locaties in de Verenigde Staten op als uw persoonlijke voorkeuren voor locaties om te werken
Nadat de aanvraag is ontvangen en geaccepteerd door een reisorganisatie, neemt een recruiter van het bedrijf meestal telefonisch of per e-mail contact met u op om te praten over uw bestemmingsvoorkeuren en de beschikbaarheid van werk op die specifieke locaties. Uw startdatum, uw licenties en de beschikbare voordelen worden op dit punt ook besproken. Een voltooide verpleegkundige kwalificatie en ervaringsprofiel van u zullen vervolgens worden ingediend bij ziekenhuizen op de door u gewenste locaties en de recruiter zal interviews opzetten tussen die entiteiten en uzelf.
Sollicitatiegesprekken
U zult waarschijnlijk een telefonisch interview hebben met een HR-vertegenwoordiger van de ziekenhuizen op de door u gekozen locaties dat maximaal 30 minuten duurt. Het is belangrijk om tijdens dit gesprek vragen te stellen om er zeker van te zijn dat dit de locatie is die u zoekt.
Bestemmingsloonschalen en betaling
Het loon wordt gebaseerd op uw werklocatie, opleiding en beroepservaring, evenals op de duur van uw dienstverband bij een bepaalde reisorganisatie. Reizigers zijn in dienst van de reisorganisatie zelf, die regelmatig loonstrookjes uitgeeft, hoogstwaarschijnlijk door directe storting op de door u gekozen bankrekening. De reisorganisatie zal aan het einde van het jaar ook een W-2-formulier uitgeven.
De lonen variëren van ongeveer $ 20 tot meer dan $ 40 per uur op een nieuwe locatie. Bovendien krijgen deze verpleegkundigen vaak gratis huisvesting, gratis verzekering, reisgeld, een gratis telefoonkaart en andere voordelen, afhankelijk van de locatie. Als een reisverpleegkundige voor zijn of haar eigen huisvesting wil zorgen, verstrekt de reisorganisatie meestal huisvestings- en verzekeringssubsidies en soms een hoger uurloon.
Lengte van reisopdrachten
Opdrachten kunnen gemiddeld vier weken tot een jaar duren, hoewel sommige reisverpleegkundigen al twee jaar of langer op één locatie zitten. Sommige fulltime verpleegkundigen in sommige ziekenhuizen in de VS hebben zelfs hun baan opgezegd en zijn teruggekeerd naar dezelfde faciliteit als reisverpleegkundigen, die dezelfde uren werkten, maar een hoger loon ontvangen en een groter aantal en grotere uitkeringen. Dit is eigenlijk een voordeel voor het ziekenhuis, omdat verzekeringen en andere hoge kosten van een fulltime werknemer worden gedragen door de reisorganisatie in plaats van het ziekenhuis.
Bestemming Living Arrangements
U komt op uw bestemming aan in een goed voorbereid gemeubileerd een- of tweekamerappartement nabij uw nieuwe werkplek. Dit kan met een kamergenoot of privé zijn en dit moet worden verduidelijkt in uw eerste gesprekken met de recruiter van het reisbureau.
Hulpprogramma's zijn gratis en zouden moeten zijn ingeschakeld. De recruiter moet u helpen bij het regelen van telefoon, kabeltelevisie en internettoegang. Deze zijn waarschijnlijk voor uw eigen kosten, maar kunnen door sommige reisorganisaties worden betaald. Het is belangrijk om hierover te vragen. Als verpleegkundigen ervoor kiezen om voor hun eigen huisvesting te zorgen, bieden reisorganisaties vaak een huisvestingssubsidie tot $ 2.000 per maand, in overeenstemming met de lokale kosten van levensonderhoud. Sommige huisvestingssubsidies zijn belastingvrije vergoedingen.
Reisarrangementen
Veel reisverpleegkundigen rijden met hun eigen auto naar hun nieuwe werklocatie. Veel anderen vliegen liever. Ongeacht het gekozen vervoermiddel, dient de reisorganisatie u als reiziger een reisvergoeding te geven. Als u vliegt, kunnen uw tickets zelfs vooraf door de reisorganisatie voor u worden gekocht.
Werken in het nieuwe ziekenhuis of kliniek
Uw eerste activiteit in uw nieuwe ziekenhuis of kliniek bestaat uit een gedegen oriëntatie. Daarna begint u aan uw afgesproken werkschema, inclusief de door u gekozen ploegendiensten. Dit had tijdens uw telefonisch interview met de zorginstelling moeten zijn vastgesteld en duidelijk in uw arbeidsovereenkomst moeten zijn vastgelegd. Als er verrassingswijzigingen zijn in dit schema, neem dan onmiddellijk contact op met de recruiter van uw reisorganisatie voor een oplossing.
Staking breken
Sommige reisorganisaties bieden reisverpleegkundigen die dekking bieden voor andere verpleegkundigen die in staking zijn gegaan, maar sommige bedrijven bieden deze service niet aan. Als verpleegsters op de plaats van bestemming gaan staken nadat u bent gearriveerd, heeft u vaak de keuze om al dan niet te werken. Neem contact op met uw recruiter over stakingswerk voordat u een opdracht accepteert.
American Mobile Travel Nursing
Travel Nursing Market
- Allied VIP Travel Nursing
Een geweldige site voor reizigers in verpleging en andere gezondheids- en aanverwante gezondheidsgerelateerde beroepen.
- Nursing Center
Nursing Center is een verzameling tijdschriftartikelen, aankondigingen van evenementen, enquêtes, online publicaties, een mentorforum en andere gerelateerde bronnen en links. Deze site biedt ook toegangsmogelijkheden voor credits voor permanente educatie.
- RN-VIP: reisverpleegkundigen behandelen als vips
Dit is een uitgebreide reisverpleegkundige site die openingen biedt met 15 topverpleegkundige reisorganisaties en de volledige achtergrond en grondgedachte voor reisverpleging. Er wordt ook een verwijzingsbonus en een incentiveprogramma aangeboden.
Pixabay
- Reisverpleegster door heel Amerika.
Dit uitstekende reisverpleegkundigenbedrijf biedt gratis online "Nurse TV" aan die actuele ervaringen van verpleegkundige reizigers en reisverslagen van zorgverleners uitzendt, vaak in meerdelige series. Een sollicitatie en het zoeken naar een baan zijn online beschikbaar, met
- Travel Nursing Carrières en werk voor RN's - American Mobile Healthcare
Reisverpleegkundige banen en personeel. Geef uw verpleegcarrière een boost met exclusieve banen voor verpleegkundigen van American Mobile Healthcare, de leider van het personeel van reisverpleegkundigen.
- Travel Nursing Jobs & Nurse Employment met slechts 1 eenvoudige applicatie
Uitgebreide Travel Nursing vacaturesite biedt vacatures bij verschillende reisverpleegkundige bedrijven. De site biedt volledige achtergrondinformatie en redenen voor reisverpleging, plus bronnen voor degenen die dergelijke opdrachten overwegen. Service gratis voor aanvragers.
Sxc.hu
© 2007 Patty Inglish MS
Opmerkingen en aanvullende informatie
Patty Inglish MS (auteur) uit de VS en Asgardia, the First Space Nation op 9 mei 2012:
Bedankt voor die suggestie! Ik zal kijken wat ze doen naast adverteren in bijvoorbeeld de Gouden Gids.
Sherri uit Southeastern Pennsylvania op 9 mei 2012:
Dit is een fantastische hub voor diegenen die deze kans willen aangrijpen om als zorgverlener te reizen. Een vraag die ik hierover heb (puur zakelijk) is: hoe krijgen de bureaus die reizende verpleegsters in dienst hebben hun klanten? Misschien zou dat een andere hub zijn?
Gladys op 09 juni 2011:
Hallo. Bedankt voor dit zeer informatieve artikel. Ik ben een geregistreerde verpleegster in de Filippijnen. Ik zou willen vragen of u iemand kent die een buitenlandse verpleegkundige inhuurt, zoals ik als reisverpleegkundige.
Dank je. GB
giovani21 op 31 mei 2011:
Geweldige hub, gefeliciteerd! Het werk van een verpleegster is zo moeilijk, vooral als ze de wereld rondreizen
nick op 18 mei 2011:
Fantastische post! Reizende verpleging is zo belangrijk en moeilijk werk. Goed gedaan voor je schrijven.
keish_777 uit Jamaica op 21 maart 2011:
Patty dit is een geweldige hub, ik vind het geweldig. De informatie is geweldig. Ik heb echt een baan als verpleegster nodig, ik ben klaar om door te gaan naar de volgende vlucht naar Canada, geef me gewoon de baan.
OANurseTravel op 17 september 2010:
Patty, wat een goed onderzocht en geschreven artikel. Verpleging op reis is een passie van ons op http://www.oanursetravel.com. Kom ons bezoeken als je wat tijd hebt.
Vanido op 14 september 2010:
Hallo, zeer informatieve post! Ga alsjeblieft door met dit geweldige werk.
Rochel Bn.
Andrew Gaona op 27 augustus 2010:
Geweldig artikel en vol kwaliteitsinformatie. Ik heb met duizenden reizende verpleegsters gewerkt en geholpen met tijdelijke huisvesting. Deze carrière heeft zeker zijn voordeel dat ze kunnen reizen, maar ook een huis hebben om te verblijven waar ze ook werken.
natasha op 13 december 2009:
omg ik ben een carrièrekeuze papier aan het schrijven in plaats van een reizende lpn en hubpages heeft me zoveel geholpen en ik wilde alleen maar bedanken jongens
Katherine op 2 december 2009:
Hallo, ik ben op zoek naar dieetgerelateerde blogs zoals de mijne http://www.chiefdietician.com en ik kwam je site tegen, leuke blog !. Ik hoop dat je mij ook in je blogroll kunt opnemen.
Je hebt hier trouwens een hele goede schrijfvaardigheid. Ga zo door.
Daniel Christian uit Los Angeles, CA op 25 november 2009:
Genoten van je schrijven Patty.
Jim op 21 september 2009:
Geweldige hub Patty - als er reisverpleegkundigen in het zuiden zijn die hulp zoeken bij plaatsing, een goed bedrijf dat we kennen van Advantage Nursing. Hier kun je een lijst met beschikbare vacatures zoeken:
www.advantagenursing.com/index_nursing.php
jamiesweeney uit Philadelphia, PA op 20 september 2009:
fantastische middelen !!
Dylan Thomas uit New York City op 15 september 2009:
uitstekende hub !! goed werk!
Melody Lagrimas uit Filipijnen op 12 april 2009:
Zeer informatief… Ik ben een geregistreerde verpleegster in de Filippijnen, maar ik ben momenteel verbonden met een farmaceutisch bedrijf. Ik heb echter een petitie in behandeling bij een Amerikaanse werkgever. Geweldige hub, bedankt.
AndyBaker uit het VK op 1 april 2009:
Het is jammer dat de gezondheidsdienst onderbezet is.
Geweldige informatie in deze hub, zoals altijd Patty.
nursing-rn-bsn.s uit WA op 20 juli 2008:
Een van de beste hubs hier. Goed werk!
Patty Inglish MS (auteur) uit de VS en Asgardia, the First Space Nation op 22 juni 2008:
Bedankt voor de link, Jim!
Jim Hockin op 22 juni 2008:
Een recente toevoeging is een dienst die het gerelateerde tekort aan geallieerde gezondheidswerkers aanpakt. Aangeboden door hetzelfde bedrijf dat hierboven wordt vermeld (zie "RN-VIP: reisverpleegkundigen behandelen als VIP's". Deze website voor geallieerde gezondheidsreizen is AlliedVIP.
Patty Inglish MS (auteur) uit de VS en Asgardia, the First Space Nation op 5 mei 2008:
Bedankt Jeff. Dank ook aan de link voor een Travel Nursing Blog. Reisverpleging is een lucratief vakgebied met veel openingen en ik hoop dat we meer mensen kunnen aanmoedigen om het te betreden.
Jeff op 5 mei 2008:
Geweldige hub. Dit is een van de meer grondige reisverpleegkundige discussies die ik heb gezien.
Patty Inglish MS (auteur) uit de VS en Asgardia, the First Space Nation op 11 maart 2008:
Hallo Frances! - Ik zal kijken welke instanties er in uw omgeving zijn en u een bericht sturen.
Update - Ik heb je een bericht gestuurd met informatie over een bedrijf dat in de Pillipines is gevestigd.
frances op 11 maart 2008:
Hallo Patty! Ik ben een verpleegkundige harttechnicus uit de Filipijnen en ik ben geïnteresseerd in werken als reisverpleegkundige. Is er een baan beschikbaar? Ik zou graag van u horen! Hier is mijn e-mail add.. [email protected] voor uw referentie. Bedankt en een fijne dag verder!
Patty Inglish MS (auteur) uit de VS en Asgardia, the First Space Nation op 4 februari 2008:
Hallo Veena, ik zal je wat contactinformatie sturen van mensen die op zoek zijn naar jouw soort ervaring!
Veena Kander op 4 februari 2008:
Hallo Patty, ik ben een neurofysiologietechnicus uit Zuid-Afrika en zou heel graag in de VS willen komen werken. Neem dan contact met mij op via [email protected]
Patty Inglish MS (auteur) uit de VS en Asgardia, the First Space Nation op 25 januari 2008:
Vacature week van 25 januari 2008
EEG Tech's $ 947 per week met huisvesting. 1-877-464-5013 Tech moet VER- en BSER-tests uitvoeren. We zijn op zoek naar een EEG-technoloog om te werken op onze afdeling Neurologie in de kliniek in de binnenstad. De technoloog zal werken met twee neurologen, die in een MF werken van 8.00 - 17.00 uur. Deze persoon heeft training van andere technici nodig om EEG-tests uit te voeren.
Patty Inglish MS (auteur) uit de VS en Asgardia, the First Space Nation op 3 december 2007:
OMG dat is ZEER ontmoedigend, leezj17.
Misschien kunnen sommige Amerikanen als reisverpleegsters naar Canada gaan en de last verlichten. Tenminste, als we hier ook meer mensen kunnen rekruteren voor de bezwerende beroepen. Ik moedig al mijn middelbare scholieren en vrienden van in de twintig aan om erover na te denken! Sommige gepensioneerde vrienden beschouwen het als een tweede carrière.
Wees gezegend in uw werk; het is een zware klus. Ik beveel je eraan en hoop dat je de erkenning krijgt die je verdient !.
leezj17 uit Canada op 2 december 2007:
Geweldige informatie. Ik ben ook verpleegster in Canada en de werkdruk is belachelijk. In 2012 zullen de babyboomers ongeveer 50% van de bevolking uitmaken en dan zal het Hoogste tekort aan verpleging in de geschiedenis beginnen… hmmm… enge gedachte
Patty Inglish MS (auteur) uit de VS en Asgardia, the First Space Nation op 2 december 2007:
Goede opmerking over triage! Bedankt voor de reacties, Z.
Zsuzsy Bee uit Ontario / Canada op 1 december 2007:
Geweldige HUB Patty! Ik geloof echt dat reisverpleging de oplossing is voor het tekort aan artsen. U kent de "triage" -stijl, een verpleegster is meer dan in staat om te bepalen of u een dokter nodig heeft enz.
groeten Zsuzsy
Patty Inglish MS (auteur) uit de VS en Asgardia, the First Space Nation op 29 november 2007:
Bedankt sukritha! Ik hoop dat deze hub ertoe leidt dat veel mensen beterbetaalde banen krijgen met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.:)
sukritha uit Cochin op 28 november 2007:
Geweldige hub met veel kennis
vriendelijke groeten
Patty Inglish MS (auteur) uit de VS en Asgardia, the First Space Nation op 28 november 2007:
Er zijn zeker veel kansen in de beroepen op het gebied van reisgeneeskunde. Ik vraag me af hoe dit zal worden beïnvloed als het land naar een nationaal zorgplan gaat? Zullen de lonen dalen? Zullen er nog minder mensen medisch werk gaan doen? Hoe zit het met de verzekering tegen wanpraktijken, vraag ik me af?
MrMarmalade uit Sydney op 28 november 2007:
geweldige Hub
Ik zou kunnen geloven dat je een grote discussie hebt gecreëerd die gaat plaatsvinden
Dank je